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Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 28.50 € | Versand*: 0 € -
Tapas Club Tempranillo Appassimento (2023), Tapas Club
Reichhaltiger, vollmundiger Rotwein aus Spanien, Traditionelle Appassimento-Methode für zusätzliche Komplexität, Exotische Noten von roten Beeren, Schokolade und Gewürzen, Perfekter Begleiter für Tapas und gegrilltes Fleisch, Produkt aus dem angesehenen Anbaugebiet Regionalweine Spanien Allergene:enthält Sulfite
Preis: 7.68 € | Versand*: 6.90 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
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Ins Club oder in den Club?
Beide Formulierungen sind korrekt und werden häufig verwendet. "Ins Club" ist eine verkürzte Form von "in den Club" und wird umgangssprachlich häufig verwendet. "In den Club" ist die vollständige Form und wird in formelleren Kontexten bevorzugt.
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Inwieweit unterscheiden sich "Winx Club" und "Winx Club DE"?
"Winx Club" ist eine italienische Zeichentrickserie, die international ausgestrahlt wird, während "Winx Club DE" eine spezielle deutsche Version der Serie ist, die für den deutschen Markt angepasst wurde. Die Unterschiede können in der Synchronisation, den Dialogen und möglicherweise auch in einigen kulturellen Anpassungen liegen, um den Geschmack des deutschen Publikums besser zu treffen.
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Welche ähnlichen Filme gibt es wie "Girls Club" und "Girls Club 2"?
Ähnliche Filme wie "Girls Club" und "Girls Club 2" sind zum Beispiel "Mean Girls" und "Easy A". Diese Filme behandeln ähnliche Themen wie Highschool-Dramen, Mobbing und die Suche nach Identität. Sie sind unterhaltsam, humorvoll und bieten eine Mischung aus Comedy und Drama.
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Welche Filme ähneln "The Breakfast Club" oder "Der Club der toten Dichter"?
Filme, die "The Breakfast Club" ähneln, könnten "Ferris macht blau" oder "Einfach unwiderstehlich" sein, da sie ähnliche Themen von Teenager-Dramen und Coming-of-Age-Geschichten behandeln. Filme, die "Der Club der toten Dichter" ähneln, könnten "Good Will Hunting" oder "Der Club der toten Dichter" sein, da sie sich mit ähnlichen Themen wie Selbstfindung, Bildung und der Macht der Kunst auseinandersetzen.
Ähnliche Suchbegriffe für Club:
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CLUB 6522
CLUB 6522, 2-Wege 16cm Koax Lautsprecher, 60 Wrms, 180 W Spitze, Empfindlichkeit (bei 2,83 V): 93 dB, Frequenzgang: 53 Hz-21 kHz, Impedanz: 3 Ohm, Einbaudurchmesser: 127 mm
Preis: 89.00 € | Versand*: 5.90 € -
Punch Club
Punch Club
Preis: 1.21 € | Versand*: 0.00 € -
CLUB A5055
CLUB A5055, 5-Kanal Endstufe Verstärker, 5 channel car amplifier, 50 watts RMS x 4 + 320 watts RMS x 1 at 4 ohms, 65 watts RMS x 4 + 500 watts RMS x 1 at 2 ohms, 140 watts RMS x 2 bridged at 4 ohms + 500 watts RMS x 1 at 2 ohms, Variable high- and low-pass filters (32–320Hz, 12dB/octave) on front and rear channels, Low-pass filter (32–320Hz, 12dB/octave) on subwoofer channel, Bass boost on subwoofer channel (0-12dB at 45Hz), Phase switch on subwoofer channel (0, 180 degrees), Preamp and speaker-level inputs, Fuse rating: 30A x 3, 4-gauge power and ground leads recommended — wiring and hardware not included with amplifier, W x H x D = 360mm x 51.3mm x 180mm
Preis: 366.20 € | Versand*: 0.00 € -
CLUB A754
CLUB A754, 4-Kanal Endstufe Verstärker, 4 channel car amplifier, 75 watts RMS x 4 at 4 ohms (100 watts RMS x 4 at 2 ohms), 200 watts RMS x 2 at 4 ohms in bridged mode (4-ohm stable in bridged mode), Variable high- and low-pass filters (32–320Hz, 12dB/octave) on front and rear channels, Preamp and speaker-level inputs, Preamp outputs, Fuse rating: 30A x 2 8-gauge power and ground leads recommended – wiring and hardware not included with amplifier, W x H x D = 320mm x 51.3mm x 180mm
Preis: 227.60 € | Versand*: 0.00 €
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Ist Club Mate schädlich?
Club Mate enthält Koffein und Zucker, daher sollte es in Maßen genossen werden. Übermäßiger Konsum von Koffein kann zu Nebenwirkungen wie Nervosität, Schlafstörungen und Herzrasen führen. Es ist wichtig, auf den eigenen Körper zu hören und den Konsum von Club Mate zu kontrollieren.
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Wie funktioniert Netz Club?
Netz Club ist ein Anbieter von kostenlosen SIM-Karten, die mit Werbung finanziert werden. Nutzer erhalten die SIM-Karte kostenlos und können dafür Werbenachrichten auf ihrem Smartphone empfangen. Durch das Anschauen der Werbung können Nutzer Punkte sammeln, die sie gegen verschiedene Prämien einlösen können. Netz Club funktioniert also, indem Nutzer Werbung konsumieren und dafür belohnt werden.
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Ist Flight Club vertrauenswürdig?
Ja, Flight Club gilt als vertrauenswürdige Quelle für den Kauf von Sneakers. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren in der Branche tätig und hat einen guten Ruf für die Echtheit und Qualität seiner Produkte. Kundenbewertungen und Erfahrungen deuten darauf hin, dass Flight Club ein zuverlässiger Anbieter ist. Es ist jedoch immer ratsam, Bewertungen zu lesen und sich über das Unternehmen zu informieren, bevor man einen Kauf tätigt.
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Wem gehört Club Mate?
Club Mate gehört der Brauerei Loscher aus Münchsteinach in Deutschland. Die Brauerei produziert und vertreibt Club Mate seit den 1990er Jahren. Club Mate hat sich zu einem beliebten Erfrischungsgetränk in der alternativen Szene entwickelt und wird mittlerweile auch international vertrieben. Die Marke Club Mate ist mittlerweile ein fester Bestandteil der deutschen Club- und Festivalszene. Wer Club Mate genau erfunden hat, ist jedoch nicht eindeutig geklärt.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.