Produkt zum Begriff Haptik:
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Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 28.50 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
grace grand spa Liegetuch Vital mit superweicher Haptik rot
Vital Neon sorgt für jede Menge Glücksgefühle. Die Serie kombiniert perfekt die Leuchtkraft und Intensität frischer Farben mit superweicher Haptik und hoher Saugfähigkeit. Durch die Doubleface-Technologie werden die Farben auf der Rückseite der Tücher neu gemischt. So erhält man zwei strahlend schöne Allover-Designs in einem Tuch. Für jeden, der Tag für Tag pure Vitalität sehen, fühlen und erleben möchte. • Mode | Bekleidung, Wäsche, Schuhe | Materialhinweis: Enthält keine nichttextilen Teile tierischen Ursprungs • Haushalt | Textilien | Maße (LxB) (cm): 200x75 • Look: klassisch • muster: gestreift, zweifarbig • Pflegehinweis: waschbar bis 60° • Länge (cm): 200 • Breite in cm: 75 • numberContentUnits: 1 • Material: 100% Baumwolle
Preis: 31.99 € | Versand*: 4.95 €
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Haptik oder digital?
Die Entscheidung zwischen Haptik und Digital hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wenn es um physische Interaktion und sensorisches Erleben geht, ist die Haptik oft bevorzugt. Digitale Lösungen bieten jedoch oft mehr Flexibilität, Zugänglichkeit und Effizienz. Es kommt letztendlich darauf an, welchen Zweck man verfolgt und welche Erfahrung man schaffen möchte.
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Was bedeutet Haptik auf Deutsch?
Was bedeutet Haptik auf Deutsch? Haptik bezieht sich auf den Tastsinn oder das Fühlen von Oberflächen und Materialien. Es beschreibt die Wahrnehmung von Texturen, Formen und Temperaturen durch Berührung. Die Haptik spielt eine wichtige Rolle in der menschlichen Kommunikation und im Design von Produkten, da sie maßgeblich dazu beiträgt, wie wir die Welt um uns herum wahrnehmen und verstehen. In der Technologie wird die Haptik auch verwendet, um Benutzern ein taktiles Feedback zu geben, z.B. durch Vibrationen oder Widerstand bei Touchscreens.
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Was ist Haptik beim iPhone?
Haptik beim iPhone bezieht sich auf die taktile Rückmeldung, die das Gerät dem Benutzer gibt. Dies geschieht durch Vibrationen und haptisches Feedback, wenn der Bildschirm berührt wird oder bestimmte Aktionen ausgeführt werden. Dadurch wird dem Benutzer das Gefühl vermittelt, physisch mit dem Gerät zu interagieren, was die Benutzererfahrung verbessert. Die Haptik kann auch dazu beitragen, dass Benutzer bestimmte Funktionen schneller und genauer ausführen können, da sie eine zusätzliche Bestätigung erhalten, wenn sie auf dem Bildschirm tippen oder scrollen. Insgesamt trägt die Haptik beim iPhone dazu bei, die Bedienung des Geräts intuitiver und angenehmer zu gestalten.
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Was ist Haptik iPhone 8?
Die Haptik des iPhone 8 bezieht sich auf das taktile Feedback, das das Gerät beim Berühren oder Bedienen gibt. Es bezieht sich auf die Art und Weise, wie sich das iPhone 8 in der Hand anfühlt und wie reaktionsschnell das Display auf Berührungen reagiert. Die Haptik kann durch verschiedene Einstellungen angepasst werden, um das Benutzererlebnis zu optimieren. Apple hat spezielle Technologien wie die Taptic Engine entwickelt, um die Haptik des iPhone 8 zu verbessern und ein realistisches taktiles Feedback zu ermöglichen. Insgesamt trägt die Haptik des iPhone 8 dazu bei, dass die Bedienung des Geräts intuitiv und angenehm ist.
Ähnliche Suchbegriffe für Haptik:
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Modernes Personalmanagement (Lippold, Dirk)
Modernes Personalmanagement , Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und entsprechende Maßnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der Neuauflage seine bewährte Konzeption bei, die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet. Die 4. Auflage wurde nicht nur vollständig aktualisiert, sondern auch wesentlich erweitert. Zu den bedeutenden Erweiterungen gehören ein neues Kapitel zu den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen, insbesondere zu neuen Arbeitskulturen im Rahmen von New Work. Darüber hinaus wurden weitere Abschnitte zu rechtlichen Grundlagen der Personalwirtschaft, Personalcontrolling und wertorientiertem Personalmanagement hinzugefügt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230821, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: De Gruyter Studium##, Autoren: Lippold, Dirk, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Abbildungen: 298 col. ill., Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: Personalbeschaffung; Personalbetreuung; Personalorganisation; New Work; Stress; Bournout; hybrides Arbeiten, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: de Gruyter Oldenbourg, Verlag: De Gruyter Oldenbourg, Länge: 237, Breite: 167, Höhe: 31, Gewicht: 912, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783111331898 9783111331980, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Rath, Irene: Internationales Personalmanagement
Internationales Personalmanagement , Personalmanagement hat heutzutage mehrere Dimensionen, die wichtigsten sind Strategiefindung, Planung, Recruiting, Einstellung, Entlohnung, Verwaltung und Erfolgsmessung. Nimmt man die Internationalität hinzu, kommen Fragen zu interkulturellen Teams und internationalen Rechtslagen sowie Themen der internationalen Arbeitsmärkte hinzu. Dieses Lehrbuch löst diese Komplexität auf und bringt mithilfe von Beispielen und Übungen samt Lösungen das Thema Studierenden der Betriebswirtschaftslehre nahe. Weitere didaktische Elemente zur Lernerleichterung sind die Formulierung von Lernzielen sowie ein vereinfachter Kontextzugang durch viele Übersichten und grafische Darstellungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 € -
Ritzenhoff & Breker Ritzenhoff Breker Jasper Teller 19cm mint Keramik Haptik
Dieser runde Teller aus der Serie Jasper von Ritzenhoff & Breker hat einen Durchmesser von 19 cm und eignet sich perfekt für Desserts oder kleinere Gerichte. Er ist aus qualitativ hochwertiger Keramik gefertigt und begeistert durch seine minimalistische Formensprache und eine feinfühlige Textur. Die spezielle Glasur verleiht dem Teller eine besondere Haptik. Er ist in der Farbe mint gehalten und spülmaschinengeeignet. Die Innen- und Oberseiten der Geschirrteile sind mit einer reaktiven Glasur versehen, was jedes Stück einzigartig macht. Produktart: Teller Frühstücksteller Dessertteller / Farbe: mint / Durchmesser in cm: 19 / Material: Keramik / Optik: minimalistische Formensprache / Besonderheiten: besondere Haptik durch Glasur spülmaschinengeeignet
Preis: 11.71 € | Versand*: 0.00 € -
RAZER Freyja, Gaming-Kissen mit HD-Haptik Gaming Sitzkissen, Schwarz
GAMING-KISSEN MIT HD-HAPTIK Powered by Razer Sensa HD-Haptik – spüre die Zukunft der Gaming-Immersion mit dem Razer Freyja, dem weltweit ersten Gaming-Kissen mit HD-Haptik. Von gewaltigen Explosionen bis hin zu fast unmerklichen Herzschlägen erlebst du ein komplettes Spektrum dynamischen taktilen Feedbacks, das mit dem Geschehen in deinem Spiel synchronisiert ist. 1. Razer Sensa HD-Haptik - Taktile Immersion der nächsten Generation Dank einem Quantensprung in Sachen haptischer Technologie kannst du deine Spiele spüren wie nie zuvor. Erlebe ein mehrschichtiges realistisches taktiles Feedback je nach Intensität, Richtung und Dauer des Sounds im Spiel. 2. Multidirektionale Haptik Sechs haptische Stellmotoren Erlebe die totale Immersion dank einem haptischen Feedback, das durch verschiedene Teile deines Körpers strömen kann. Du spürst Richtung, Entfernung und Position der sensorischen Ereignisse, wie sie sich in Echtzeit ausbreiten. 3. Anpassung des Haptik-EQ per Razer Synapse Für ein wirklich persönliches Erlebnis Per Software kannst du die haptische Intensität des taktilen Feedbacks deines Kissen anpassen oder sofort dank der Voreinstellungen ein immersives Erlebnis genießen. 4. RazerTM HyperSpeed Wireless und Bluetooth Kabellose geräteübergreifende Konnektivität Genieße praktisch latenzfreies PC-Gaming mit unserer 2,4-GHz-Verbindung oder wechsle zu Bluetooth, um auf Android-Geräten Filme, Musik und noch viel mehr noch immersiver zu genießen. 5. Quick-Release-Verbindung Optimales Kabel-Management und noch besserer Schutz Das Netzkabel deines Kissen liegt sauber an deinem Stuhl an, und das Quick-Release-System beugt Schäden am Kabel durch plötzliche, ruckartige Bewegungen vor. 6. Verstellbare Riemen für jedes Szenario Für die meisten Gaming- und Bürostühle Du kannst ganz leicht die Riemen am Kissen für Rückenlehne und Sitzfläche anpassen, damit es fest und sicher an deinem Stuhl hält.
Preis: 249.99 € | Versand*: 0.00 €
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Was ist Haptik beim Handy?
Was ist Haptik beim Handy? Haptik bezieht sich auf die taktile Rückmeldung oder das haptische Feedback, das ein Gerät wie ein Smartphone gibt, wenn der Bildschirm berührt wird. Dies kann in Form von Vibrationen oder anderen physischen Reaktionen erfolgen, um dem Benutzer ein besseres Gefühl für die Interaktion mit dem Gerät zu vermitteln. Die Haptik kann dazu beitragen, die Benutzererfahrung zu verbessern, indem sie das Gefühl von Drücken, Ziehen oder Scrollen auf dem Bildschirm simuliert. Einige Handys bieten sogar individuell anpassbare haptische Einstellungen, um die Benutzererfahrung weiter zu personalisieren.
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Was ist Haptik beim iPhone 7?
Was ist Haptik beim iPhone 7? Die Haptik beim iPhone 7 bezieht sich auf die taktile Rückmeldung, die das Gerät gibt, wenn der Bildschirm berührt wird. Durch die Verwendung von Taptic Engine-Technologie kann das iPhone 7 verschiedene Arten von Vibrationen erzeugen, um dem Benutzer ein realistisches taktiles Erlebnis zu bieten. Diese Haptik-Funktion ermöglicht es dem Benutzer, auf Berührungen zu reagieren und interaktive Feedbacks zu erhalten. Dadurch wird die Benutzererfahrung insgesamt verbessert und das iPhone 7 noch intuitiver zu bedienen.
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Was ist Haptik bei der watch?
Was ist Haptik bei der watch? Haptik bezieht sich auf die Art und Weise, wie sich die Apple Watch anfühlt und wie sie auf Berührungen reagiert. Die Haptik-Funktionen der Apple Watch umfassen beispielsweise die Taptic Engine, die dem Benutzer durch sanfte Vibrationen Feedback gibt. Dadurch kann der Benutzer Benachrichtigungen oder Anrufe spüren, ohne auf das Display zu schauen. Die Haptik spielt eine wichtige Rolle bei der Benutzererfahrung und trägt dazu bei, dass die Apple Watch intuitiv und benutzerfreundlich ist.
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Was ist Haptik bei der Apple Watch?
Was ist Haptik bei der Apple Watch?
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