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Produkt zum Begriff Spritzig:


  • Villeroy & Boch Purismo Wine Weißweinkelch frisch & spritzig 21,8cm 400ml
    Villeroy & Boch Purismo Wine Weißweinkelch frisch & spritzig 21,8cm 400ml

    Purismo Wine Weißweinkelch frisch & spritzig 21,8cm 0,40l von Villeroy & Boch - Kristallglas - spülmaschinenfest Erste Wahl ! Gewicht: ca. 150g Inhalt: ca. 400ml Höhe: ca. 218mm Durchmesser: ca. 85mm Artikel-Nummer: 11-3780-0035 GTIN: 4003686209343 Für Freunde von Wein und Design: Purismo von Villeroy & Boch Mit ihrem schlichten und doch edlen Design ist die Glaskollektion Purismo von Villeroy & Boch ebenso für den Alltag wie für festliche Anlässe geeignet. Frische, leichte Weißweine können in diesem durchdacht designtem Glas ihre volle Komplexität ausspielen. Das schlichte und elegante Design passt zu vielen Dekorationen. Begeistern Sie Ihre Gäste mit diesem schönen Weinkelch.

    Preis: 9.67 € | Versand*: 8.90 €
  • Villeroy & Boch Weißweinkelch frisch spritzig Purismo Wine Länge 8,5 x Breite Höhe 21,8 cm
    Villeroy & Boch Weißweinkelch frisch spritzig Purismo Wine Länge 8,5 x Breite Höhe 21,8 cm

    Die Kollektion Purismo wurde gemeinsam mit Sommeliers entwickelt. Deren Expertise ist in das Design miteingeflossen und hat klare, unaufdringliche Formen entstehen lassen. Eine hohe Funktionalität, die auch professionellen Ansprüchen genügt, sowie ein breiter Sortimentsrahmen zeichnen die Kollektion aus. Alle Gläser sind von einer zurückhaltenden Schönheit gekennzeichnet und lassen sich auf dem Tisch vielseitig kombinieren. Seit 1748 steht Villeroy & Boch als europäisches Traditionsunternehmen für edles Porzellan und eine gepflegte Tischkultur. Frische, leichte Weißweine können in diesem durchdacht designtem Glas ihre volle Komplexität ausspielen. Das schlichte und elegante Design passt zu vielen Dekorationen. Begeistern Sie Ihre Gäste mit edlem Glas höchster Qualität von Villeroy & Boch. Natürlich geeignet für die Spülmaschine.Produktdetails:Weinglas für spritzigen WeißweinGefertigt aus hochwertigem KristallglasKombinierbar mit weiteren Gläsern der Purismo-KollektionProdukttyp: WeißweingläserMaße in cm: Länge 8,5 x Breite 8,5 x Höhe 21,8 cmFarbe: klarMaterial: KristallglasVolumen in Liter: 0,12Zielgruppe: Für AlleAnzahl Stück: 1Hersteller: Villeroy & Boch AGMail: information@villeroy-boch.comAdresse: Saaruferstraße, 66693 Mettlach, Germanytaric: 70132890

    Preis: 12.89 € | Versand*: 4.95 €
  • Villeroy & Boch Purismo Wine Weißweinkelch frisch & spritzig   A U S L A U F !
    Villeroy & Boch Purismo Wine Weißweinkelch frisch & spritzig A U S L A U F !

    Purismo Wine Weißweinkelch frisch & spritzig von Villeroy & Boch A U S L A U F ! - Kristallglas - spülmaschinenfest Erste Wahl ! Gewicht: ca. 150g Durchmesser: ca. 85mm Höhe: ca. 218mm Inhalt: ca. 120ml Artikel-Nummer: 11-3780-0035 GTIN: 4003686209343 Für Freunde von Wein und Design: Purismo von Villeroy & Boch Mit ihrem schlichten und doch edlen Design ist die Glaskollektion Purismo von Villeroy & Boch ebenso für den Alltag wie für festliche Anlässe geeignet. Frische, leichte Weißweine können in diesem durchdacht designtem Glas ihre volle Komplexität ausspielen. Das schlichte und elegante Design passt zu vielen Dekorationen. Begeistern Sie Ihre Gäste mit diesem schönen Weinkelch.

    Preis: 7.74 € | Versand*: 8.90 €
  • Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
    Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)

    Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 28.50 € | Versand*: 0 €
  • Wie gehen Pferde im Gelände spritzig?

    Pferde können im Gelände spritzig gehen, indem sie ihre Schritte verkürzen und schneller werden. Sie können ihre Hinterhand besser unter den Körper bringen und sich so leichter abstoßen. Durch eine erhöhte Energie und Aufmerksamkeit können sie Hindernisse im Gelände besser überwinden.

  • Warum ist das Pferd plötzlich spritzig?

    Es gibt verschiedene Gründe, warum ein Pferd plötzlich spritzig sein kann. Es könnte sein, dass es aufgeregt oder nervös ist, zum Beispiel aufgrund von äußeren Reizen oder einer neuen Umgebung. Es könnte auch sein, dass das Pferd überschüssige Energie hat und sich freut, sich zu bewegen und zu rennen. Es ist wichtig, die Ursache für das spritzige Verhalten zu identifizieren, um sicherzustellen, dass das Pferd angemessen gehandhabt und trainiert wird.

  • Was macht Getränke besonders spritzig und erfrischend?

    Kohlensäure sorgt für die Spritzigkeit und prickelnde Wirkung. Fruchtige Aromen und Säure verleihen dem Getränk Frische. Die richtige Temperatur verstärkt den erfrischenden Effekt.

  • Was macht ein Getränk spritzig und erfrischend?

    Kohlensäure sorgt für die spritzige Textur und das prickelnde Gefühl auf der Zunge. Fruchtige Aromen und saure Noten verleihen dem Getränk Frische. Eine angenehme Kälte verstärkt den erfrischenden Effekt.

Ähnliche Suchbegriffe für Spritzig:


  • Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
    Personalmanagement (Nicolai, Christiana)

    Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280

    Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
  • Personalmanagement - Führung - Organisation
    Personalmanagement - Führung - Organisation

    Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
  • Modernes Personalmanagement (Lippold, Dirk)
    Modernes Personalmanagement (Lippold, Dirk)

    Modernes Personalmanagement , Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und entsprechende Maßnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der Neuauflage seine bewährte Konzeption bei, die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet. Die 4. Auflage wurde nicht nur vollständig aktualisiert, sondern auch wesentlich erweitert. Zu den bedeutenden Erweiterungen gehören ein neues Kapitel zu den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen, insbesondere zu neuen Arbeitskulturen im Rahmen von New Work. Darüber hinaus wurden weitere Abschnitte zu rechtlichen Grundlagen der Personalwirtschaft, Personalcontrolling und wertorientiertem Personalmanagement hinzugefügt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230821, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: De Gruyter Studium##, Autoren: Lippold, Dirk, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Abbildungen: 298 col. ill., Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: Personalbeschaffung; Personalbetreuung; Personalorganisation; New Work; Stress; Bournout; hybrides Arbeiten, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: de Gruyter Oldenbourg, Verlag: De Gruyter Oldenbourg, Länge: 237, Breite: 167, Höhe: 31, Gewicht: 912, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783111331898 9783111331980, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
  • Rath, Irene: Internationales Personalmanagement
    Rath, Irene: Internationales Personalmanagement

    Internationales Personalmanagement , Personalmanagement hat heutzutage mehrere Dimensionen, die wichtigsten sind Strategiefindung, Planung, Recruiting, Einstellung, Entlohnung, Verwaltung und Erfolgsmessung. Nimmt man die Internationalität hinzu, kommen Fragen zu interkulturellen Teams und internationalen Rechtslagen sowie Themen der internationalen Arbeitsmärkte hinzu. Dieses Lehrbuch löst diese Komplexität auf und bringt mithilfe von Beispielen und Übungen samt Lösungen das Thema Studierenden der Betriebswirtschaftslehre nahe. Weitere didaktische Elemente zur Lernerleichterung sind die Formulierung von Lernzielen sowie ein vereinfachter Kontextzugang durch viele Übersichten und grafische Darstellungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
  • Was macht ein Getränk spritzig und erfrischend?

    Kohlensäure sorgt für Spritzigkeit und prickelnde Effekte im Getränk. Fruchtige Aromen und Säure verleihen dem Getränk Frische und Lebendigkeit. Eine kühle Temperatur verstärkt den erfrischenden Effekt.

  • Was ist dein Lieblingsgetränk, das schön spritzig ist?

    Mein Lieblingsgetränk, das schön spritzig ist, ist Limonade. Ich liebe den erfrischenden Geschmack und die prickelnde Kohlensäure. Es ist perfekt für heiße Tage oder als Durstlöscher zwischendurch.

  • Was macht ein Getränk besonders spritzig und erfrischend?

    Kohlensäure sorgt für Spritzigkeit und prickelndes Gefühl auf der Zunge. Fruchtige Aromen und Säure verleihen dem Getränk Frische und Lebendigkeit. Ein kühles Servieren verstärkt den erfrischenden Effekt.

  • Was sind deine Lieblingsgetränke, die besonders spritzig sind?

    Meine Lieblingsgetränke, die besonders spritzig sind, sind Limonade, Sprudelwasser und Prosecco. Ich liebe den erfrischenden und prickelnden Geschmack dieser Getränke.

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