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Produkt zum Begriff Infrarotstrahlung:
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TROTEC Wärmewellenheizer TCH 2050 E Heizgerät Heizlüfter Infrarotstrahlung Konvektion
SCHNELLE WOHLFÜHLWÄRME MIT RUNDUM-WIRKUNG Ob als effektive Zusatzheizung oder für selten genutzte, unbeheizte Räume – mit dem Wärmewellenheizer TCH 2050 E genießen Sie im Herbst, im Winter und auch an kühlen Frühlingstagen wohlige Sofortwärme. Mit einer Heizleistung von 2.000 Watt sorgt der TCH 2050 E in Räumen bis 24 m2 bzw. 60 m3 für angenehme Wohlfühltemperaturen – ideal z. B. im Wohnzimmer, im Schlafzimmer, im Bad, im Kinderzimmer, in der Ferienwohnung, im Hobbykeller, im Partyraum, im Büro, in Verkaufsräumen oder in Ihrem Wintergarten. Perfekte Kombination aus Konvektionswärme und Infrarotstrahlung Im Gegensatz zu vielen anderen Heizgeräten oder -strahlern wird die Wärme beim Wärmewellenheizer TCH 2050 E nicht nur aus einer Richtung in den Raum abgegeben. Statt dessen, sorgt die Kombination von Konvektionsheizung und Mica-Infrarotheizelementen dafür, dass die Beheizung rundherum spürbar ist. Darüber hinaus erwärmen sich die Heizelemente besonders schnell, sodass Sie schon innerhalb von wenigen Sekunden die Wärme genießen. Stellen Sie den TCH 2050 E am besten mitten im Raum auf, damit Sie von der gleichmäßigen und schnellen 3D-Wärmeverteilung profitieren. Weiter unten erfahren Sie noch mehr zum Funktionsprinzip des Wärmewellenheizers. Thermostatsteuerung für hohen Komfort und niedrigen Energieverbrauch Mit der Fernbedienung und auf dem intuitiven Membrantasten-Bedienfeld lassen sich schnell und einfach 2 Heizstufen (1.200 Watt und 2.000 Watt) auswählen. Die aktuelle Raumtemperatur wird Ihnen stets auf dem LCD-Display angezeigt. Damit Sie die Heizleistung des TCH 2050 E optimal auf Ihre Raumtemperatur einstellen können, verfügt er über eine intelligente Temperatursteuerung per Thermostat. Geben Sie ganz einfach die von Ihnen gewünschte Ziel-Raumtemperatur im Bereich von 15 °C bis 35 °C ein. Der Wärmewellenheizer beheizt den Raum nun so lange, bis die vorgewählte Temperatur erreicht ist und schaltet sich dann automatisch ab. Sobald ein Nachheizen erforderlich ist, springt der Heizer wieder automatisch an, sodass die Raumtemperatur konstant gehalten wird. Dieses Verfahren ist besonders effizient und energiesparend, da das Heizgerät nur so viel heizt, wie es notwendig ist um für angenehme Wohlfühlwärme zu sorgen. LEISE UND STAUBFREIE WÄRME Da der Trotec-Wärmewellenheizer im Vergleich zu Elektroheizlüftern ohne Ventilatorgebläse auskommt, wirbelt er keinerlei Staub im Raum auf. Nicht nur für Allergiker und Asthmatiker ist dies besonders angenehm. Zudem erzeugt der TCH 2050 E seine Wärme völlig geräuschlos, so dass sich beispielsweise der Einsatz im Schlafzimmer empfiehlt. So können Sie auch in stark ausgekühlten Räumen entspannt und erholsam schlafen, z. B. wenn Sie die erste Nacht in einem für längere Zeit nicht genutzten Ferienhaus verbringen. Vorteile für die Praxis: Bis 2.000 W Heizleistung für saubere, kondensfreie und geruchlose Wärme 2 Heizstufen (1.200 W / 2.000 W) 3D-Rundum-Heizsystem: Kombination aus Infrarotstrahlung und Konvektionswärme Hochwertige Mica-Heiztechnik mit Glimmerplatten Thermostatgesteuerter Automatikbetrieb mit Zielwertvorwahl zwischen 15 °C und 35 °C Automatische Temperaturkontrolle Aktuelle Raumtemperaturanzeige Stop-DryAir: keine Austrocknung der Raumluft Timer-Funktion IR-Fernbedienung LCD-Display Energieeffizienter Betrieb dank Autoabschaltung bei Zielwerterreichung Maximale Sicherheit dank Überhitzungs- und Kippschutz Einfacher Transport durch Handgriffe und integrierte Rollen Geräuschlose Beheizung
Preis: 74.95 € | Versand*: 0.00 € -
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 28.50 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
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Ist Wärme Infrarotstrahlung?
Ist Wärme Infrarotstrahlung? Wärme und Infrarotstrahlung sind eng miteinander verbunden, da Wärme oft in Form von Infrarotstrahlung abgegeben wird. Infrarotstrahlung ist ein Teil des elektromagnetischen Spektrums, der für das menschliche Auge unsichtbar ist, aber als Wärme empfunden werden kann. Objekte, die Wärme abgeben, strahlen Infrarotlicht aus, was dazu führt, dass wir sie als warm empfinden. Daher kann man sagen, dass Wärme und Infrarotstrahlung in gewisser Weise miteinander verbunden sind.
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Hat Feuer Infrarotstrahlung?
Hat Feuer Infrarotstrahlung? Ja, Feuer emittiert Infrarotstrahlung, die eine Form elektromagnetischer Strahlung ist. Diese Infrarotstrahlung ist für das menschliche Auge unsichtbar, aber sie kann als Wärme wahrgenommen werden. Infrarotstrahlung wird von heißen Objekten wie Feuer erzeugt und kann dazu verwendet werden, um Wärme zu übertragen oder Gegenstände zu erwärmen. Daher kann man sagen, dass Feuer Infrarotstrahlung abgibt.
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Was macht Infrarotstrahlung?
Infrarotstrahlung ist eine Art elektromagnetischer Strahlung, die Wärme überträgt. Sie wird von allen Objekten abgegeben, die eine Temperatur über dem absoluten Nullpunkt haben. Infrarotstrahlung wird häufig in der Medizin zur Diagnose und Therapie eingesetzt, aber auch in der Industrie zur Temperaturmessung und -regelung. Zudem wird sie in der Sicherheitstechnik verwendet, um Bewegungen zu erkennen und Alarme auszulösen. Infrarotstrahlung ist auch in der Kommunikationstechnologie wichtig, da sie beispielsweise in Fernbedienungen für elektronische Geräte verwendet wird.
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Ist Infrarotstrahlung sichtbar?
Nein, Infrarotstrahlung ist für das menschliche Auge unsichtbar, da sie eine längere Wellenlänge als sichtbares Licht hat. Sie liegt außerhalb des für uns sichtbaren Spektrums. Allerdings können einige Tiere wie Schlangen Infrarotstrahlung wahrnehmen und nutzen. Infrarotstrahlung wird häufig für Wärmebildkameras und Fernbedienungen verwendet, da sie Wärme detektieren kann. Infrarotstrahlung kann jedoch mit speziellen Geräten sichtbar gemacht werden, die sie in sichtbares Licht umwandeln.
Ähnliche Suchbegriffe für Infrarotstrahlung:
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Modernes Personalmanagement (Lippold, Dirk)
Modernes Personalmanagement , Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und entsprechende Maßnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der Neuauflage seine bewährte Konzeption bei, die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet. Die 4. Auflage wurde nicht nur vollständig aktualisiert, sondern auch wesentlich erweitert. Zu den bedeutenden Erweiterungen gehören ein neues Kapitel zu den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen, insbesondere zu neuen Arbeitskulturen im Rahmen von New Work. Darüber hinaus wurden weitere Abschnitte zu rechtlichen Grundlagen der Personalwirtschaft, Personalcontrolling und wertorientiertem Personalmanagement hinzugefügt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230821, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: De Gruyter Studium##, Autoren: Lippold, Dirk, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Abbildungen: 298 col. ill., Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: Personalbeschaffung; Personalbetreuung; Personalorganisation; New Work; Stress; Bournout; hybrides Arbeiten, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: de Gruyter Oldenbourg, Verlag: De Gruyter Oldenbourg, Länge: 237, Breite: 167, Höhe: 31, Gewicht: 912, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783111331898 9783111331980, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Rath, Irene: Internationales Personalmanagement
Internationales Personalmanagement , Personalmanagement hat heutzutage mehrere Dimensionen, die wichtigsten sind Strategiefindung, Planung, Recruiting, Einstellung, Entlohnung, Verwaltung und Erfolgsmessung. Nimmt man die Internationalität hinzu, kommen Fragen zu interkulturellen Teams und internationalen Rechtslagen sowie Themen der internationalen Arbeitsmärkte hinzu. Dieses Lehrbuch löst diese Komplexität auf und bringt mithilfe von Beispielen und Übungen samt Lösungen das Thema Studierenden der Betriebswirtschaftslehre nahe. Weitere didaktische Elemente zur Lernerleichterung sind die Formulierung von Lernzielen sowie ein vereinfachter Kontextzugang durch viele Übersichten und grafische Darstellungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement für Dummies (Stein, Volker)
Personalmanagement für Dummies , Dieses Buch erläutert anhand von vielen Beispielen und Checklisten die Bedeutung des Personalmanagements für Unternehmen. Der Autor zeigt auf, wie man den unterschiedlichen Anspruchsgruppen im Unternehmen begegnen kann, damit die personal- und mitarbeiterbezogenen Ziele erreicht werden können: nicht nur den Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern, sondern auch den Führungskräften, dem Betriebsrat, den Gewerkschaften und der Öffentlichkeit. Dabei weist er darauf hin, wo personalwirtschaftliche Besonderheiten für kleine und mittlere Unternehmen auftauchen. So kann ein professionelles Personalmanagement einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg leisten. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200415, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: für Dummies##, Autoren: Stein, Volker, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 428, Keyword: Arbeistvertrag; Arbeistzeit; Arbeitszeugnis; Assessment Center; Betriebsrat; Bewerbungsgespräch; Entlassung; Entlohnung; Fluktuation; Hierarchie; Outsourcing; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Personaler; Personalführung; Personalkosten; Personalmarketing; Personalplanung; Personalrat; Personalwesen; Soziallesitungen; Unternehmensführung; Unternehmenskultur; Wirtschaft u. Management; Zeitarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Länge: 241, Breite: 177, Höhe: 27, Gewicht: 746, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783527706426, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement Teil I (Eigel, Andrea)
Personalmanagement Teil I , Personal erfolgreich planen und gewinnen. Dieses Buch richtet sich an angehende "Geprüfte Betriebswirte/-innen nach der Handwerksordnung" sowie Führungskräfte aus dem Handwerk. Nicht umsonst heißt es: das Vermögen eines Unternehmens ist das, was seine Mitarbeiter vermögen. Gerade im Handwerk hängt der betriebliche Erfolg in hohem Maße von der Leistung der Mitarbeiter ab. Doch gutes Personal zu finden und zu binden, ist mittlerweile für viele Handwerksbetriebe zu einer echten Herausforderung geworden. Kompetenz in Personalmanagement ist heute für die Führung eines Handwerksbetriebs und die Erreichung der unternehmerischen Ziele unverzichtbar. Das vorliegende Werk "Personalmanagement - Personal planen und gewinnen" unterstützt Inhaber und Personalverantwortliche in handwerklichen Betrieben, sich als attraktiver Arbeitgeber im Arbeitsmarkt zu positionieren den Personalbedarf zielführend zu planen und mit geeigneten Maßnahmen zu decken eine stimmige Unternehmenskultur zu entwickeln, die die Identifikation und Motivation der Mitarbeiter fördert. Zahlreiche Umsetzungsbeispiele, Checklisten und Handlungssituationen sorgen für einen hohen Praxisbezug. Darüber hinaus unterstützen sie nachhaltig bei der erfolgreichen Personalplanung und -gewinnung in Handwerksbetrieben. , > , Auflage: 3., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20210730, Produktform: Kartoniert, Autoren: Eigel, Andrea, Auflage: 21003, Auflage/Ausgabe: 3., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 135, Keyword: Personaleinsatzplanung; Personal gewinnen; Betriebswirt HWK; Personalbedarfsplanung; Personalauswahl; Personalplanung; Handwerk; Handwerksbetrieb; Geprüfte/r Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung; Geprüfte/r Betriebswirt/in HWO; Handwerksordnung; Wege der Personalbeschaffung; Personalmarketing, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Sonstiges, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Holzmann Medien, Verlag: Holzmann Medien, Verlag: Holzmann Medien GmbH & Co. KG, Länge: 235, Breite: 167, Höhe: 8, Gewicht: 248, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783778313916 9783778308776, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
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Ist Infrarotstrahlung gefährlich?
Infrarotstrahlung ist im Allgemeinen nicht gefährlich für den Menschen. Sie ist eine Form von elektromagnetischer Strahlung, die Wärme erzeugt und von vielen Alltagsgegenständen wie Heizungen und Fernbedienungen verwendet wird. Bei übermäßiger Exposition kann es jedoch zu Verbrennungen oder Hautschäden kommen. Es ist wichtig, die Exposition zu begrenzen und Schutzmaßnahmen zu ergreifen, insbesondere bei der Verwendung von Geräten mit hoher Leistung.
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Was ist Infrarotstrahlung?
Infrarotstrahlung ist eine Form elektromagnetischer Strahlung mit einer längeren Wellenlänge als sichtbares Licht. Sie liegt im Bereich zwischen Mikrowellen und sichtbarem Licht. Infrarotstrahlung wird von warmen Objekten abgegeben und kann von speziellen Sensoren oder Kameras detektiert werden. Sie wird in verschiedenen Bereichen wie der Medizin, der Industrie und der Fernerkundung eingesetzt.
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Ist Infrarotstrahlung schädlich?
Infrarotstrahlung ist im Allgemeinen nicht schädlich für den Menschen. Es handelt sich um eine Form von elektromagnetischer Strahlung, die Wärme erzeugt. Solange die Intensität der Strahlung nicht zu hoch ist, kann sie sogar als angenehm empfunden werden und zur Entspannung beitragen. Es ist jedoch wichtig, den Körper nicht übermäßig oder über einen längeren Zeitraum hinweg direkter Infrarotstrahlung auszusetzen, da dies zu Verbrennungen oder anderen Schäden führen kann.
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Können Tiere Infrarotstrahlung wahrnehmen?
Ja, einige Tiere können Infrarotstrahlung wahrnehmen. Zum Beispiel haben Schlangen spezielle Wärmebildsensoren, mit denen sie die Wärme von Beutetieren erkennen können. Auch einige Fledermausarten nutzen Infrarotstrahlung, um ihre Umgebung zu erfassen.
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