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Produkte zum Begriff Verweile:

Verweile Doch  Du Bist So Schön - Karl Koch  Kartoniert (TB)
Verweile Doch Du Bist So Schön - Karl Koch Kartoniert (TB)

Warum zieht es seit über zweihundert Jahren Menschen aus aller Welt in die Stadt an der Ilm? Auch das macht Weimar unvergleichlich für Besucher. Sie haben hier ein Zuhause ein Zimmer in einem Elternhaus in das sie jederzeit zurückkehren können und das sie noch als Hundertjährige so aufnimmt als seien sie gerade von zu Hause fortgegangen. Gleichgültig wie unaufgeräumt ja vielleicht chaotisch sie es verlassen haben.

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Da kommt's her, zwei Flüsse, mal gelenkig, mal am ganzen Körper traurig. Dort tritt's ein, den Weingartsteig und Kellerberg hinauf. Zwanglos mittendrin: Ein Städtchen. Bissfest und Grandezza.
Da passiert es, heftig von Vergangenheit umwickelt oder aufgeraute Gegenwart. Zwischen Schwedensex und N-Wort zwängt sich ein fremdes Ich wie eine Suchmaschine rein. Die Poesie misst nach, mal kinderfingerdicke Faust, mal flüsternd wie ein leeres Wespennest.
Forchheim - mal Debüt, mal Leerlauf. Mal weggesackt, mal Herzstück. Einstmals (oder noch?): Fränkische Bilderbuch-Kleinstadt. Nach Ansiedelung eines Technologiekonzerns zum stolz vermerkten Oberzentrum avanciert. Das Wappen zeigt auf Rot zwei silberfarbige Fische - einer falschen, aber desto beliebteren Etymologie zufolge leitet sich der Name der Stadt von »Forellen« ab. 
Dieser appetitanregenden Spur folgend stellt sich die lyrische Rezeptur aus was mal war und was daraus geworden ist hautnah an Flossen, Kiemen, Schwanz zusammen: Dem, was dort die Strömungen der Zeit an respektablem oder lächerlichem verweile doch! heran- und wieder fortbugsierten.
Das Essbesteck ist historisch inspiriert, soweit es dichterischem Freiraum und dem angepeilten Minimum an Kleinstadt-Psychogramm nicht allzu neunmalklug im Weg steht.
Chronologisches Gewühl, poetisches, thematisches Gewimmel von einer dünnen Rosi bis zu Hegels Ironie der Weltgeschichte gehorcht dem Credo der Speisenkarte: Mal da, mal dort, kleine Welt in Sinnen, Vers abschmecken, hm sagen. (Kraus, Gerhard)
Da kommt's her, zwei Flüsse, mal gelenkig, mal am ganzen Körper traurig. Dort tritt's ein, den Weingartsteig und Kellerberg hinauf. Zwanglos mittendrin: Ein Städtchen. Bissfest und Grandezza. Da passiert es, heftig von Vergangenheit umwickelt oder aufgeraute Gegenwart. Zwischen Schwedensex und N-Wort zwängt sich ein fremdes Ich wie eine Suchmaschine rein. Die Poesie misst nach, mal kinderfingerdicke Faust, mal flüsternd wie ein leeres Wespennest. Forchheim - mal Debüt, mal Leerlauf. Mal weggesackt, mal Herzstück. Einstmals (oder noch?): Fränkische Bilderbuch-Kleinstadt. Nach Ansiedelung eines Technologiekonzerns zum stolz vermerkten Oberzentrum avanciert. Das Wappen zeigt auf Rot zwei silberfarbige Fische - einer falschen, aber desto beliebteren Etymologie zufolge leitet sich der Name der Stadt von »Forellen« ab. Dieser appetitanregenden Spur folgend stellt sich die lyrische Rezeptur aus was mal war und was daraus geworden ist hautnah an Flossen, Kiemen, Schwanz zusammen: Dem, was dort die Strömungen der Zeit an respektablem oder lächerlichem verweile doch! heran- und wieder fortbugsierten. Das Essbesteck ist historisch inspiriert, soweit es dichterischem Freiraum und dem angepeilten Minimum an Kleinstadt-Psychogramm nicht allzu neunmalklug im Weg steht. Chronologisches Gewühl, poetisches, thematisches Gewimmel von einer dünnen Rosi bis zu Hegels Ironie der Weltgeschichte gehorcht dem Credo der Speisenkarte: Mal da, mal dort, kleine Welt in Sinnen, Vers abschmecken, hm sagen. (Kraus, Gerhard)

Da kommt's her, zwei Flüsse, mal gelenkig, mal am ganzen Körper traurig. Dort tritt's ein, den Weingartsteig und Kellerberg hinauf. Zwanglos mittendrin: Ein Städtchen. Bissfest und Grandezza. Da passiert es, heftig von Vergangenheit umwickelt oder aufgeraute Gegenwart. Zwischen Schwedensex und N-Wort zwängt sich ein fremdes Ich wie eine Suchmaschine rein. Die Poesie misst nach, mal kinderfingerdicke Faust, mal flüsternd wie ein leeres Wespennest. Forchheim - mal Debüt, mal Leerlauf. Mal weggesackt, mal Herzstück. Einstmals (oder noch?): Fränkische Bilderbuch-Kleinstadt. Nach Ansiedelung eines Technologiekonzerns zum stolz vermerkten Oberzentrum avanciert. Das Wappen zeigt auf Rot zwei silberfarbige Fische - einer falschen, aber desto beliebteren Etymologie zufolge leitet sich der Name der Stadt von »Forellen« ab. Dieser appetitanregenden Spur folgend stellt sich die lyrische Rezeptur aus was mal war und was daraus geworden ist hautnah an Flossen, Kiemen, Schwanz zusammen: Dem, was dort die Strömungen der Zeit an respektablem oder lächerlichem verweile doch! heran- und wieder fortbugsierten. Das Essbesteck ist historisch inspiriert, soweit es dichterischem Freiraum und dem angepeilten Minimum an Kleinstadt-Psychogramm nicht allzu neunmalklug im Weg steht. Chronologisches Gewühl, poetisches, thematisches Gewimmel von einer dünnen Rosi bis zu Hegels Ironie der Weltgeschichte gehorcht dem Credo der Speisenkarte: Mal da, mal dort, kleine Welt in Sinnen, Vers abschmecken, hm sagen. , Da kommt's her, zwei Flüsse, mal gelenkig, mal am ganzen Körper traurig. Dort tritt's ein, den Weingartsteig und Kellerberg hinauf. Zwanglos mittendrin: Ein Städtchen. Bissfest und Grandezza. Da passiert es, heftig von Vergangenheit umwickelt oder aufgeraute Gegenwart. Zwischen Schwedensex und N-Wort zwängt sich ein fremdes Ich wie eine Suchmaschine rein. Die Poesie misst nach, mal kinderfingerdicke Faust, mal flüsternd wie ein leeres Wespennest. Forchheim - mal Debüt, mal Leerlauf. Mal weggesackt, mal Herzstück. Einstmals (oder noch?): Fränkische Bilderbuch-Kleinstadt. Nach Ansiedelung eines Technologiekonzerns zum stolz vermerkten Oberzentrum avanciert. Das Wappen zeigt auf Rot zwei silberfarbige Fische - einer falschen, aber desto beliebteren Etymologie zufolge leitet sich der Name der Stadt von »Forellen« ab. Dieser appetitanregenden Spur folgend stellt sich die lyrische Rezeptur aus was mal war und was daraus geworden ist hautnah an Flossen, Kiemen, Schwanz zusammen: Dem, was dort die Strömungen der Zeit an respektablem oder lächerlichem verweile doch! heran- und wieder fortbugsierten. Das Essbesteck ist historisch inspiriert, soweit es dichterischem Freiraum und dem angepeilten Minimum an Kleinstadt-Psychogramm nicht allzu neunmalklug im Weg steht. Chronologisches Gewühl, poetisches, thematisches Gewimmel von einer dünnen Rosi bis zu Hegels Ironie der Weltgeschichte gehorcht dem Credo der Speisenkarte: Mal da, mal dort, kleine Welt in Sinnen, Vers abschmecken, hm sagen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202212, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Edition Exemplum##, Autoren: Kraus, Gerhard, Seitenzahl/Blattzahl: 116, Keyword: Forchheim; Gedichte; Lyrik, Fachschema: Deutsche Belletristik / Lyrik, Fachkategorie: Einzelne Dichter, Warengruppe: HC/Belletristik/Lyrik/Dramatik/Essays, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Lyrik (ab 1900), Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Athena-Verlag, Verlag: Athena-Verlag, Verlag: ATHENA-Verlag e.K., Länge: 205, Breite: 127, Höhe: 8, Gewicht: 158, Produktform: Kartoniert, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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Odemer, Thomas: Jahresgespräche als "Allround- Werkzeug" im Bereich Personalmanagement an Schulen
Odemer, Thomas: Jahresgespräche als "Allround- Werkzeug" im Bereich Personalmanagement an Schulen

Jahresgespräche als "Allround- Werkzeug" im Bereich Personalmanagement an Schulen , Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Personalmanagement an Schulen ist eines der wichtigsten Bereiche um Schulen führen zu können. Dabei kommt dem Personal besondere Bedeutung zu, denn dieses entscheidet über Erfolg und Misserfolg einer Schule. Da durch die besondere Stellung des Personals an Schulen einige Werkzeuge entfallen, welche in der freien Wirtschaft Personal führen, gilt es andere Wege zu finden. Dabei stellt das Personalgespräch ein solches Instrument dar, welches es der Schulleitung ermöglicht das Personal auf vielfältige Art und Weise zu führen. Vor dem Hintergrund eines tiefgreifenden Kulturwandels in unserer Schullandschaft verändern sich auch die Arbeitsprozesse und Tätigkeiten von Lehrkräften und Schulleitung. Auf dem Weg hin zu diesem veränderten Umgang mit Lernen und Arbeiten in Schule und Unterricht braucht es demnach Rahmenbedingungen und klare Linien, die bisher noch nicht oder nur in Ansätzen ausgeprägt sind. Die Antwort der Schulen ist hierauf die Schulentwicklung, welche aus dem Dreieck Unterrichtsentwicklung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung besteht. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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Human Resource Management (Martin, John)
Human Resource Management (Martin, John)

Human Resource Management , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20081201, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Martin, John, Seitenzahl/Blattzahl: 218, Keyword: study skills; managing people; organizations; employment; international HRM; training and development; undergraduate, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Sonstiges, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: SAGE Publications Ltd, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 12, Gewicht: 289, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Taschenbuch,

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Was bedeutet der Satz "Faust, verweile doch! Du bist so schön"?

Der Satz stammt aus Goethes "Faust" und wird von Faust selbst gesprochen. Er drückt seine Sehnsucht nach einem Moment des Innehalt...

Der Satz stammt aus Goethes "Faust" und wird von Faust selbst gesprochen. Er drückt seine Sehnsucht nach einem Moment des Innehaltens und der Schönheit aus. Faust möchte den Augenblick genießen und ihn nicht vorbeiziehen lassen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Personalökonomie und Personalpolitik (Schneider, Martin~Sadowski, Dieter~Frick, Bernd~Warning, Susanne)
Personalökonomie und Personalpolitik (Schneider, Martin~Sadowski, Dieter~Frick, Bernd~Warning, Susanne)

Personalökonomie und Personalpolitik , Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20201026, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Autoren: Schneider, Martin~Sadowski, Dieter~Frick, Bernd~Warning, Susanne, Seitenzahl/Blattzahl: 324, Keyword: Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Evidenz; Frick; Institutionenökonomie; Kühne; Personalanalytik; Personalpolitik; Personalpraxis; Personalökonomie; Sadowski; Schneider; Warning, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 241, Breite: 169, Höhe: 25, Gewicht: 646, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783791048635 9783791048628, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
Wirtschaftsprüfungs- Und Steuerberatungsgesellschaften 2024.  Kartoniert (TB)
Wirtschaftsprüfungs- Und Steuerberatungsgesellschaften 2024. Kartoniert (TB)

In der 21. überarbeiteten und erweiterten Auflage dieses für den Berufsnachwuchs der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer wichtigen Informationswerkes stellen sich 21 Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften vor. Neben den wichtigsten »harten Fakten« wie Unternehmensgröße Niederlassungen Ansprechpartner für Berufseinsteiger etc. werden dem Leser interessante Informationen z. B. über Firmenphilosophie Einstellungsvoraussetzungen Karrieremöglichkeiten finanzielle Förderung der Berufsexamina etc. gegeben. Die Auswahl der entsprechenden thematischen Schwerpunkte wurde dabei bewusst den einzelnen Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaften überlassen. Dadurch erhält der künftige Steuerberater bzw. Wirtschaftsprüfer oder der Young Professional einen facettenreichen Einblick und eine wichtige Orientierungshilfe für den Berufseinstieg bzw. die berufliche Weiterentwicklung. Die Neuauflage wird erstmals ergänzt um ausgewählte Anbieter von Examens-Vorbereitungskursen.

Preis: 24.90 € | Versand*: 0.00 €
Einführung in das systemische Mentoring (Schmid, Bernd~Haasen, Nele)
Einführung in das systemische Mentoring (Schmid, Bernd~Haasen, Nele)

Einführung in das systemische Mentoring , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201109, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schmid, Bernd~Haasen, Nele, Seitenzahl/Blattzahl: 123, Keyword: Austausch von Erfahrungswissen; Coaching; Berufseinsteiger; systemische Beratung; Personalentwicklung; Mentor; Wissensweitergabe; Weiterentwicklung; Beruf; Motivation; Lernpartnerschaft, Fachschema: Mentor - Mentoring~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer Verlag GmbH, Länge: 184, Breite: 121, Höhe: 13, Gewicht: 166, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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Personalmanagement Teil I (Eigel, Andrea)
Personalmanagement Teil I (Eigel, Andrea)

Personalmanagement Teil I , Teil I: Personal planen und gewinnen , > , Auflage: 3., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20210730, Produktform: Kartoniert, Autoren: Eigel, Andrea, Auflage: 21003, Auflage/Ausgabe: 3., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 135, Keyword: Personaleinsatzplanung; Personal gewinnen; Betriebswirt HWK; Personalbedarfsplanung; Personalauswahl; Personalplanung; Handwerk; Handwerksbetrieb; Geprüfte/r Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung; Geprüfte/r Betriebswirt/in HWO; Handwerksordnung; Wege der Personalbeschaffung; Personalmarketing, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Sonstiges, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Holzmann Medien, Verlag: Holzmann Medien, Verlag: Holzmann Medien GmbH & Co. KG, Länge: 235, Breite: 167, Höhe: 8, Gewicht: 248, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783778313916 9783778308776, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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Kennzeichnung, Erfassung und Steuerung von Risikokultur (Grieser, Franziska)
Kennzeichnung, Erfassung und Steuerung von Risikokultur (Grieser, Franziska)

Kennzeichnung, Erfassung und Steuerung von Risikokultur , Eine empirische Studie , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210615, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Titel der Reihe: Controlling und Management#21#, Autoren: Grieser, Franziska, Seitenzahl/Blattzahl: 360, Keyword: Risikoverhaltensstandards; Mitarbeiterlebenszyklus; Risiko-Governance; Risiko; Leadership; Risk Culture Control; Risk; Finanzbranche; Corporate Culture; Management-Control-Systeme; Management Control Systems; Tone from the top; Culture Assessment; Steuerungsmaßnahmen; Steuerungsmechanismen; Risk Culture; Unternehmenskultur; Risikomanagement; Risk Management; Management Control System; Risk Culture Controls; Risk Culture Framework; Risikokulturkonzept; Kulturerfassung; kulturelle Einflussfaktoren; Influencing Factors; Controlling; Management, Fachschema: Geldpolitik~Währung - Währungspolitik~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Finanzierung~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Büroorganisation~Organisation / Büroorganisation~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Soziologie, Fachkategorie: Soziologie~Geldwirtschaft, Währungspolitik~Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Unternehmensfinanzierung~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmensführung~Büro und Arbeitsplatz~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Länge: 226, Breite: 151, Höhe: 20, Gewicht: 532, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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Wundermittel 4-Tage-Woche? (Zander, Guido)
Wundermittel 4-Tage-Woche? (Zander, Guido)

Wundermittel 4-Tage-Woche? , Aktuell ist die 4-Tage-Woche in aller Munde. Politiker:innen, Gewerkschaften und selbsternannte Expert:innen fordern ihre pauschale Einführung. Ausschlaggebend dafür sind die Ergebnisse von Studien aus Island, Japan und UK. Kaum jemand hat sich jedoch mit den existierenden Studien zur 4-Tage-Woche im Detail auseinandergesetzt und auf viele Unternehmen ist die 4-Tage-Woche nicht 1:1 übertragbar. Der renommierte Arbeitszeitexperte Guido Zander gehört zu den 40 führenden HR-Köpfen (Auszeichnung 2023). Ihm geht es darum, die 4-Tage-Woche realistisch und differenziert mit allen Vor- und Nachteilen zu betrachten. Er beschreibt, unter welchen Bedingungen die 4-Tage-Woche funktioniert, welche Effekte zu erwarten sind und wo aber auch die Grenzen liegen. Zudem stellt er praxistaugliche Alternativen zur 4-Tage-Woche im Buch vor, die deutlich flexibler sind und ähnlich positive Effekte aufweisen. Anhand von realen Praxisbeispielen zeigt er, wie Arbeitszeitflexibilisierung in unterschiedlichen Branchen gestaltet und umgesetzt werden kann. Guido Zander weist eindrücklich darauf hin, dass flexible Arbeitszeiten und eine Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeitenden wohlfühlen, die eigentlichen Themen von Unternehmen sind. Die pauschale Einführung der 4-Tage-Woche ohne diese Flexibilitätsmöglichkeiten bringt uns nicht weiter. Ein wegweisendes Buch und wichtige Diskussionsgrundlage, um das aktuelle Thema richtig bewerten zu können: Mit Vorworten von Thomas Sattelberger und Cawa Younosi. Mögliche Ausprägungen eines 4-Tage-Woche-Arbeitszeitmodells: Arbeitszeitverdichtung bei vollem Lohnausgleich, Arbeitszeitreduktion mit und ohne vollem Lohnausgleich Voraussetzungen für die 4-Tage-Woche: Bedarfstyp, Öffnungs- bzw. Betriebszeit, Art der Tätigkeit, Höhe der Wochenarbeitszeit, Wettbewerbssituation sowie Ausgangsproduktivität, Profitabilität und Größe der Unternehmen Zu erwartende Auswirkungen auf Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit, Krankenquote, Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftemangel und Energieverbrauch Die Studienlage zur 4-Tage-Woche: Microsoft Japan, Island, UK-Studie Arbeitszeitflexibilisierung als Alternative Umsetzungsbeispiele für flexible Arbeitszeitverkürzung Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230912, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Zander, Guido, Seitenzahl/Blattzahl: 126, Keyword: 4-Tage; 4-Tage-Woche; 40 HR-Köpfe; Arbeitszeitflexibilisierung; Arbeitszeitmodelle; ChancenRisiken; Effekte; Grenzen; Hype; Studien; Vorteile,Nachteile; Zander; flexible Alternativen, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Strategisches Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: ger, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware, Länge: 232, Breite: 170, Höhe: 11, Gewicht: 225, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648175101 9783648175118, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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The New Leader's 100-Day Action Plan (Bradt, George B.~Check, Jayme A.~Lawler, John A.)
The New Leader's 100-Day Action Plan (Bradt, George B.~Check, Jayme A.~Lawler, John A.)

The New Leader's 100-Day Action Plan , Maximize your remote and in-person leadership impact in your first 100 days The New Leader's 100-Day Action Plan has sold over 100,000 copies because it's so practical. The author team of accomplished private equity/M&A transition leaders explains in great detail, how to succeed in new leadership roles, build high-performance teams, execute winning strategies, and achieve organizational goals. The heavily revised 5th edition explains how to your due diligence before accepting a new role, and how to lead in remote or hybrid environments and how to leverage diversity, equity, and inclusion to meet team goals, drive growth and enhance any organization. Readers will also find: * Roadmaps, tools and tips to understanding, improving, and leading organizational change, including digital initiatives * New chapters focused on crisis situations, post-M&A integrations, turnarounds, and transformations * Practical counsel on managing your Board A critical resource for leaders in any industry, The New Leader's 100-Day Action Plan walks you through your first days, weeks, and months in any new leadership role, when stakes are high and time is of the essence. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220825, Produktform: Leinen, Autoren: Bradt, George B.~Check, Jayme A.~Lawler, John A., Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 237, Keyword: Business & Management; Führung; Management / Leadership; Management f. Führungskräfte; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Führung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Berufsausbildung~Management: Führung und Motivation~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley John + Sons, Verlag: Wiley John + Sons, Länge: 234, Breite: 154, Höhe: 27, Gewicht: 472, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Vorgänger EAN: 9781119223238, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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Gerber, Jolanda: Agile HR-Methoden
Gerber, Jolanda: Agile HR-Methoden

Agile HR-Methoden , In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es essenziell, dass Personalabteilungen nicht nur reaktiv, sondern proaktiv und flexibel agieren können. "Agile HR-Methoden: Effizienz und Flexibilität im Fokus" von Jolanda Gerber bietet einen umfassenden Leitfaden zur Transformation traditioneller HR-Prozesse hin zu agilen, dynamischen Strukturen. Dieses Buch beleuchtet die Prinzipien und Praktiken des agilen Managements und zeigt, wie sie erfolgreich im Personalwesen implementiert werden können. Anhand praxisnaher Beispiele und detaillierter Anleitungen erfahren Sie, wie agile Methoden die Effizienz und Flexibilität Ihrer HR-Abteilung steigern können. Von der Rekrutierung über die Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Performance-Management ¿ dieses Werk liefert wertvolle Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen für alle, die ihre HR-Strategien zukunftssicher gestalten möchten. Jolanda Gerber, eine renommierte Expertin im Bereich agiles Personalmanagement, teilt ihre langjährigen Erfahrungen und Best Practices und bietet Ihnen das nötige Rüstzeug, um den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu begegnen. Entdecken Sie, wie Sie durch agiles Denken und Handeln Ihre HR-Prozesse optimieren, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und Ihre Organisation wettbewerbsfähig halten können. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

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