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Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 28.50 € | Versand*: 0 € -
aktivelo Alu-Elektro-Faltrad »Komfort«, 20 Zoll Komfort
Erleben Sie auf diesem hochwertigen Alu-Elektro-Fahrrad ein besonderes Fahrvergnügen! Der wartungsfreie Mittelmotor garantiert Ihnen ein sicheres Fahrgefühl bei großem Aktionsradius. Er sorgt für einen tiefen Schwerpunkt und ermöglicht damit ein sicheres F
Preis: 1486.00 € | Versand*: 5.95 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
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Wie beeinflusst die Digitalisierung die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche?
Die Digitalisierung hat die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche stark verändert. Durch die Nutzung von Online-Jobbörsen und sozialen Medien können Unternehmen potenzielle Kandidaten effizienter erreichen und ansprechen. Zudem ermöglichen digitale Tools eine schnellere und präzisere Auswahl von Bewerbern sowie die Automatisierung von administrativen Prozessen im Personalmanagement. Die Digitalisierung hat somit zu einer erhöhten Effizienz und Transparenz in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche geführt.
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Geld oder Komfort?
Das hängt von den individuellen Prioritäten und Bedürfnissen ab. Manche Menschen bevorzugen finanzielle Sicherheit und sind bereit, auf Komfort zu verzichten, während andere lieber einen höheren Lebensstandard und mehr Annehmlichkeiten genießen möchten, auch wenn das bedeutet, weniger Geld zur Verfügung zu haben. Letztendlich ist es eine persönliche Entscheidung, die von den individuellen Werten und Zielen abhängt.
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Was bedeutet Komfort Zimmer?
Ein Komfort Zimmer ist in der Regel eine Hotelzimmerkategorie, die über zusätzliche Annehmlichkeiten und Ausstattungsmerkmale verfügt, die den Aufenthalt für den Gast angenehmer machen sollen. Dazu gehören oft ein größeres Bett, eine bessere Ausstattung im Badezimmer, möglicherweise auch eine Sitzecke oder ein Schreibtisch. Komfort Zimmer bieten in der Regel mehr Platz und eine höhere Qualität der Einrichtung im Vergleich zu Standardzimmern. Gäste, die ein Komfort Zimmer buchen, können daher einen höheren Standard und mehr Bequemlichkeit während ihres Aufenthalts erwarten.
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Wie lange Bewerbungsverfahren?
Das Bewerbungsverfahren kann je nach Unternehmen und Branche variieren. In der Regel dauert es jedoch zwischen zwei Wochen und zwei Monaten. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Anzahl der Bewerber, dem Auswahlprozess des Unternehmens und der Dringlichkeit der zu besetzenden Stelle. Es ist wichtig, Geduld zu haben und den Prozess des Unternehmens abzuwarten. Falls nach dieser Zeit keine Rückmeldung erfolgt, kann es sinnvoll sein, beim Unternehmen nachzufragen, wie der Stand der Bewerbung ist.
Ähnliche Suchbegriffe für Komfort:
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Russka Duschhocker Komfort
So hilft der Duschstuhl Russka Komfort ohne Rücken- und Armlehne: Mit dem Russka Komfort können Sie Ihre Körperpflege sicher im Sitzen durchführen, da das Modell über groÃe GummifüÃe verfügt, die eine ordentliche Standstabilität gewährleisten Das Modell ist äuÃerst platzsparend, wodurch es auch in kleineren Duschen verwendet werden kann Ablauflöcher verhindern, dass sich Wasser, welches sich auf Dauer abkühlt, auf der Sitzfläche sammelt und Sie deshalb im kalten Sitzen würden Die Sitzfläche ist über Teleskopbeine aus Aluminium 7-fach höhenverstellbar, sodass Sie Ihre persönliche Sitzhöhe im Bereich zwischen 46,5 bis 64 cm einstellen können Durch die hohe Belastbarkeit bis 150 kg können auch Ãbergewichtige problemlos den Duschstuhl nutzen Russka Komfort â ideal für Senioren! Der Duschhocker ist die optimale Lösung für Sie, wenn Sie beim Duschen im Stehen Gleichgewichtsprobleme haben und so Ihr Sturzrisiko erhöht ist. Der Russka Komfort ist ohne Arm- und Rückenlehne konzipiert. Wir liefern Ihnen die Farbvariante weiÃ. Technische Details:
Preis: 65.85 € | Versand*: 0.00 € -
aktivshop Lesekissen Komfort
An das Lesekissen können Sie sich auf dem Sofa, dem Sessel, dem Gartenstuhl oder im Bett entspannt zurücklehnen und anschmiegsamen Komfort in entspannter Sitz- oder Liegeposition genießen. Die Nackenrolle bietet dem Kopf, den Schultern und dem Nacken eine
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Sanotechnik Komfort Infrarotkabine
Die Infrarot-Tiefenwärme nutzt die positive Wirkung der Temperaturerhöhung in unserem Körper. Auf schonende Art und Weise wird unser Körper um 1-1,5C von innen erwärmt und ein gesundes, künstliches Fieber entwickelt. Diese erhöhte Temperatur regt unser I
Preis: 1380.00 € | Versand*: 0.00 € -
KOMFORT Esstisch 90x180
Der KOMFORT Esstisch 90x180 überzeugt durch seine schlichte Eleganz und flexible Ausziehbarkeit. Die Tischplatte und das Gestell in Graphit-Holznachbildung verleihen dem Tisch eine moderne, ansprechende Optik, die in verschiedenste Einrichtungsstile passt. Der robuste Stahlfuß in Schwarz sorgt für einen stabilen Stand und bildet einen kontrastreichen Akzent zum restlichen Design. Dank der praktischen Ausziehfunktion lässt sich der Tisch von 180 cm auf 280 cm erweitern, was ihn ideal für größere Runden oder besondere Anlässe macht. Ein vielseitiges Möbelstück, das Komfort und Stil vereint.
Preis: 739.99 € | Versand*: 49.00 €
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Wer macht eine Stellenbeschreibung?
Eine Stellenbeschreibung wird in der Regel vom Personalwesen oder von der Personalabteilung eines Unternehmens erstellt. Sie basiert auf den Anforderungen und Aufgaben, die mit der jeweiligen Stelle verbunden sind. Oft arbeiten auch Führungskräfte oder Teamleiter an der Erstellung einer Stellenbeschreibung mit, um sicherzustellen, dass alle relevanten Aspekte berücksichtigt werden. Die Stellenbeschreibung dient dazu, potenziellen Bewerbern einen klaren Überblick über die Position zu geben und ihnen zu helfen zu entscheiden, ob sie für die Stelle geeignet sind. Letztendlich ist es das Ziel, mit einer präzisen Stellenbeschreibung den richtigen Kandidaten für die offene Stelle anzuziehen.
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Was ist ein Komfort Doppelzimmer?
Ein Komfort Doppelzimmer ist eine Unterkunftskategorie in Hotels oder Pensionen, die speziell für Paare oder zwei Personen konzipiert ist. Diese Zimmer bieten in der Regel mehr Platz als Standardzimmer und verfügen oft über zusätzliche Annehmlichkeiten wie einen größeren Fernseher, eine Minibar oder einen Balkon. Das Bett in einem Komfort Doppelzimmer ist normalerweise ein Doppelbett oder ein Kingsize-Bett, das besonders bequem und gemütlich gestaltet ist. Gäste, die ein Komfort Doppelzimmer buchen, können sich auf einen erhöhten Komfort und eine angenehme Übernachtungserfahrung freuen.
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Was ist DEVK Komfort Schutz?
Der DEVK Komfort Schutz ist eine Versicherungspolice, die von der DEVK Versicherung angeboten wird. Sie bietet umfassenden Versicherungsschutz für verschiedene Bereiche wie Haftpflicht, Hausrat, Unfall und Rechtsschutz. Der Komfort Schutz richtet sich an Privatpersonen, die eine umfassende Absicherung für sich und ihr Eigentum wünschen. Durch die Kombination verschiedener Versicherungsarten in einem Paket erhalten Kunden eine einfache und übersichtliche Lösung für ihren Versicherungsschutz. Der DEVK Komfort Schutz bietet somit eine Rundum-Absicherung für verschiedene Lebensbereiche und kann individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten werden.
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Was ist Komfort Ticket Nightjet?
Was ist Komfort Ticket Nightjet? Das Komfort Ticket Nightjet ist eine Upgrade-Option für Passagiere, die zusätzlichen Komfort und Annehmlichkeiten während ihrer Nachtzugreise mit dem Nightjet-Zug von ÖBB wünschen. Mit dem Komfort Ticket erhalten Reisende Zugang zu einem komfortablen Liegesitz oder Schlafwagenabteil mit Bettwäsche, Kissen und Decken. Darüber hinaus können sie die Lounge am Bahnhof nutzen, um sich vor der Abfahrt zu entspannen. Das Komfort Ticket bietet auch die Möglichkeit, das Frühstück im Zug zu genießen und kostenfreie Getränke während der Fahrt zu erhalten. Insgesamt sorgt das Komfort Ticket Nightjet für ein erhöhtes Maß an Komfort und Bequemlichkeit für Reisende, die eine angenehme Nachtzugreise erleben möchten.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.