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Produkt zum Begriff Soll:


  • Das soll Dir bleiben
    Das soll Dir bleiben

    Das soll Dir bleiben , Mit einem Wort in den Tag hineingehen. Den Tag mit einem Wort ausklingen lassen. Verdichtetes und Gedichtetes zum Bedenken und Weiterdenken, zum Erinnern und Verinnerlichen. Fünf Minuten (oder nur zwei) innehalten: Still sein, das Geschäftige, das Geschäftliche hintanstellen, Gedanken schweifen lassen, den Augenblick genießen... , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201209, Produktform: Leinen, Beilage: Lesebändchen, Redaktion: Schorlemmer, Friedrich, Seitenzahl/Blattzahl: 765, Fachschema: Besinnung / Geschenkband (christlich)~Christentum / Geschenkband~Gebet / Geschenkband~Geschenkband / Christliche Meditation, Christliche Besinnung~Anthologie / Belletristik, Fachkategorie: Persönliche religiöse Zeugnisse und inspirierende Populärwerke, Thema: Eintauchen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Radius-Verlag GmbH, Verlag: Radius-Verlag GmbH, Verlag: Radius, Länge: 198, Breite: 128, Höhe: 27, Gewicht: 488, Produktform: Leinen, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Soll Pinot Grigio 2023 - Kaltern
    Soll Pinot Grigio 2023 - Kaltern

    Dieser Weiße bringt kräftige Noten von kandierter Quitte und aromatischen Kräutern zum Vorschein. Die Mineralität kommt nach einer guten Belüftung sehr gut zum Ausdruck. Der Mund zeigt einen lebhaften Auftakt und ist in einem mineralischen und kreidigen Körper gut ausgeprägt. Der Abgang erfolgt im Zeichen einer raffinierten Delikatesse, die leicht nach einem zweiten Glas ruft. Ein außergewöhnlicher Pinot Grigio!

    Preis: 17.33 € | Versand*: 6.00 €
  • Was soll das bedeuten (Wohlwender, Ulrike)
    Was soll das bedeuten (Wohlwender, Ulrike)

    Was soll das bedeuten , Das Heft enthält 36 bekannte Lieder von St. Martin bis Drei Könige. Dabei überschreitet die Auswahl den deutschen Sprachraum - mit "Jingle Bells" und anderen beliebten Weihnachtsliedern aus aller Welt. Ulrike Wohlwender, bekannt durch "1 2 3 Klavier", bietet zu jedem Lied bis zu 4 Begleitsätze in unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Einfache Begleit-Bausteine (Bordune, Akkorde, Ostinati u. a. m.) für etwa die Hälfte der Lieder ermöglichen einen leichten Einstieg in die Kunst des Liedbegleitens. Durch die flexible Konzeption und die dezenten Illustrationen eignet sich "Was soll das bedeuten" sehr gut für alle Altersstufen. Ein Heft zum Mitwachsen von Jahr zu Jahr! , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20020730, Produktform: Geheftet, Autoren: Wohlwender, Ulrike, Seitenzahl/Blattzahl: 72, Keyword: Musikpädagogik; 36 Weihnachtslieder; Für Klavieranfänger, Fachschema: Lied / Weihnachtslieder~Weihnachtslied~Musikerziehung~Musikunterricht, Fachkategorie: Partituren, Libretti, Liedtexte, Fachkategorie: Musik: Musizieren, Techniken, Anleitungen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Breitkopf & Härtel, Verlag: Breitkopf & Härtel, Verlag: Breitkopf & H„rtel KG, Länge: 306, Breite: 232, Höhe: 8, Gewicht: 387, Produktform: Geheftet, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 25.90 € | Versand*: 0 €
  • Räder, Kristina: Ein Welpe soll es sein
    Räder, Kristina: Ein Welpe soll es sein

    Ein Welpe soll es sein , Die Erfahrungen, die Hunde während der immensen Entwicklung im ersten Jahr sammeln, prägen ihr späteres Leben enorm. Hier wird der Grundstein für ein harmonisches Zusammenleben und auch die gemeinsame Arbeit mit dem Hund gelegt. Dieser Band der Wissen-Reihe folgt beispielhaft Labradorwelpen im ersten Lebensjahr und vermittelt, welche Schritte wann für die Aufzucht zum entspannten Begleiter, aber auch in Bezug auf die Dummyarbeit, wichtig sind: wie Bindungsaufbau geht, erste Trainingsschritte und vieles mehr. Auch Züchter profitieren von der Lektüre, da die Reise durch das erste Lebensjahr schon im Mutterleib beginnt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie beeinflusst die Digitalisierung die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche?

    Die Digitalisierung hat die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche stark verändert. Durch die Nutzung von Online-Jobbörsen und sozialen Medien können Unternehmen potenzielle Kandidaten effizienter erreichen und ansprechen. Zudem ermöglichen digitale Tools eine schnellere und präzisere Auswahl von Bewerbern sowie die Automatisierung von administrativen Prozessen im Personalmanagement. Die Digitalisierung hat somit zu einer erhöhten Effizienz und Transparenz in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche geführt.

  • Was soll ich tun, wenn ein Studienabbruch meine Karrieremöglichkeiten zerstört?

    Ein Studienabbruch muss nicht zwangsläufig deine Karrieremöglichkeiten zerstören. Es gibt viele alternative Wege, um beruflich erfolgreich zu sein, wie zum Beispiel eine Ausbildung, Praktika oder Weiterbildungen. Es ist wichtig, sich über seine Interessen und Fähigkeiten klar zu werden und gezielt nach Möglichkeiten zu suchen, die zu einem passen.

  • Wie lange Bewerbungsverfahren?

    Das Bewerbungsverfahren kann je nach Unternehmen und Branche variieren. In der Regel dauert es jedoch zwischen zwei Wochen und zwei Monaten. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Anzahl der Bewerber, dem Auswahlprozess des Unternehmens und der Dringlichkeit der zu besetzenden Stelle. Es ist wichtig, Geduld zu haben und den Prozess des Unternehmens abzuwarten. Falls nach dieser Zeit keine Rückmeldung erfolgt, kann es sinnvoll sein, beim Unternehmen nachzufragen, wie der Stand der Bewerbung ist.

  • Wer macht eine Stellenbeschreibung?

    Eine Stellenbeschreibung wird in der Regel vom Personalwesen oder von der Personalabteilung eines Unternehmens erstellt. Sie basiert auf den Anforderungen und Aufgaben, die mit der jeweiligen Stelle verbunden sind. Oft arbeiten auch Führungskräfte oder Teamleiter an der Erstellung einer Stellenbeschreibung mit, um sicherzustellen, dass alle relevanten Aspekte berücksichtigt werden. Die Stellenbeschreibung dient dazu, potenziellen Bewerbern einen klaren Überblick über die Position zu geben und ihnen zu helfen zu entscheiden, ob sie für die Stelle geeignet sind. Letztendlich ist es das Ziel, mit einer präzisen Stellenbeschreibung den richtigen Kandidaten für die offene Stelle anzuziehen.

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  • Martin, Rees: Wenn uns Wissenschaft retten soll
    Martin, Rees: Wenn uns Wissenschaft retten soll

    Wenn uns Wissenschaft retten soll , Noch nie war es für die Menschheit so wichtig, der Wissenschaft zuzuhören. Ein hoch entwickeltes Wissen und eine fortschrittliche Technologie wie nie zuvor in der Geschichte sind beste Voraussetzungen, um die Zukunft unseres Planeten zu bestimmen. Doch die Entscheidungen, die wir über die Anwendung der Wissenschaft treffen, können nicht aus dem Labor kommen, sie müssen vielmehr das Ergebnis einer breiten öffentlichen Debatte sein. Die Wissenschaft muss Teil unserer Kultur werden. Wie Martin Rees in dieser fachkundigen und persönlichen Analyse zeigt, müssen wir global, rational und langfristig denken, auf der Grundlage der Technologie des 21. Jahrhunderts, aber geleitet von Werten, die von der Wissenschaft nicht vorgegeben werden können. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Aurë entuluva! - Der Tag soll wieder kommen
    Aurë entuluva! - Der Tag soll wieder kommen

    Aurë entuluva! - Der Tag soll wieder kommen , 2023 jährt sich zum 50. Mal der Tod von J.R.R. Tolkien, dem Schöpfer Mittelerdes, des Silmarillions, des Hobbits und des Herrn der Ringe - Grund genug für einen Rückblick, und zwar der besonderen Art. Denn der vorliegende Band vereint Beiträge verschiedenster internationaler Autoren, die allesamt eines gemeinsam haben: Tolkien war ihr wichtigster Führer auf dem Weg zu Gott, zum Abendland und zur Familie - und es ist diese konkrete, höchst persönliche Erfahrung, von der sie hier erstmals Zeugnis ablegen. »Aurë entuluva! - Der Tag soll wieder kommen«: Mehr denn je erscheinen Mittelerde und ihr Schöpfer als Vorbild und Wegweiser im Kampf gegen das Dunkel - gerade heute, wo alles, was Tolkien lieb und teuer war, nur noch zu einem Schatten seiner selbst geworden ist. Mit Beiträgen von: - David Engels - Michael K. Hageböck - Joseph Pearce - Anna Bineta Diouf - Marco Gallina - David Boos - Marion du Faouët - Ryszard Derdzinski - Damien Bador - Charles A. Coulombe , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
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    Giesswein Pantoffeln Kinder SOLL in Blau, 30

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  • Was macht eine Arbeitsvermittlung?

    Was macht eine Arbeitsvermittlung? Eine Arbeitsvermittlung unterstützt Arbeitssuchende dabei, passende Stellenangebote zu finden und sich erfolgreich zu bewerben. Sie arbeitet eng mit Unternehmen zusammen, um deren Personalbedarf zu decken und qualifizierte Mitarbeiter zu vermitteln. Eine Arbeitsvermittlung bietet auch Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche, Bewerbungsoptimierung und Karriereplanung. Ihr Ziel ist es, sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Arbeitskräften bzw. Arbeitsplätzen zu unterstützen und eine erfolgreiche Vermittlung zu ermöglichen.

  • Was ist Personalbeschaffung?

    Personalbeschaffung ist der Prozess, bei dem Unternehmen neue Mitarbeiter rekrutieren und einstellen, um ihre Arbeitskräfte zu erweitern oder zu ersetzen. Dabei werden geeignete Kandidaten identifiziert, angesprochen, ausgewählt und eingestellt. Ziel der Personalbeschaffung ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen, die die Unternehmensziele unterstützen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Dieser Prozess umfasst verschiedene Maßnahmen wie Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Auswahlverfahren und Vertragsverhandlungen.

  • Was gilt Arbeitsvertrag oder Stellenbeschreibung?

    Was gilt Arbeitsvertrag oder Stellenbeschreibung? Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden, da beide Dokumente unterschiedliche Funktionen haben. Der Arbeitsvertrag ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die genauen Bedingungen der Beschäftigung festlegt, wie z.B. Arbeitszeiten, Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen. Die Stellenbeschreibung hingegen beschreibt die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit der Position verbunden sind. Im Konfliktfall haben in der Regel die Regelungen im Arbeitsvertrag Vorrang, da dieser die verbindlichen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer festhält. Es ist jedoch ratsam, beide Dokumente sorgfältig zu prüfen und bei Unklarheiten mit dem Arbeitgeber zu klären.

  • Was sagt eine Stellenbeschreibung aus?

    Eine Stellenbeschreibung gibt detaillierte Informationen über die Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Qualifikationen und Anforderungen einer bestimmten Position in einem Unternehmen. Sie beschreibt, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für die Stelle erforderlich sind und welche Erwartungen an den Bewerber gestellt werden. Zudem gibt sie einen Einblick in die Unternehmenskultur, die Arbeitsumgebung und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Letztendlich dient die Stellenbeschreibung dazu, potenzielle Bewerber anzusprechen und sicherzustellen, dass die richtige Person für die Position ausgewählt wird.

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