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Produkt zum Begriff Betriebssysteme:


  • Moderne Betriebssysteme
    Moderne Betriebssysteme

    Das Lehrbuch enthält umfangreiche Aktualisierungen zu UNIX, Linux und Windows und behandelt erstmals auch Android als mobiles Betriebssystem. Das Kapitel zu IT-Sicherheit wurde grundlegend aktualisiert, ein neues Kapitel behandelt die Themen Virtualisierungs- und Cloud-Technologie.  Zahlreiche Abbildungen, viele Beispiele, aktuelle Fallstudien sowie über 500 Übungsaufgaben erleichtern das Verstehen und Erlernen der vorgestellten Konzepte und Theorien. Zudem stehen auf den Companion Websites zum Buch Experimentier- und Simulationswerkzeuge zu Linux und Window bereit – ideal zum Selbststudium.

    Preis: 55.99 € | Versand*: 0 €
  • Moderne Betriebssysteme (Tanenbaum, Andrew S.~Bos, Herbert)
    Moderne Betriebssysteme (Tanenbaum, Andrew S.~Bos, Herbert)

    Moderne Betriebssysteme , Auch in dieser komplett überarbeiteten Neuauflage des preisgekrönten Lehrbuchs stellen die Autoren wie gewohnt auf unterhaltsame Art und Weise alle Konzepte rund um das Thema Betriebssysteme vor, die man benötigt, um moderne Betriebssysteme zu verstehen und zu entwickeln. Dabei wurden den neuesten Entwicklungen der Betriebssysteme sowie der zugrunde liegenden Hardware Rechnung getragen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20160501, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Pearson Studium - IT##, Autoren: Tanenbaum, Andrew S.~Bos, Herbert, Auflage: 16004, Auflage/Ausgabe: 4., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1296, Themenüberschrift: COMPUTERS / Computer Science, Keyword: Android; Betriebssysteme; Linux; Unix; Windows, Fachschema: Betriebssystem (EDV)~Operating System~Informatik, Fachkategorie: Informatik, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Betriebssysteme/Benutzeroberflächen, Fachkategorie: Betriebssysteme, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Pearson Studium, Verlag: Pearson Studium, Verlag: Pearson Studium ein Imprint von Pearson Deutschland, Länge: 246, Breite: 182, Höhe: 48, Gewicht: 1940, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger EAN: 9783827373427 9783827370198 9783446184022 9783446174726, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1392801

    Preis: 69.95 € | Versand*: 0 €
  • Personalmanagement
    Personalmanagement

    Darüber hinaus werden Analysekonzepte und Gestaltungsoptionen angeboten, um die Herausforderungen des Alltages noch besser meistern zu können. Aktuelle Diskussionsthemen wie Digitalisierung und Big Data sind längst in der Personalwelt angekommen. Daher wird diesem Themenbereich in Kapitel 10 Rechnung getragen.Studenten, Dozenten, Praktiker und Quereinsteiger, die eintauchen wollen in die Welt des Personalmanagements, finden hier einen breitgefächerten Überblick über  Grundlagen und aktuelle Themen, die die Personalarbeit bewegen.THOMAS BARTSCHER ist Hochschulprofessor an der Technischen Hochschule Deggendorf, engagiert sich für die Lehr- und Forschungsgebiete HRM, Transformations- und Innovationsmanagement. Auch als Coach, Trainer und Unternehmensberater begleitet er erfolgreich seit mehr als 20 Jahren Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentliche Unternehmen.   REGINA  NISSEN verfügt  über langjährige  Erfahrungen  in  nationalen und internationalen Unternehmen. Bereits seit 1993 ist sie in der gesetzlichen Krankenversicherung und seit 2008 im Wissenschaftlichen Institut der Techniker Krankenkasse  für  Nutzen  und  Effizienz  im Gesundheitswesen tätig. Darüber hinaus ist sie Geschäftsführerin der IPP-Institut GmbH.

    Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
  • Personalmanagement - Führung - Organisation
    Personalmanagement - Führung - Organisation

    Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
  • Was machen Betriebssysteme?

    Betriebssysteme sind Softwareprogramme, die die grundlegenden Funktionen eines Computers steuern und verwalten. Sie ermöglichen es, Anwendungsprogramme auszuführen, Ressourcen wie Prozessoren, Speicher und Peripheriegeräte zu verwalten und die Kommunikation zwischen Hardwarekomponenten zu koordinieren. Betriebssysteme bieten auch eine Benutzeroberfläche, über die Benutzer mit dem Computer interagieren können, und sorgen für die Sicherheit und Stabilität des Systems. Kurz gesagt, Betriebssysteme sind das Herzstück eines Computers, das alle seine Komponenten zusammenhält und koordiniert.

  • Wo werden Betriebssysteme eingesetzt?

    Betriebssysteme werden in einer Vielzahl von elektronischen Geräten eingesetzt, darunter Computer, Smartphones, Tablets, Server und sogar in einigen Haushaltsgeräten wie Smart-TVs und Smart-Home-Geräten. Sie dienen als Schnittstelle zwischen Hardware und Software, indem sie die Ressourcen des Geräts verwalten und den Benutzern ermöglichen, Programme auszuführen. Betriebssysteme sind auch in Embedded-Systemen vorhanden, die in Geräten wie medizinischen Geräten, Industriesteuerungen und Automobilen verwendet werden. Kurz gesagt, Betriebssysteme sind in fast allen elektronischen Geräten vorhanden, die wir im täglichen Leben verwenden.

  • Welche Betriebssysteme gab es?

    Welche Betriebssysteme gab es? Es gibt eine Vielzahl von Betriebssystemen, die im Laufe der Zeit entwickelt wurden. Dazu gehören bekannte Systeme wie Windows, macOS, Linux, Android und iOS. Frühe Betriebssysteme wie MS-DOS und Unix haben den Weg für die heutigen modernen Systeme geebnet. Es gibt auch spezialisierte Betriebssysteme für bestimmte Anwendungen wie Echtzeitbetriebssysteme für industrielle Steuerungen oder eingebettete Systeme in Geräten wie Smartphones und Tablets. Insgesamt gibt es eine breite Palette von Betriebssystemen, die für verschiedene Zwecke und Plattformen entwickelt wurden.

  • Was sind gute Betriebssysteme?

    Gute Betriebssysteme zeichnen sich durch Stabilität, Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und eine große Auswahl an verfügbaren Anwendungen aus. Beispiele für gute Betriebssysteme sind Windows 10, macOS und Linux. Diese Betriebssysteme werden regelmäßig aktualisiert und bieten eine gute Unterstützung für verschiedene Hardware und Software.

Ähnliche Suchbegriffe für Betriebssysteme:


  • Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
    Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)

    Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 28.50 € | Versand*: 0 €
  • Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
    Personalmanagement (Nicolai, Christiana)

    Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280

    Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
  • Fallstudien im Personalmanagement
    Fallstudien im Personalmanagement

    Die behandelten Fallstudien aus dem Personalmanagement sind nach Arbeitsgebieten und Branchen gegliedert und sollen es dem Leser ermöglichen, übergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz zu entwickeln. Für den Bereich des Personalmanagements fehlt es bislang an einer Sammlung von Fallstudien, die die Praxis in deutschen Unternehmen reflektiert und die Besonderheiten deutschen Arbeitsrechts berücksichtigt.  Diese Lücke soll mit dem vorliegenden Buch geschlossen werden. Das Fallstudienbuch wendet sich an Studierende mit dem Schwerpunkt Personalmanagement in den Bachelor- und Master-Programmen. Sie werden zunächst an das Lernen mit Fallstudien herangeführt (Teil A). In Teil B und Teil C finden sich Fallstudien unterschiedlichen Umfangs, die sowohl autodidaktisch als auch zum Lernen in Modulen oder Lerngruppen genutzt werden können. Daneben bietet sich das Buch aber auch als Übung für Praktiker an, die ihre Problemlösungskompetenz in der täglichen Praxis im Unternehmen schulen möchten. EXTRAS ONLINE: Für Dozenten: Zusätzliche Teaching Notes

    Preis: 23.99 € | Versand*: 0 €
  • Moderne Betriebssysteme
    Moderne Betriebssysteme

    Das Lehrbuch enthält umfangreiche Aktualisierungen zu UNIX, Linux und Windows und behandelt erstmals auch Android als mobiles Betriebssystem. Das Kapitel zu IT-Sicherheit wurde grundlegend aktualisiert, ein neues Kapitel behandelt die Themen Virtualisierungs- und Cloud-Technologie.  Zahlreiche Abbildungen, viele Beispiele, aktuelle Fallstudien sowie über 500 Übungsaufgaben erleichtern das Verstehen und Erlernen der vorgestellten Konzepte und Theorien. Zudem stehen auf den Companion Websites zum Buch Experimentier- und Simulationswerkzeuge zu Linux und Window bereit – ideal zum Selbststudium.

    Preis: 69.95 € | Versand*: 0 €
  • Was sind günstige Betriebssysteme?

    Günstige Betriebssysteme sind solche, die entweder kostenlos oder zu einem niedrigen Preis erhältlich sind. Beispiele für kostenlose Betriebssysteme sind Linux-Distributionen wie Ubuntu oder Fedora. Ein preisgünstiges Betriebssystem ist beispielsweise Windows 10 Home, das für den Heimgebrauch erschwinglich ist.

  • Wozu werden Betriebssysteme benötigt?

    Betriebssysteme werden benötigt, um die grundlegenden Funktionen eines Computers zu verwalten und zu koordinieren. Sie ermöglichen die Ausführung von Programmen, die Verwaltung von Speicher und Dateien, die Kommunikation mit Peripheriegeräten und die Benutzerinteraktion. Ohne ein Betriebssystem wäre ein Computer nicht in der Lage, seine Aufgaben effizient und zuverlässig auszuführen.

  • Welche Betriebssysteme benutzt ihr?

    Als KI-Assistent habe ich kein eigenes Betriebssystem. Ich bin darauf programmiert, auf verschiedenen Plattformen und Betriebssystemen zu funktionieren, darunter Windows, macOS, Linux und Android.

  • Welche Geräte haben Betriebssysteme?

    Betriebssysteme werden in einer Vielzahl von Geräten eingesetzt, darunter Computer, Laptops, Smartphones, Tablets, Smart-TVs, Spielkonsolen und Wearables wie Smartwatches. Sie ermöglichen die Verwaltung von Hardware und Software, die Ausführung von Anwendungen und die Interaktion mit dem Benutzer.

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