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Heidelberg in den 50er-Jahren
Heidelberg in den 50er-Jahren , Rund 160 bislang zumeist unveröffentlichte Fotografien zeigen den Alltag im Heidelberg der 1950er-Jahre. Die faszinierenden Aufnahmen aus dem Bestand des Stadtarchivs wecken unzählige Erinnerungen an den Alltag der Menschen in bewegten Zeiten. Ein Muss für alle, die sich für die Geschichte Heidelbergs und die spannende Zeit zwischen Neuanfang und Wirtschaftswunder interessieren. Zum Neu- und Wiederentdecken. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220429, Produktform: Leinen, Redaktion: Blum, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 161, Themenüberschrift: HISTORY / Europe / Germany, Keyword: Archivbilder; Geschichte; Alltagsgeschichte; Bildband; Fotografien; Stadtgeschichte; Baden-Württemberg; Nachkriegszeit, Fachschema: Baden-Württemberg / Geschichte, Politik, Gesellschaft~Europa / Geschichte, Kulturgeschichte~Farbfotografie~Fotografie~Photo~Photographie, Fachkategorie: Heimatkunde, Familiengeschichte, Nostalgie~Fotografie~Orte und Menschen: Sachbuch, Bildbände, Region: Baden-Württemberg, Warengruppe: HC/Geschichte/Regionalgeschichte, Fachkategorie: Europäische Geschichte, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Silberburg Verlag, Verlag: Silberburg Verlag, Verlag: Silberburg-Verlag GmbH, Länge: 272, Breite: 231, Höhe: 20, Gewicht: 957, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: TÜRKEI (TR), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 € -
Steenfatt, Janna: Mit den Jahren
Mit den Jahren , Ein mitreißender wie nachdenklich stimmender Roman über die Fragen, die mit den Jahren immer drängender werden Jettes Großmutter hat mal gesagt, es gebe »zwei Sorten von Menschen auf der Welt: die, die zu zweit sind, und die, die allein sind«. Im Roman prallen sie aufeinander: Jette hat sich mit Anfang 40 in ihrem kinderlosen Singleleben eingerichtet und hält sich mit prekären Jobs über Wasser. Eva und Lukas hingegen sind seit zwanzig Jahren ein Paar, sie haben zwei kleine Kinder, eine Eigentumswohnung, und Berufe, die sie ausfüllen. Als Jette auf das Leben der beiden stößt, beginnt sie ihre eigenen Entscheidungen in Frage zu stellen. Aber auch Lukas und Eva zweifeln mit den Jahren zunehmend am eigenen Lebensentwurf - ob ein anderer besser passt, wird sich herausstellen. »Aus kleinen Momentaufnahmen setzt Janna Steenfatt drei ganze Leben zusammen und hält uns einen Spiegel vor. Was wir in diesem Roman erkennen, ist uns vertraut: die Sehnsucht, alles möge sich ändern. Oder doch so bleiben.« Mareike Fallwickl , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
roba Verkaufsstand, natur, ab 3 Jahren
Marke: roba • Farbe: natur • Herkunft: China • Gewicht: 8,52 kg • Geeignet für: ab 3 Jahren Materialangaben • Material: Mitteldichte Faserplatte (MDF), Schichtholz Lieferung • Lieferumfang: 1 Stück • Setbestandteile: Verkaufsstand
Preis: 90.99 € | Versand*: 0.00 € -
roba Kinderküche, rosa, ab 3 Jahren
Marke: roba • Farbe: rosa • Herkunft: China • Gewicht: 9 kg • Geeignet für: ab 3 Jahren Materialangaben • Material: Polyester, Baumwolle Lieferung • Lieferumfang: 1 Stück • Setbestandteile: Kinderküche, Küchenzubehör
Preis: 109.00 € | Versand*: 0.00 €
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Welche Berufsfelder bieten aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten in den nächsten Jahren?
Berufsfelder im Bereich der Technologie, insbesondere künstliche Intelligenz und Datenanalyse, bieten vielversprechende Karrieremöglichkeiten aufgrund des digitalen Wandels. Auch Gesundheits- und Pflegeberufe sind aufgrund des demografischen Wandels und des steigenden Bedarfs an Fachkräften zukunftsträchtig. Darüber hinaus bieten Berufe im Bereich der erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeit gute Perspektiven aufgrund des wachsenden Umweltbewusstseins.
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Wie beeinflusst die Digitalisierung die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche?
Die Digitalisierung hat die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche stark verändert. Durch die Nutzung von Online-Jobbörsen und sozialen Medien können Unternehmen potenzielle Kandidaten effizienter erreichen und ansprechen. Zudem ermöglichen digitale Tools eine schnellere und präzisere Auswahl von Bewerbern sowie die Automatisierung von administrativen Prozessen im Personalmanagement. Die Digitalisierung hat somit zu einer erhöhten Effizienz und Transparenz in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche geführt.
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Welche Karrieremöglichkeiten stehen Absolventen eines Wirtschaftsstudiums heute offen und wie sehen die Berufsaussichten in den nächsten Jahren aus?
Absolventen eines Wirtschaftsstudiums haben vielfältige Karrieremöglichkeiten, darunter Berufe in den Bereichen Finanzen, Marketing, Personalwesen und Unternehmensberatung. Die Berufsaussichten sind generell gut, da die Wirtschaft stetig wächst und qualifizierte Fachkräfte benötigt werden. Besonders gefragt sind Experten im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
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Wie hat sich das E-Recruiting in den letzten Jahren verändert und welche neuen Technologien werden in Zukunft die Personalbeschaffung beeinflussen?
Das E-Recruiting hat sich in den letzten Jahren stark digitalisiert und automatisiert, wodurch Prozesse effizienter und schneller ablaufen. Künstliche Intelligenz, Big Data und Machine Learning werden in Zukunft die Personalbeschaffung weiter optimieren und personalisierte Recruiting-Strategien ermöglichen. Mobile Recruiting, Virtual Reality und Chatbots sind weitere Technologien, die die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden und ansprechen, revolutionieren werden.
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Alecto Rauchmelder mit 5 Jahren Batterielaufzeit
Alecto Rauchmelder mit 5 Jahren Batterielaufzeit Eigenschaften: -Schnelle Warnung bei Rauch und Feuer -Langlebige 5-Jahres-Batterie -Sehr lautstarker
Preis: 19.99 € | Versand*: 5.99 € -
roba Werkbank, natur, ab 3 Jahren
Marke: roba • Farbe: natur • Herkunft: China • Gewicht: 11,5 kg • Geeignet für: ab 3 Jahren Materialangaben • Material: Polyester, Massivholz, Schichtholz Lieferung • Lieferumfang: 1 Stück • Setbestandteile: Werkbank, Werkzeugzubehör
Preis: 149.00 € | Versand*: 0.00 € -
roba Spielgrill, bunt, ab 3 Jahren
Marke: roba • Farbe: bunt • Herkunft: China • Gewicht: 5,8 kg • Geeignet für: ab 3 Jahren Materialangaben • Material: Mitteldichte Faserplatte (MDF), Polyester, Massivholz, Schichtholz Lieferung • Lieferumfang: 1 Stück • Setbestandteile: BBQ Grill, 14-teilg. Stoffzubehör, Grillzange
Preis: 99.99 € | Versand*: 0.00 € -
roba Kaspertheater, bunt, ab 3 Jahren
Marke: roba • Farbe: bunt • Herkunft: China • Gewicht: 2 kg • Geeignet für: ab 3 Jahren Materialangaben • Material: Mitteldichte Faserplatte (MDF), Massivholz Lieferung • Lieferumfang: 1 Stück • Setbestandteile: Kaspertheater, Vorhänge, 6 Handpuppen
Preis: 77.99 € | Versand*: 0.00 €
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Wie hat sich das E-Recruiting in den letzten Jahren entwickelt und welche Auswirkungen hat es auf die Personalbeschaffung in verschiedenen Branchen?
In den letzten Jahren hat sich das E-Recruiting stark weiterentwickelt, da immer mehr Unternehmen auf digitale Plattformen und Tools setzen, um Bewerber zu finden und einzustellen. Dies hat dazu geführt, dass die Personalbeschaffung effizienter und kostengünstiger geworden ist, da Unternehmen nun Zugang zu einem größeren Bewerberpool haben und den Auswahlprozess automatisieren können. In verschiedenen Branchen hat das E-Recruiting unterschiedliche Auswirkungen gezeigt, von der Beschleunigung des Einstellungsprozesses in der Technologiebranche bis hin zur Verbesserung der Kandidatenqualität im Gesundheitswesen. Darüber hinaus hat das E-Recruiting auch dazu beigetragen, dass Unternehmen in Branchen wie dem Einzelhandel und der Gastronomie besser auf die Bedürfnisse der Bewer
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Wie lange Bewerbungsverfahren?
Das Bewerbungsverfahren kann je nach Unternehmen und Branche variieren. In der Regel dauert es jedoch zwischen zwei Wochen und zwei Monaten. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Anzahl der Bewerber, dem Auswahlprozess des Unternehmens und der Dringlichkeit der zu besetzenden Stelle. Es ist wichtig, Geduld zu haben und den Prozess des Unternehmens abzuwarten. Falls nach dieser Zeit keine Rückmeldung erfolgt, kann es sinnvoll sein, beim Unternehmen nachzufragen, wie der Stand der Bewerbung ist.
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Mit 17 Jahren spiele ich Spiele ab 18 Jahren.
Das ist nicht ungewöhnlich, da viele Jugendliche in diesem Alter Spiele ab 18 Jahren spielen. Es ist jedoch wichtig, dass du dich bewusst bist, dass diese Spiele für eine ältere Zielgruppe entwickelt wurden und möglicherweise Inhalte enthalten, die für dein Alter nicht geeignet sind. Es ist ratsam, die Empfehlungen der Altersfreigabe zu beachten und mit deinen Eltern oder Erziehungsberechtigten über deine Spielgewohnheiten zu sprechen.
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Mit 14 Jahren spiele ich Spiele ab 16 Jahren.
Es ist wichtig, dass du dich an die Altersbeschränkungen für Spiele hältst, da sie aufgrund von Inhalten wie Gewalt, sexuellen Inhalten oder anderen möglicherweise nicht angemessen für dein Alter sind. Spiele ab 16 Jahren können für Jugendliche in deinem Alter möglicherweise zu intensiv oder verstörend sein und könnten negative Auswirkungen auf deine Entwicklung haben. Es ist ratsam, Spiele zu spielen, die für dein Alter geeignet sind, um sicherzustellen, dass du dich in einer angemessenen Umgebung befindest.
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