Produkt zum Begriff Wasserkraft:
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VEVOR Duschpaneelsystem, 6 Duschmodi, LED- und Bildschirm-Wasserkraft-Duschpaneelturm, Regenfall, Wasserfall, 8 Massagedüsen, Wannenauslauf, Handbrause, Wandduschset aus Edelstahl
VEVOR Duschpaneelsystem, 6 Duschmodi, LED- und Bildschirm-Wasserkraft-Duschpaneelturm, Regenfall, Wasserfall, 8 Massagedüsen, Wannenauslauf, Handbrause, Wandduschset aus EdelstahlTop-Sprühmodi8 Körpermassagedüsen + Duschkopf mit 3 EinstellungenJedes Bad ist angenehmStromerzeugung aus WasserkraftOptimale Wasserleistung & stabiler DruckBreite AnwendungGewindegröße: G 1/2",Montageart: Wandmontage,Nettogewicht: 14,8 lbs / 6,7 kg,Material: Edelstahl 304,LED: Ja,Produktabmessungen: 52,9 x 7,9 x 18,1 Zoll / 1345 x 200 x 460 mm,Artikelmodellnummer: 8009FL,Bildschirm: Ja,Funktionen: Regenfall, Wasserfall, 8 Massagedüsen, Wannenauslauf, Handbrause,Duschmodi: 6,Heldhold Duschkopf: 3-fach verstellbar
Preis: 149.99 € | Versand*: free shipping € -
Personalmanagement
Darüber hinaus werden Analysekonzepte und Gestaltungsoptionen angeboten, um die Herausforderungen des Alltages noch besser meistern zu können. Aktuelle Diskussionsthemen wie Digitalisierung und Big Data sind längst in der Personalwelt angekommen. Daher wird diesem Themenbereich in Kapitel 10 Rechnung getragen.Studenten, Dozenten, Praktiker und Quereinsteiger, die eintauchen wollen in die Welt des Personalmanagements, finden hier einen breitgefächerten Überblick über Grundlagen und aktuelle Themen, die die Personalarbeit bewegen.THOMAS BARTSCHER ist Hochschulprofessor an der Technischen Hochschule Deggendorf, engagiert sich für die Lehr- und Forschungsgebiete HRM, Transformations- und Innovationsmanagement. Auch als Coach, Trainer und Unternehmensberater begleitet er erfolgreich seit mehr als 20 Jahren Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentliche Unternehmen. REGINA NISSEN verfügt über langjährige Erfahrungen in nationalen und internationalen Unternehmen. Bereits seit 1993 ist sie in der gesetzlichen Krankenversicherung und seit 2008 im Wissenschaftlichen Institut der Techniker Krankenkasse für Nutzen und Effizienz im Gesundheitswesen tätig. Darüber hinaus ist sie Geschäftsführerin der IPP-Institut GmbH.
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
VEVOR Duschpaneelsystem, 6 Duschmodi, LED- und Bildschirm-Wasserkraft-Duschpaneelturm, Regenfall, Wasserfall, 5 Massagedüsen, Wannenauslauf, Handbrause, wandmontiertes Duschset aus Edelstahl
VEVOR Duschpaneelsystem, 6 Duschmodi, LED- und Bildschirm-Wasserkraft-Duschpaneelturm, Regenfall, Wasserfall, 5 Massagedüsen, Wannenauslauf, Handbrause, wandmontiertes Duschset aus EdelstahlTop-Sprühmodi2 Körpermassagedüsen + 1-Einstellungs-DuschkopfJedes Bad ist ein GenussStromerzeugung durch WasserkraftOptimale Wasserleistung & stabiler DruckBreite AnwendungGewindegröße: G 1/2",Montageart: Wandmontage,Nettogewicht: 14,7 lbs / 6,69 kg,Handduschkopf: 3-Einstellung,Material: 304 Edelstahl,LED: Ja,Produktabmessungen: 53,2 x 7,9 x 17,3 Zoll / 1350 x 200 x 440 mm,Artikelmodellnummer: 8004FL,Bildschirm: Ja,Funktionen: Regen, Wasserfall, 5 Massagedüsen, Wanneneinlauf, Handbrause,Duschmodi: 6
Preis: 130.99 € | Versand*: free shipping € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
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Wie funktioniert die Nutzung der Wasserkraft zur Erzeugung von elektrischer Energie? Was sind die Vorteile von Wasserkraft gegenüber anderen Energiequellen?
Die Nutzung der Wasserkraft zur Erzeugung von elektrischer Energie erfolgt durch den Bau von Wasserkraftwerken, die die kinetische Energie des fließenden Wassers in mechanische Energie umwandeln, die dann in elektrische Energie umgewandelt wird. Die Vorteile von Wasserkraft gegenüber anderen Energiequellen sind die hohe Effizienz, die geringen Umweltauswirkungen und die Möglichkeit der Speicherung von Energie durch Stauseen.
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Wie kann Wasserkraft zur nachhaltigen Energieerzeugung genutzt werden?
Wasserkraft kann zur nachhaltigen Energieerzeugung genutzt werden, indem Flüsse oder Bäche durch Wasserkraftwerke genutzt werden, um Strom zu erzeugen. Dabei wird die kinetische Energie des fließenden Wassers in mechanische Energie umgewandelt, die dann in elektrische Energie umgewandelt wird. Wasserkraft ist eine erneuerbare Energiequelle, die keine Treibhausgase oder Schadstoffe emittiert und somit umweltfreundlich ist.
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Wie nutzen Flusskraftwerke die Wasserkraft, um umweltfreundliche Energie zu erzeugen?
Flusskraftwerke nutzen die Strömung des Wassers, um Turbinen anzutreiben, die wiederum Generatoren antreiben, um elektrische Energie zu erzeugen. Dabei wird keine fossile Brennstoffe verbrannt, was zu einer geringen CO2-Emission führt. Durch die Nutzung von Wasserkraft als erneuerbare Energiequelle tragen Flusskraftwerke zur Reduzierung der Umweltbelastung bei.
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Was ist die größte Herausforderung bei der Nutzung von Wasserkraft zur Energieerzeugung?
Die größte Herausforderung bei der Nutzung von Wasserkraft ist die Umweltauswirkungen auf Flora und Fauna, insbesondere durch den Bau von Staudämmen. Zudem kann die Wasserkraftproduktion stark von den natürlichen Wasserständen abhängen, was die Zuverlässigkeit der Energieerzeugung beeinträchtigen kann. Die Nutzung von Wasserkraft erfordert auch erhebliche Investitionen in die Infrastruktur und den Betrieb von Wasserkraftanlagen.
Ähnliche Suchbegriffe für Wasserkraft:
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Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 28.50 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Fallstudien im Personalmanagement
Die behandelten Fallstudien aus dem Personalmanagement sind nach Arbeitsgebieten und Branchen gegliedert und sollen es dem Leser ermöglichen, übergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz zu entwickeln. Für den Bereich des Personalmanagements fehlt es bislang an einer Sammlung von Fallstudien, die die Praxis in deutschen Unternehmen reflektiert und die Besonderheiten deutschen Arbeitsrechts berücksichtigt. Diese Lücke soll mit dem vorliegenden Buch geschlossen werden. Das Fallstudienbuch wendet sich an Studierende mit dem Schwerpunkt Personalmanagement in den Bachelor- und Master-Programmen. Sie werden zunächst an das Lernen mit Fallstudien herangeführt (Teil A). In Teil B und Teil C finden sich Fallstudien unterschiedlichen Umfangs, die sowohl autodidaktisch als auch zum Lernen in Modulen oder Lerngruppen genutzt werden können. Daneben bietet sich das Buch aber auch als Übung für Praktiker an, die ihre Problemlösungskompetenz in der täglichen Praxis im Unternehmen schulen möchten. EXTRAS ONLINE: Für Dozenten: Zusätzliche Teaching Notes
Preis: 23.99 € | Versand*: 0 € -
Rath, Irene: Internationales Personalmanagement
Internationales Personalmanagement , Personalmanagement hat heutzutage mehrere Dimensionen, die wichtigsten sind Strategiefindung, Planung, Recruiting, Einstellung, Entlohnung, Verwaltung und Erfolgsmessung. Nimmt man die Internationalität hinzu, kommen Fragen zu interkulturellen Teams und internationalen Rechtslagen sowie Themen der internationalen Arbeitsmärkte hinzu. Dieses Lehrbuch löst diese Komplexität auf und bringt mithilfe von Beispielen und Übungen samt Lösungen das Thema Studierenden der Betriebswirtschaftslehre nahe. Weitere didaktische Elemente zur Lernerleichterung sind die Formulierung von Lernzielen sowie ein vereinfachter Kontextzugang durch viele Übersichten und grafische Darstellungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
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Was ist Wasserkraft und wie wird sie zur Energie der Zukunft?
Wasserkraft ist die Nutzung der kinetischen Energie von fließendem oder fallendem Wasser zur Erzeugung von elektrischer Energie. Sie wird zur Energie der Zukunft, da sie eine erneuerbare Energiequelle ist, die keine Treibhausgase oder Schadstoffe emittiert. Zudem ist Wasser eine ständig verfügbare Ressource, die in vielen Teilen der Welt vorhanden ist und somit eine zuverlässige Energiequelle darstellt.
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Welche Rolle spielte die Wasserkraft im Vergleich zur Dampfmaschine im 18. Jahrhundert?
Im 18. Jahrhundert spielte die Wasserkraft eine bedeutende Rolle bei der Energieversorgung. Sie wurde vor allem in Mühlen und Fabriken genutzt, um Maschinen anzutreiben. Die Dampfmaschine hingegen war zu dieser Zeit noch relativ neu und wurde hauptsächlich in der Industrie eingesetzt, um die Wasserkraft zu ergänzen oder zu ersetzen.
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Wie wird die Energie der Wasserkraft genutzt, um Elektrizität zu erzeugen?
Die kinetische Energie des fließenden Wassers wird genutzt, um Turbinen anzutreiben. Die Turbinen sind mit Generatoren verbunden, die die mechanische Energie in elektrische Energie umwandeln. Die erzeugte Elektrizität wird dann über Stromleitungen ins Stromnetz eingespeist.
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Wie funktioniert ein Gezeitenkraftwerk und wie unterscheidet es sich von anderen Formen der Wasserkraft?
Ein Gezeitenkraftwerk nutzt die Gezeitenbewegungen des Meeres, um Energie zu erzeugen. Dabei werden Turbinen genutzt, die durch den Wasserfluss angetrieben werden. Im Gegensatz zu anderen Formen der Wasserkraft, wie beispielsweise Staudämmen, ist ein Gezeitenkraftwerk weniger abhängig von der Wassermenge und erzeugt eine konstante Energiemenge.
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