Produkt zum Begriff Vermeidung:
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AEROCOVER AeroCover 4 Sandsäcke für Schutzhüllen, zur Vermeidung von Wassersäcken
Verhindert die Bildung von Wassersäcken und Schmutzablagerungen bestehend aus 4 Sandsäcken (unbefüllt)
Preis: 10.34 € | Versand*: 6.99 € -
Daikin Zirkulationsbremsen 2 St/VPE Vermeidung von Schwerkraft-Zirkulationen 165070
Zirkulationsbremsen (VPE 2 Stk.) SKB zur Vermeidung von Schwerkraft-Zirkulationen in am Speicher angeschlossenen Heiz- und Trinkwasserkreisläufen.
Preis: 10.60 € | Versand*: 5.90 € -
Pflanzenpad mit Lavasteinen zur Vermeidung von Staunässe in Pflanzgefäßen 17 cm
Staunässe, ade ́! Mit unseren Pflanzpad geht es der Staunässe an den Kragen. Sie wirken wie eine Drainageschicht und versorgen dadurch ́die Pflanzen optimal mit Wasser. Indoor wie Outdoor geeignet. Erhältlich in verschiedenen Größen ⌀ : 17/ 20 / 23 ..
Preis: 9.90 € | Versand*: 6.90 € -
3M DBI-SALA Trauma Straps zur Vermeidung eines Hängetraumas, Befestigung an allen gängigen Auffanggurten
3M DBI-SALA Trauma Straps zur Vermeidung eines Hängetraumas
Preis: 31.67 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann man Vermeidung erreichen?
Um Vermeidung zu erreichen, ist es wichtig, sich bewusst zu machen, welche Situationen oder Handlungen vermieden werden sollen. Anschließend können Strategien entwickelt werden, um diesen Situationen aus dem Weg zu gehen oder mit ihnen umzugehen. Dies kann beispielsweise durch die Vermeidung von Triggerfaktoren, die Nutzung von Bewältigungsstrategien oder die Unterstützung durch Therapie oder Coaching erreicht werden.
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Wie beeinflusst die Digitalisierung die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche?
Die Digitalisierung hat die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche stark verändert. Durch die Nutzung von Online-Jobbörsen und sozialen Medien können Unternehmen potenzielle Kandidaten effizienter erreichen und ansprechen. Zudem ermöglichen digitale Tools eine schnellere und präzisere Auswahl von Bewerbern sowie die Automatisierung von administrativen Prozessen im Personalmanagement. Die Digitalisierung hat somit zu einer erhöhten Effizienz und Transparenz in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche geführt.
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Was sind Ausgleichsleistungen zur Vermeidung des versorgungsausgleichs?
Was sind Ausgleichsleistungen zur Vermeidung des Versorgungsausgleichs? Ausgleichsleistungen sind finanzielle Zahlungen, die ein Ehepartner an den anderen leistet, um den Versorgungsausgleich zu vermeiden. Der Versorgungsausgleich regelt die Verteilung der während der Ehezeit erworbenen Rentenanwartschaften. Durch Ausgleichsleistungen kann eine faire und gerechte Aufteilung des Vermögens und der Rentenansprüche erreicht werden, ohne dass ein Versorgungsausgleich durchgeführt werden muss. Diese Leistungen können in Form von Einmalzahlungen oder regelmäßigen Zahlungen erfolgen.
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Was sind Ausgleichszahlungen zur Vermeidung des versorgungsausgleichs?
Was sind Ausgleichszahlungen zur Vermeidung des Versorgungsausgleichs? Ausgleichszahlungen sind Geldbeträge, die von einem Ehepartner an den anderen gezahlt werden, um den Versorgungsausgleich zu vermeiden. Der Versorgungsausgleich regelt die Verteilung der während der Ehezeit erworbenen Rentenanwartschaften. Wenn ein Ehepartner auf einen Teil seiner Rentenansprüche verzichtet, kann dies durch Ausgleichszahlungen ausgeglichen werden. Diese Zahlungen dienen dazu, eine gerechte Verteilung der Rentenansprüche sicherzustellen, wenn die Ehe endet.
Ähnliche Suchbegriffe für Vermeidung:
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Ziaja Med Capillary Care stärkende Nachtcreme zur Vermeidung platzender Blutgefäße und der Bildung geweiteter Blutgefäße 50 ml
Ziaja Med Capillary Care, 50 ml, Gesichtscremes für Damen, Sie möchten Ihre Gesichtspflege wirklich ernst nehmen? Verwenden Sie täglich eine Gesichtscreme – sie ist die Grundlage jeder Pflege und sollte bei keiner Hautpflege-Routine fehlen – egal, welchen Hauttyp und welche Bedürfnisse Sie haben. Die Ziaja Med Capillary Care Gesichtscreme unterstützt die natürliche Hautfunktion, spendet der Haut ausreichend Feuchtigkeit, bringt sie wieder in Balance und lässt sie insgesamt gesünder aussehen. Eigenschaften: regeneriert und vitalisiert beruhigt Hautreizungen und Rötungen spendet intensiv Feuchtigkeit Anwendung: Auf die gereinigte Haut auftragen und mit kreisförmigen Bewegungen einmassieren. Auf Gesicht, Hals und Dekolleté auftragen.
Preis: 4.80 € | Versand*: 4.45 € -
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 28.50 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Pflanzenpad mit Lavasteinen zur Vermeidung von Staunässe in Pflanzgefäßen 29 cm
Staunässe, ade ́! Mit unseren Pflanzpad geht es der Staunässe an den Kragen. Sie wirken wie eine Drainageschicht und versorgen dadurch ́die Pflanzen optimal mit Wasser. Indoor wie Outdoor geeignet. Erhältlich in verschiedenen Größen ⌀ : 17/ 20 / 23 ..
Preis: 13.90 € | Versand*: 6.90 €
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Wie können Verkehrsteilnehmer zur Vermeidung von Unfällen beitragen?
Verkehrsteilnehmer können zur Vermeidung von Unfällen beitragen, indem sie die Verkehrsregeln einhalten, aufmerksam und vorausschauend fahren und sich an die Geschwindigkeitsbegrenzungen halten. Zudem sollten sie regelmäßig ihr Fahrzeug warten lassen, um technische Defekte zu vermeiden, die zu Unfällen führen könnten. Eine defensive Fahrweise und Rücksichtnahme auf andere Verkehrsteilnehmer sind ebenfalls wichtige Maßnahmen zur Unfallvermeidung.
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Was sind wirksame Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Krankheiten?
Regelmäßige körperliche Aktivität, eine ausgewogene Ernährung und ausreichend Schlaf sind wichtige Präventionsmaßnahmen. Zudem sollte auf den Verzicht von Tabak und Alkohol geachtet werden. Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen können ebenfalls dazu beitragen, Krankheiten vorzubeugen.
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Was sind effektive Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Karies?
Regelmäßiges Zähneputzen mit fluoridhaltiger Zahnpasta, eine ausgewogene Ernährung mit wenig Zucker und regelmäßige zahnärztliche Vorsorgeuntersuchungen sind effektive Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Karies. Zudem kann die Anwendung von Fluoridlacken und -gelen sowie das Tragen von Zahnschutz bei Risikogruppen wie Kindern und Sportlern helfen, Karies vorzubeugen. Eine gute Mundhygiene, das Vermeiden von zuckerhaltigen Getränken und Snacks sowie der Einsatz von Mundspülungen mit Fluorid können ebenfalls dazu beitragen, das Risiko für Karies zu reduzieren.
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Was sind effektive Methoden zur Vermeidung von Kopfschmerzen?
Effektive Methoden zur Vermeidung von Kopfschmerzen sind ausreichend Schlaf, regelmäßige Bewegung und eine ausgewogene Ernährung. Zudem können Entspannungstechniken wie Meditation oder Yoga helfen, Stress abzubauen und Kopfschmerzen vorzubeugen. Es ist auch wichtig, ausreichend Wasser zu trinken und Bildschirmzeiten zu reduzieren, um Augenbelastung zu vermeiden.
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