Produkt zum Begriff Theanin:
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L-Theanin-SP
In der Natur kommen etwa 500 Aminosäuren vor. Zwanzig davon sind Aminosäuren, die als Bausteine für Eiweiße im menschlichen Körper dienen. L-Theanin ist eine freie Aminosäure, die weder zu den essenziellen noch zu den nicht-essenziellen Aminosäuren gehört und nicht in das Körpereiweiß eingebaut wird. Theanin wird auch als ɣ-Glutamylethylamid oder 5-N-Ethylglutamin bezeichnet und ist dem Glutamin ähnlich, hat aber einzigartige Eigenschaften. Es kommt in der Natur fast ausschließlich in der Teepflanze vor (Camellia sinensis) und ist einer der Faktoren, die den Geschmack von Tee bestimmen. Viele Produkte mit L-Theanin auf dem Markt verwenden eine synthetische Form von L-Theanin, wobei das Molekül synthetisch nachgebaut wurde. Diese Produktionsart wird von der EU nicht mehr zugelassen. Dem ursprünglich japanischen Unternehmen Taiyo Kagaku Co. Ltd, mit 50 Jahren Erfahrung in der Herstellung hochwertiger Grüner Tee-Extrakte, ist es gelungen, ein Herstellungsverfahren zu entwickeln, bei dem die in der Teepflanze natürlich vorkommenden L-Theanine aus den Blättern gewonnen werden können. Das Ergebnis ist die Markenzutat Sunphenon© TH30, das aus einem Grüner Tee-Extrakt mit 100 % natürlichem L-Theanin besteht. Der Extrakt enthält auch eine kleine Menge natürlich vorkommendes Koffein. Vitals verwendet für L-Theanin-SP nur Sunphenon© TH30. Zusammensetzung pro 2 Kapseln: Grüner Tee-Extrakt (Sunphenon® TH30) 666 mg Davon L-Theanin 200 mg Davon Epigallocatechin-3-Gallat (EGCG) <7 mgZusammensetzung pro 3 Kapseln: Grüner Tee-Extrakt (Sunphenon® TH30) 999 mg Davon L-Theanin 300 mg Davon Epigallocatechin-3-Gallat (EGCG) <10 mgSunphenon® TH30 ist eine eingetragene Marke der Taiyo Kagaku Co. Ltd. Verzehrempfehlung Als Nahrungsergänzungsmittel für Erwachsene 2-3 Kapseln pro Tag mit Wasser einnehmen. Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrsmenge darf nicht überschritten werden. Für Vegetarier und Veganer geeignet. Hinweis: Die maximale Dosis EGCG beträgt 800 mg pro Tag.Nicht auf nüchternen Magen oder in Kombination mit anderen Grüntee- Produkten konsumieren.Nicht geeignet für Kinder unter 18 Jahren, während der Schwangerschaft oder Stillzeit. Enthält Koffein (<13 mg pro 2 Kapseln, <20 mg pro 3 Kapseln).Nicht empfohlen für Kinder und Schwangere. Zutaten: Grüner Tee-Extrakt (Camellia sinensis, Blatt), vegetarische Kapsel (Pullulan, aus fermentierter Maniokstärke), Trennmittel (Reisfasern), Sonnenblumenöl (Helianthus annuus).Inverkehrbringer: Vitals Voedingssupplementen BV Pieter Lieftinckweg 29 1505 HX ZAANDAM NIEDERLANDE
Preis: 39.95 € | Versand*: 4.90 € -
L-Theanin, 180 Kapseln
Vit4ever L-Theanin 750 mg – Entdecke die sanfte Kraft des Grüntees Ein Moment der Ruhe – ganz natürlich Manchmal braucht es nur einen kurzen Moment, um wieder ins Gleichgewicht zu kommen. L-Theanin, eine natürliche Aminosäure aus den Blättern des Grüntees, ist seit Jahrhunderten Teil asiatischer Teekultur. Mit unseren Kapseln holst du dir diese besondere Komponente in konzentrierter Form direkt in deinen Alltag – ganz ohne Koffein und ganz ohne Kompromisse. Was steckt drin? Jede Tagesportion liefert dir 750 mg L-Theanin, gewonnen aus hochwertigem Grüntee-Extrakt. Unser Extrakt ist rein pflanzlich, laborgeprüft und vollkommen frei von Zusatzstoffen. Die vegane Kapselhülle rundet die durchdachte Formel ab – ideal für bewusste Menschen mit hohen Ansprüchen. Besonders wertvoll durch hohe Reinheit Wir setzen auf geprüfte Rohstoffqualität und verzichten konsequent auf künstliche Zusätze, Magnesiumstearat oder Gentechnik. Die Dosierung ist alltagstauglich – ob vor stressigen Situationen, als bewusster Start in den Tag oder als ruhiger Abendbegleiter. Für wen ist L-Theanin geeignet? Alle, die ihren Alltag mit natürlichen Pflanzenstoffen bereichern möchten Menschen, die grünem Tee schätzen, aber auf Koffein verzichten wollen Veganer & Vegetarier Bewusst lebende Personen mit Fokus auf Reinheit und Qualität Produktvorteile auf einen Blick 750 mg L-Theanin aus Grüntee-Extrakt pro Tagesportion 100 % vegan & ohne Zusatzstoffe 180 Kapseln pro Dose – für 90 Tage Laborgeprüfte Qualität Verzehrempfehlung Täglich 2 Kapseln mit ausreichend Flüssigkeit einnehmen – idealerweise über den Tag verteilt oder vor besonderen Situationen. Zusätzliche Hinweise Das Produkt ist frei von Laktose, Gluten, künstlichen Farb- und Konservierungsstoffen. Hergestellt in zertifizierten EU-Betrieben unter strengen Qualitätsrichtlinien. Häufig gestellte Fragen Was ist L-Theanin? L-Theanin ist eine natürlich vorkommende Aminosäure, die fast ausschließlich im Grüntee (Camellia sinensis) zu finden ist. Ist L-Theanin koffeinfrei? Ja, unser Extrakt enthält kein Koffein und ist somit auch für koffeinsensitive Personen geeignet. Wie lange reicht eine Dose? Eine Dose mit 180 Kapseln reicht für 90 Tage bei täglicher Einnahme von 2 Kapseln.
Preis: 19.99 € | Versand*: 4.49 € -
L-Theanin Pulver (28 Gramm)
NOW Foods L-Theanin Pulver (28 Gramm) enthält L-Theanin, eine einzigartige Aminosäure, die natürlich in der Teepflanze (Camellia sinensis) vorkommt. Dieses Produkt ist für Veganer und Vegetarier geeignet. Es bietet ein reines Pulver ohne künstliche Füllstoffe.
Preis: 21.90 € | Versand*: 3.95 € -
L-theanin 500 Mg Tabletten
L-theanin 500 Mg Tabletten können in Ihrer Versandapotheke www.apolux.de erworben werden.
Preis: 14.95 € | Versand*: 3.99 €
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Ist es gesund, L-Theanin einzunehmen?
L-Theanin ist eine Aminosäure, die in grünem Tee vorkommt und oft als Nahrungsergänzungsmittel eingenommen wird. Es gibt keine bekannten schwerwiegenden Nebenwirkungen von L-Theanin, und es wird als sicher angesehen, wenn es in angemessenen Mengen eingenommen wird. Es wird angenommen, dass L-Theanin beruhigende und entspannende Wirkungen hat und die Konzentration und Aufmerksamkeit verbessern kann.
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Wie beeinflusst die Digitalisierung die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche?
Die Digitalisierung hat die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche stark verändert. Durch die Nutzung von Online-Jobbörsen und sozialen Medien können Unternehmen potenzielle Kandidaten effizienter erreichen und ansprechen. Zudem ermöglichen digitale Tools eine schnellere und präzisere Auswahl von Bewerbern sowie die Automatisierung von administrativen Prozessen im Personalmanagement. Die Digitalisierung hat somit zu einer erhöhten Effizienz und Transparenz in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche geführt.
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Wie lange Bewerbungsverfahren?
Das Bewerbungsverfahren kann je nach Unternehmen und Branche variieren. In der Regel dauert es jedoch zwischen zwei Wochen und zwei Monaten. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Anzahl der Bewerber, dem Auswahlprozess des Unternehmens und der Dringlichkeit der zu besetzenden Stelle. Es ist wichtig, Geduld zu haben und den Prozess des Unternehmens abzuwarten. Falls nach dieser Zeit keine Rückmeldung erfolgt, kann es sinnvoll sein, beim Unternehmen nachzufragen, wie der Stand der Bewerbung ist.
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Wer macht eine Stellenbeschreibung?
Eine Stellenbeschreibung wird in der Regel vom Personalwesen oder von der Personalabteilung eines Unternehmens erstellt. Sie basiert auf den Anforderungen und Aufgaben, die mit der jeweiligen Stelle verbunden sind. Oft arbeiten auch Führungskräfte oder Teamleiter an der Erstellung einer Stellenbeschreibung mit, um sicherzustellen, dass alle relevanten Aspekte berücksichtigt werden. Die Stellenbeschreibung dient dazu, potenziellen Bewerbern einen klaren Überblick über die Position zu geben und ihnen zu helfen zu entscheiden, ob sie für die Stelle geeignet sind. Letztendlich ist es das Ziel, mit einer präzisen Stellenbeschreibung den richtigen Kandidaten für die offene Stelle anzuziehen.
Ähnliche Suchbegriffe für Theanin:
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L-Theanin 500 mg Tabletten
Anwendungsgebiet von L-Theanin 500 mg TablettenL-Theanin 500 mg Tabletten sind ein Nahrungsergänzungsmittel mit L-Theanin 500mg.Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenZutaten von L-Theanin 500 mg Tabletten:Zutaten: Füllstoff mikrokristalline Cellulose, L-Theanin, L- Leucin, Trennmittel Calciumsalze der Orthophosphorsäure, Trennmittel Baumwollsamenöl Inhalt pro Tablette L-Theanin 500mg L-Leucin 30mgGegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einem der oben genannten Inhaltsstoffe sollte das Produkt nicht verwendet werden. DosierungVerzehrempfehlung der L-Theanin 500 mg Tabletten: Erwachsene nehmen täglich 1 Tablette zu einer Mahlzeit mit viel Wasser ein.HinweiseNahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung. L-Theanin 500 mg Tabletten sollten außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahrt werden. Die täglich empfohlene Verzehrmenge sollte nicht überschritten werden. Nicht geeignet für schwangere und stillende Frauen. L-Theanin 500 mg Tabletten können in Ihrer Versandapotheke apodiscounter erworben werden.
Preis: 9.86 € | Versand*: 3.99 € -
L-theanin 500 mg Kapseln
L-theanin 500 mg Kapseln können in Ihrer Versandapotheke apodiscounter erworben werden.
Preis: 39.95 € | Versand*: 0.00 € -
L-theanin 500 Mg Tabletten
L-theanin 500 Mg Tabletten können in Ihrer Versandapotheke www.versandapo.de erworben werden.
Preis: 14.95 € | Versand*: 3.99 € -
L-theanin 500 Mg Tabletten
L-theanin 500 Mg Tabletten können in Ihrer Versandapotheke www.deutscheinternetapotheke.de erworben werden.
Preis: 14.95 € | Versand*: 3.99 €
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Was macht eine Arbeitsvermittlung?
Was macht eine Arbeitsvermittlung? Eine Arbeitsvermittlung unterstützt Arbeitssuchende dabei, passende Stellenangebote zu finden und sich erfolgreich zu bewerben. Sie arbeitet eng mit Unternehmen zusammen, um deren Personalbedarf zu decken und qualifizierte Mitarbeiter zu vermitteln. Eine Arbeitsvermittlung bietet auch Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche, Bewerbungsoptimierung und Karriereplanung. Ihr Ziel ist es, sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Arbeitskräften bzw. Arbeitsplätzen zu unterstützen und eine erfolgreiche Vermittlung zu ermöglichen.
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Was ist Personalbeschaffung?
Personalbeschaffung ist der Prozess, bei dem Unternehmen neue Mitarbeiter rekrutieren und einstellen, um ihre Arbeitskräfte zu erweitern oder zu ersetzen. Dabei werden geeignete Kandidaten identifiziert, angesprochen, ausgewählt und eingestellt. Ziel der Personalbeschaffung ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen, die die Unternehmensziele unterstützen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Dieser Prozess umfasst verschiedene Maßnahmen wie Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Auswahlverfahren und Vertragsverhandlungen.
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Was gilt Arbeitsvertrag oder Stellenbeschreibung?
Was gilt Arbeitsvertrag oder Stellenbeschreibung? Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden, da beide Dokumente unterschiedliche Funktionen haben. Der Arbeitsvertrag ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die genauen Bedingungen der Beschäftigung festlegt, wie z.B. Arbeitszeiten, Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen. Die Stellenbeschreibung hingegen beschreibt die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit der Position verbunden sind. Im Konfliktfall haben in der Regel die Regelungen im Arbeitsvertrag Vorrang, da dieser die verbindlichen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer festhält. Es ist jedoch ratsam, beide Dokumente sorgfältig zu prüfen und bei Unklarheiten mit dem Arbeitgeber zu klären.
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Was sagt eine Stellenbeschreibung aus?
Eine Stellenbeschreibung gibt detaillierte Informationen über die Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Qualifikationen und Anforderungen einer bestimmten Position in einem Unternehmen. Sie beschreibt, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für die Stelle erforderlich sind und welche Erwartungen an den Bewerber gestellt werden. Zudem gibt sie einen Einblick in die Unternehmenskultur, die Arbeitsumgebung und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Letztendlich dient die Stellenbeschreibung dazu, potenzielle Bewerber anzusprechen und sicherzustellen, dass die richtige Person für die Position ausgewählt wird.
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