Produkt zum Begriff Philosophy:
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Mini Philosophy (Thomson, Jonny)
Mini Philosophy , Das kleine Buch der großen Ideen , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20221207, Produktform: Leinen, Autoren: Thomson, Jonny, Übersetzung: Klöss, Peter, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Keyword: Alltag; Aristoteles; Einführung; Ethik; Existenzialismus; Gesellschaft; Große Ideen; Kant; Kunst; Lebensfragen; Nietzsche; Philosophie; Religion, Fachschema: Geschenkband, Fachkategorie: Geschenkbücher, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Philosophie/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Philosophie: Sachbuch, Ratgeber, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Diogenes Verlag AG, Verlag: Diogenes Verlag AG, Verlag: Diogenes Verlag AG, Länge: 175, Breite: 157, Höhe: 25, Gewicht: 394, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2760952
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
DK: The Philosophy Book - New Edition
The Philosophy Book - New Edition , Get to grips with the concepts that shaped the way we think about ethics, politics, and our place in the universe. Explaining the big ideas and groundbreaking theories of key philosophers in a clear and simple way, The Philosophy Book is the perfect one-stop guide to philosophy and the history of how we think. Untangling knotty theories and shedding light on abstract concepts, entries explore and explain each complex idea with a combination of easy-to-follow explanations and innovative graphics. Explore the history of philosophy, from ancient Greece and China to today, and find out how theories from over 2,000 years ago are still relevant to our modern lives. Follow the progression of human ideas and meet the world's most influential philosophers - from Plato and Confucius through René Descartes and Mary Wollstonecraft to Ludwig Wittgenstein, and Judith Butler. Fully revised and updated, with quirky illustrations, clear explanations, a philosopher directory, and a glossary of key vocabulary, The Philosophy Book is the perfect introduction to a fascinating subject. , >
Preis: 22.06 € | Versand*: 0 € -
A History of Western Philosophy (Russell, Bertrand)
A History of Western Philosophy , History Of Western Philosophy was published in 1946. A dazzlingly ambitious project, it remains unchallenged to this day as the ultimate introduction to Western philosophy. , > , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 200402, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Routledge Classics##, Autoren: Russell, Bertrand, Auflage: 00002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 792, Abbildungen: black & white illustrations, Themenüberschrift: HISTORY / Reference~PHILOSOPHY / History & Surveys / Modern~PHILOSOPHY / Reference, Keyword: Young Men;Henry III;gregory;Holy Men;vii;Vice Versa;power;Conciliar Movement;keys;Gregory VII;frederick;Innocent III;unity;Gregory The Great;church;Book III;conversion;Irrational Part;constantine;God's Essence;religion;Aristotle's Magnanimous Man;western philosophy;Good Life;Pelagian controversy;Opposite Party;early Greek mathematics;Plato's Utopia;Pope Gregory The Great;Unmoved Mover;Peter III;Honorius III;Leo III;Magnanimous Man;Milesian School;Animal Kingdom;Edward III;Securus Judicat Orbis Terrarum, Fachschema: Philosophie / Philosophiegeschichte, Fachkategorie: Nachschlagewerke~Geschichte allgemein und Weltgeschichte, Imprint-Titels: Routledge, Warengruppe: HC/Philosophie/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Moderne Philosophie: nach 1800, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Taylor & Francis, Verlag: Taylor & Francis, Länge: 216, Breite: 139, Höhe: 45, Gewicht: 986, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Vorgänger EAN: 9780415228541 9780415478816, Herkunftsland: GROSSBRITANNIEN (GB), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 163270
Preis: 25.89 € | Versand*: 0 € -
The Philosophy of Modern Song (Dylan, Bob)
The Philosophy of Modern Song , The Philosophy of Modern Song is Bob Dylan’s first book of new writing since 2004’s Chronicles: Volume One — and since winning the Nobel Prize in Literature in 2016. Dylan, who began working on the book in 2010, offers his extraordinary insight into the nature of popular music. He writes over 60 essays focusing on songs by other artists, spanning from Stephen Foster to Elvis Costello, and in between ranging from Hank Williams to Nina Simone. He analyses what he calls the trap of easy rhymes, breaks down how the addition of a single syllable can diminish a song and even explains how bluegrass relates to heavy metal. These essays are written in Dylan’s unique prose. They are mysterious and mercurial, poignant and profound, and often laugh-out-loud funny. And while they are ostensibly about music, they are really meditations and reflections on the human condition. Running throughout the book are nearly 150 carefully curated photos as well as a series of dream-like riffs that, taken together, resemble an epic poem and add to the work’s transcendence. In 2020, with the release of his outstanding album Rough and Rowdy Ways , Dylan became the first artist to have an album hit the Billboard Top 40 in each decade since the 1960s. The Philosophy of Modern Song contains much of what he has learned about his craft in all those years and, like everything that Dylan does, it is a momentous artistic achievement. , > , Erscheinungsjahr: 20221101, Produktform: Leinen, Beilage: Hardback, Autoren: Dylan, Bob, Seitenzahl/Blattzahl: 339, Abbildungen: 4-c photos throughout, Themenüberschrift: BIOGRAPHY & AUTOBIOGRAPHY / Entertainment & Performing Arts, Keyword: Bob Dylan; Nobel Prize for Literature; Nobel Prize; Chronicles; Vol. 1; lyrics; Blowin' in the Wind; Mr. Tambourine Man; The Times They Are A-Changin'; Like a Rolling Stone; Lay Lady Lay; Hurricane; Tangled Up in Blue; Visions of Johanna; I Shall Be Released: All Along the Watchtower; Just Like a Woman; A Hard Rain's A-Gonna Fall, Fachschema: Englische Bücher / Musik~Erinnerung / Musik~Musik / Erinnerung~Musik~Musikerziehung~Musikunterricht, Fachkategorie: Musik: Musizieren, Techniken, Anleitungen~Memoiren, Berichte/Erinnerungen, Warengruppe: HC/Musik/Biographien/Monographien, Fachkategorie: Autobiografien: Kunst und Unterhaltung, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Simon + Schuster UK, Verlag: Simon + Schuster UK, Länge: 244, Breite: 198, Höhe: 32, Gewicht: 1035, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, eBook EAN: 9781398519428, Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.98 € | Versand*: 0 €
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Wie beeinflusst die Digitalisierung die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche?
Die Digitalisierung hat die Personalbeschaffung und das Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche stark verändert. Durch die Nutzung von Online-Jobbörsen und sozialen Medien können Unternehmen potenzielle Kandidaten effizienter erreichen und ansprechen. Zudem ermöglichen digitale Tools eine schnellere und präzisere Auswahl von Bewerbern sowie die Automatisierung von administrativen Prozessen im Personalmanagement. Die Digitalisierung hat somit zu einer erhöhten Effizienz und Transparenz in der Personalbeschaffung und im Personalmanagement in der Personaldienstleistungsbranche geführt.
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Wie lange Bewerbungsverfahren?
Das Bewerbungsverfahren kann je nach Unternehmen und Branche variieren. In der Regel dauert es jedoch zwischen zwei Wochen und zwei Monaten. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Anzahl der Bewerber, dem Auswahlprozess des Unternehmens und der Dringlichkeit der zu besetzenden Stelle. Es ist wichtig, Geduld zu haben und den Prozess des Unternehmens abzuwarten. Falls nach dieser Zeit keine Rückmeldung erfolgt, kann es sinnvoll sein, beim Unternehmen nachzufragen, wie der Stand der Bewerbung ist.
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Wer macht eine Stellenbeschreibung?
Eine Stellenbeschreibung wird in der Regel vom Personalwesen oder von der Personalabteilung eines Unternehmens erstellt. Sie basiert auf den Anforderungen und Aufgaben, die mit der jeweiligen Stelle verbunden sind. Oft arbeiten auch Führungskräfte oder Teamleiter an der Erstellung einer Stellenbeschreibung mit, um sicherzustellen, dass alle relevanten Aspekte berücksichtigt werden. Die Stellenbeschreibung dient dazu, potenziellen Bewerbern einen klaren Überblick über die Position zu geben und ihnen zu helfen zu entscheiden, ob sie für die Stelle geeignet sind. Letztendlich ist es das Ziel, mit einer präzisen Stellenbeschreibung den richtigen Kandidaten für die offene Stelle anzuziehen.
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Was macht eine Arbeitsvermittlung?
Was macht eine Arbeitsvermittlung? Eine Arbeitsvermittlung unterstützt Arbeitssuchende dabei, passende Stellenangebote zu finden und sich erfolgreich zu bewerben. Sie arbeitet eng mit Unternehmen zusammen, um deren Personalbedarf zu decken und qualifizierte Mitarbeiter zu vermitteln. Eine Arbeitsvermittlung bietet auch Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche, Bewerbungsoptimierung und Karriereplanung. Ihr Ziel ist es, sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Arbeitskräften bzw. Arbeitsplätzen zu unterstützen und eine erfolgreiche Vermittlung zu ermöglichen.
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Lord & Berry SETA Lidschatten Philosophy 2 g
Der Lord & Berry SETA Lidschatten ist ein hochpigmentierter, kompakter Lidschatten, der durch seine weiche, seidige Textur mhelos aufzutragen ist. Die vielseitige Kollektion reicht von natrlichen Nudetnen bis hin zu lebendigen Farben in matten und schimmernden Finishes. Jede Nuance bietet eine intensive Farbabgabe und ein langanhaltendes Finish, das die Augen zum Strahlen bringt und minimalen Abfall hinterlsst. Seta vereint eine anpassbare Deckkraft mit einer schichtenfreundlichen Formel, die es ermglicht, individuelle Looks zu kreieren von dezenten Alltagslooks bis hin zu dramatischen Augenaufschlgen fr besondere Anlsse. Mit der Seta-Formel kannst du spielend einfach den Chiaroscuro-Effekt erzielen, bei dem Licht und Dunkelheit miteinander harmonieren, um Tiefe und Ausdruck in deinem Augen-Make-up zu schaffen. Die leichte Textur erlaubt es, Farben nahtlos zu mischen und aufzubauen, ohne dass die Augenlider sich beschwert anfhlen. Fr optimale Ergebnisse empfehlen wir die Anwendung au
Preis: 12.15 € | Versand*: 4.99 € -
Karoui, Kaouther: Theorizing Justice in Contemporary Arabo-Islamic Philosophy
Theorizing Justice in Contemporary Arabo-Islamic Philosophy , What is »justice« from the perspective of contemporary Arabo-Islamic philosophy? Kaouther Karoui takes a transcultural approach, open to different philosophical traditions, and seeks to decenter Western notions of normativity. She focuses on two thinkers, namely the feminist Fatima Mernissi (d.2015) and Mohammed Arkoun (d.2010), a well-known critic of hegemony and orthodoxy. She situates their thinking within current debates among Arab thinkers and brings their ideas into dialog with Western political philosophy. This study thus challenges stereotypes about the Arab-Islamic world by discussing postcolonial theories of gender justice, political freedom, and religion. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 27.08 € | Versand*: 0 € -
Delia Cosmetics Bio Green Philosophy Nagellack Farbton 678 11 ml
Delia Cosmetics Bio Green Philosophy, 11 ml, Nagellacke für Damen, Eine herrliche Maniküre wie nach einem Besuch im Nagelstudio? Mit dem Nagellack Delia Cosmetics Bio Green Philosophy gelingt Ihnen dies bequem von zu Hause aus. Es überzieht die Nageloberfläche mit einer durchgehenden Schicht lang anhaltender, intensiver Farbe mit einem glänzenden Finish und trägt dazu bei, den Nägeln ein gepflegtes, perfektes Aussehen zu verleihen. Sie können mit seiner Hilfe einfach Ihre Nägel hervorheben oder vielleicht den Stil Ihres Outfits betonen. Welche Farbe werden Ihre Nägel haben? Eigenschaften: erhält die Fingernägel gesund und schön mit leuchtenden und kräftigen Farben trägt sich sehr gut auf Zusammensetzung: ist vegan Anwendung: Tragen Sie den Lack mittels des Pinsels auf den Fingernagel auf, der entfettet wurde. Für ein besseres Ergebnis tragen Sie zwei Schichten auf.
Preis: 1.28 € | Versand*: 4.45 € -
Delia Cosmetics Bio Green Philosophy Nagellack Farbton 677 11 ml
Delia Cosmetics Bio Green Philosophy, 11 ml, Nagellacke für Damen, Eine herrliche Maniküre wie nach einem Besuch im Nagelstudio? Mit dem Nagellack Delia Cosmetics Bio Green Philosophy gelingt Ihnen dies bequem von zu Hause aus. Es überzieht die Nageloberfläche mit einer durchgehenden Schicht lang anhaltender, intensiver Farbe mit einem glänzenden Finish und trägt dazu bei, den Nägeln ein gepflegtes, perfektes Aussehen zu verleihen. Sie können mit seiner Hilfe einfach Ihre Nägel hervorheben oder vielleicht den Stil Ihres Outfits betonen. Welche Farbe werden Ihre Nägel haben? Eigenschaften: erhält die Fingernägel gesund und schön mit leuchtenden und kräftigen Farben trägt sich sehr gut auf Zusammensetzung: ist vegan Anwendung: Tragen Sie den Lack mittels des Pinsels auf den Fingernagel auf, der entfettet wurde. Für ein besseres Ergebnis tragen Sie zwei Schichten auf.
Preis: 1.28 € | Versand*: 4.45 €
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Was ist Personalbeschaffung?
Personalbeschaffung ist der Prozess, bei dem Unternehmen neue Mitarbeiter rekrutieren und einstellen, um ihre Arbeitskräfte zu erweitern oder zu ersetzen. Dabei werden geeignete Kandidaten identifiziert, angesprochen, ausgewählt und eingestellt. Ziel der Personalbeschaffung ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen, die die Unternehmensziele unterstützen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Dieser Prozess umfasst verschiedene Maßnahmen wie Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Auswahlverfahren und Vertragsverhandlungen.
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Was gilt Arbeitsvertrag oder Stellenbeschreibung?
Was gilt Arbeitsvertrag oder Stellenbeschreibung? Diese Frage kann nicht pauschal beantwortet werden, da beide Dokumente unterschiedliche Funktionen haben. Der Arbeitsvertrag ist ein rechtlich bindendes Dokument, das die genauen Bedingungen der Beschäftigung festlegt, wie z.B. Arbeitszeiten, Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen. Die Stellenbeschreibung hingegen beschreibt die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die mit der Position verbunden sind. Im Konfliktfall haben in der Regel die Regelungen im Arbeitsvertrag Vorrang, da dieser die verbindlichen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer festhält. Es ist jedoch ratsam, beide Dokumente sorgfältig zu prüfen und bei Unklarheiten mit dem Arbeitgeber zu klären.
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Was sagt eine Stellenbeschreibung aus?
Eine Stellenbeschreibung gibt detaillierte Informationen über die Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Qualifikationen und Anforderungen einer bestimmten Position in einem Unternehmen. Sie beschreibt, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für die Stelle erforderlich sind und welche Erwartungen an den Bewerber gestellt werden. Zudem gibt sie einen Einblick in die Unternehmenskultur, die Arbeitsumgebung und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Letztendlich dient die Stellenbeschreibung dazu, potenzielle Bewerber anzusprechen und sicherzustellen, dass die richtige Person für die Position ausgewählt wird.
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Welche Vorteile hat eine Stellenbeschreibung?
Eine Stellenbeschreibung hat mehrere Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie hilft Arbeitgebern, die Anforderungen und Erwartungen an die Position klar zu definieren, was zu einer besseren Passung von Bewerbern führen kann. Für Arbeitnehmer bietet eine Stellenbeschreibung Transparenz über die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen der Position, was ihnen hilft, zu entscheiden, ob sie für die Stelle geeignet sind. Zudem dient eine klare Stellenbeschreibung als Leitfaden für die Leistungsbewertung und Entwicklung von Mitarbeitern. Darüber hinaus kann eine gut formulierte Stellenbeschreibung zur Steigerung der Motivation und Produktivität der Mitarbeiter beitragen, da sie wissen, was von ihnen erwartet wird.
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