Produkt zum Begriff Wiegen:
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Zöllner Wiegen Matratze Climatix Plus Matratzen Baby - L/B ca. 90,00x40,00
Mit der Kaltschaumkernmatratze MATRATZEN sind süsse Träume garantiert. Die Matratze der Marke Zöllner hat ein Längenmass von insgesamt 90 Zentimetern und ein Breitenmass von 40 Zentimetern. Sie kommt mit einem Gewicht von 0,8 Kilogramm. Menschen mit Allergie können die Kaltschaumkernmatratze hervorragend verwenden. Verbessern Sie mit dieser Matratze nicht nur Ihre Schlaf- sondern auch Ihre Lebensqualität.
Preis: 29.00 € | Versand*: 5.95 € -
Edelstahl-Warenschale für Modell CAS ED-H, PR-II, SW-II geeignet für das Wiegen von loser Ware
Die CAS Warenschale aus 100% Edelstahl ist ideal zum Wiegen loser Waren geeignet. Egal, ob Sie z.B. auf dem Markt Früchte oder Nüsse verkaufen oder in Ihrer Werkstatt Schrauben und Muttern wiegen möchten. Die Höhe der Schale von 55 mm bietet viel Raum für Ihr Wiegegut. Einfache Bedienung: Schalten Sie die Waage ein. Wenn die Waage wiegebereit ist, stellen Sie die Warenschale auf die Wiegeplattform. Das Gewicht der Warenschale wird angezeigt (ca. 600 g). Drücken Sie die Tara-Taste, um das Gewicht auf "Null" zurück zu setzen. Füllen Sie nun Ihr zu wiegendes Gut ein und ermitteln Sie das Gewicht wie gewohnt. Wichtig: Bitte beachten Sie, dass sich bei der Verwendung von Waren- oder Taraschalen, der maximale Wiegebereich der Waage um den Gewichtswert der entsprechenden Schale verringert. Beispiel: Maximale Traglast der Waage = 6 kg Gewicht der Warenschale = 0,6 kg nach Betätigen der Tara-Taste: neuer Wiegebereich max. 5,4 kg. Technische Daten: • Abmaße gesamt (BxTxH): 360 x 280 x 55 mm • Material: Edelstahl • Gewicht: ca. 600 g
Preis: 29.75 € | Versand*: 0.00 € -
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 28.50 € | Versand*: 0 € -
Imetec Elektronische Küchenwaage Dolcevita ES4, Wiegen von festen und flüssigen Stoffen, Kapazität 5 kg, 1 g Teilung, Tara-Funktion, Digitalanzeige
Maximale Kapazität 5 kg. Messskala 1500 ml: zum Wiegen von Flüssigkeiten. Teilung:1 g. Tara-Funktion. Automatische Abschaltung nach 30 Sekunden
Preis: 50.10 € | Versand*: 0.00 €
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Wie viel wiegen beide, wenn sie jeweils 170 wiegen?
Wenn beide Personen jeweils 170 kg wiegen, dann wiegen sie zusammen 340 kg.
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Was wiegen Holzbretter?
Holzbretter wiegen je nach Größe, Dicke und Holzart unterschiedlich. Zum Beispiel wiegt ein Standard-Holzbrett aus Kiefer oder Fichte ungefähr 500-700 Gramm pro laufendem Meter. Bei schwereren Holzarten wie Eiche oder Buche kann das Gewicht pro laufendem Meter bis zu 1,5 Kilogramm betragen. Um das genaue Gewicht eines Holzbretts zu bestimmen, ist es wichtig, die genauen Abmessungen und die Holzart zu kennen. Zudem spielt auch die Feuchtigkeit des Holzes eine Rolle, da feuchtes Holz schwerer ist als trockenes Holz. Daher kann das Gewicht von Holzbrettern variieren.
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Ist wiegen wichtig?
Ist wiegen wichtig? Das hängt von verschiedenen Faktoren ab. Für manche Menschen, die ihre Gesundheit und Fitness überwachen möchten, kann regelmäßiges Wiegen hilfreich sein, um den Fortschritt zu verfolgen. Allerdings sollte das Gewicht nicht als alleiniger Indikator für die Gesundheit betrachtet werden, da auch andere Faktoren wie Muskelmasse, Körperfettanteil und Körperzusammensetzung eine Rolle spielen. Es ist wichtig, ein gesundes Verhältnis zum eigenen Körpergewicht zu entwickeln und sich nicht ausschließlich auf die Zahl auf der Waage zu konzentrieren. Letztendlich sollte jeder für sich selbst entscheiden, ob und wie oft das Wiegen für ihn oder sie wichtig ist.
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Was wiegen Ebikes?
Ebikes wiegen je nach Modell und Ausstattung unterschiedlich. In der Regel wiegen sie zwischen 20 und 30 Kilogramm. Leichtere Modelle können auch unter 20 Kilogramm wiegen, während schwerere Modelle bis zu 40 Kilogramm wiegen können. Das Gewicht eines Ebikes hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Größe des Akkus, der Art des Motors und dem Material des Rahmens. Letztendlich ist das Gewicht eines Ebikes ein wichtiger Faktor bei der Auswahl des richtigen Modells, da es sich auf die Handhabung und den Komfort beim Fahren auswirken kann.
Ähnliche Suchbegriffe für Wiegen:
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Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Personenwaage BEURER "BY 80 Babywaage mit Hold-Funktion für genaues Wiegen trotz Strampeln", gelb, Personenwaagen, Baby, Kunststoff, Rutschfeste Gummifüße, einfach zu reinigen
Die Babywaage BY 80 von Beurer mit gewölbter Wiegefläche ermittelt sicher das Gewicht des Babys. Mit der automatischen oder manuellen Hold-Funktion zur Erfassung des Gewichts bei strampelnden Babys. Lesen Sie den Messwert dann einfach auf dem großen LCD-Display ab. Die Waage hat eine Tragkraft von 20 kg und ist einfach zu reinigen., Artikelbezeichnung: Besondere Merkmale: Rutschfeste Gummifüße, einfach zu reinigen, Produktdetails: Körper-Analyse-Funktionen: Gewicht, Funktionen: Einschaltfunktion, Abschaltautomatik, Ausstattung: Überlastungsanzeige, Anzeige: digital, Mess-Einteilung: 5 g, Benutzergewicht minimal: 20 kg, Benutzergewicht maximal: 20 kg, Display: Displayanzeige: LCD-Display, Größe Ziffern: 23 mm, Stromversorgung: Batterie-/Akku-Technologie: 1,5-V-Micro (LR03/AAA), Art Stromversorgung: Batteriebetrieb, Anzahl Batterien: 2 St., Material: Material: Kunststoff, Materialeigenschaften: pflegeleicht, Technische Daten: WEEE-Reg.-Nr. DE: 96226384, Hinweise: Lieferumfang: Bedienungsanleitung, Batterien, Herstellergarantie: 5 Jahre, Farbe: Farbe: gelb,
Preis: 52.90 € | Versand*: 5.95 € -
Modernes Personalmanagement (Lippold, Dirk)
Modernes Personalmanagement , Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und entsprechende Maßnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der Neuauflage seine bewährte Konzeption bei, die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet. Die 4. Auflage wurde nicht nur vollständig aktualisiert, sondern auch wesentlich erweitert. Zu den bedeutenden Erweiterungen gehören ein neues Kapitel zu den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen, insbesondere zu neuen Arbeitskulturen im Rahmen von New Work. Darüber hinaus wurden weitere Abschnitte zu rechtlichen Grundlagen der Personalwirtschaft, Personalcontrolling und wertorientiertem Personalmanagement hinzugefügt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230821, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: De Gruyter Studium##, Autoren: Lippold, Dirk, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Abbildungen: 298 col. ill., Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: Personalbeschaffung; Personalbetreuung; Personalorganisation; New Work; Stress; Bournout; hybrides Arbeiten, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: de Gruyter Oldenbourg, Verlag: De Gruyter Oldenbourg, Länge: 237, Breite: 167, Höhe: 31, Gewicht: 912, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783111331898 9783111331980, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Was wiegen Grabsteine?
Was wiegen Grabsteine? Grabsteine können je nach Größe, Material und Design sehr unterschiedliche Gewichte haben. Kleinere Grabsteine aus leichteren Materialien wie beispielsweise Marmor können nur wenige Kilogramm wiegen, während größere Grabsteine aus schweren Materialien wie Granit mehrere hundert Kilogramm wiegen können. Das Gewicht eines Grabsteins ist auch davon abhängig, ob er beispielsweise mit zusätzlichen Verzierungen oder Inschriften versehen ist. Letztendlich kann das Gewicht eines Grabsteins variieren und ist individuell abhängig von verschiedenen Faktoren.
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Was wiegen Kater?
"Was wiegen Kater?" ist eine interessante Frage, da das Gewicht von Katzen von verschiedenen Faktoren abhängt. Zum Beispiel hängt das Gewicht eines Katers von seiner Rasse, seinem Alter, seiner Größe und seinem Aktivitätsniveau ab. Im Durchschnitt wiegen männliche Katzen zwischen 4 und 6 Kilogramm, aber es gibt auch Ausnahmen, die mehr oder weniger wiegen können. Es ist wichtig, das Gewicht einer Katze im Auge zu behalten, um sicherzustellen, dass sie gesund und fit bleibt. Es ist ratsam, regelmäßig das Gewicht der Katze zu überprüfen und bei Bedarf den Tierarzt zu konsultieren.
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Was wiegen Spanplatten?
Spanplatten sind eine Art von Holzwerkstoff, die aus Holzspänen und Bindemitteln hergestellt werden. Ihr Gewicht hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Dichte des Holzes, der Dicke der Platte und der Größe der Platte. Im Durchschnitt wiegen Spanplatten etwa 600-800 kg/m³. Es ist wichtig zu beachten, dass das Gewicht von Spanplatten je nach Hersteller und Produktionsprozess variieren kann. Daher ist es ratsam, die genauen Gewichtsangaben bei Bedarf direkt beim Hersteller zu erfragen.
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Was wiegen Apotheker?
Apotheker wiegen normalerweise keine bestimmte Menge, sondern sind Fachleute für Medikamente und pharmazeutische Beratung. Sie sind in der Regel in Apotheken tätig und kümmern sich um die korrekte Abgabe von Medikamenten und die Beratung von Kunden zu deren Anwendung und möglichen Nebenwirkungen.
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