Produkt zum Begriff Gelagert:
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E-4528 Innenmesser, drehbar gelagert
Innenmesser mit einstellbarer Schnitttiefe, drehbar gelagert
Preis: 4.77 € | Versand*: 4.80 € -
Gedore E-4529 Innenmesser, drehbar gelagert
Eigenschaften: Innenmesser mit einstellbarer Schnitttiefe, drehbar gelagert
Preis: 9.98 € | Versand*: 5.95 € -
Unverstellbares Lattenrost mit 26 Latten beweglich gelagert
Unverstellbares Lattenrost mit 26 Latten beweglich gelagert - Bettrost aus Schichtholz - Mit individuell einstellbarer Mittelzonenverstärkung - Liegefläche 90x200 cm - Lattenanzahl : 26 - Mit Federholzleisten - Lattenrost Kinderbett 90 cm Breit, 7 cm Hoch, 200 cm Tief Informationen zur Lieferung: Die Zustellung dieses Produktes erfolgt per Hermes Versand. Sollten Sie bei der Erstzustellung nicht angetroffen werden, hinterlässt der Zusteller in Ihrem Briefkasten eine Benachrichtigungskarte mit dem zweiten Liefertermin und entsprechenden Kontaktdaten des Zustellers, um eine Kontaktaufnahme zu ermöglichen. Die Auslieferung erfolgt von Montags bis Samstags. Eine Zustellung an Sonn- und Feiertagen ist nicht möglich.
Preis: 169.00 € | Versand*: 0.00 € -
Kräuterheu aus dem Hünsrück locker gelagert 2000 g
Kräuterheu aus dem Hünsrück locker gelagert 2000 g
Preis: 3.99 € | Versand*: 5.95 €
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Wie werden Dekoartikel gelagert?
Dekoartikel können je nach Material und Größe unterschiedlich gelagert werden. Kleine Dekoartikel wie Vasen oder Figuren können in Schachteln oder Kisten mit Polstermaterial gelagert werden, um Beschädigungen zu vermeiden. Größere Dekoartikel wie Möbelstücke können in speziellen Lagerräumen oder in abgedeckten Bereichen gelagert werden, um sie vor Staub und Feuchtigkeit zu schützen. Es ist wichtig, die Artikel gut zu organisieren und zu kennzeichnen, um sie leicht wiederzufinden.
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Wo werden Eizellen gelagert?
Eizellen werden in den Eierstöcken einer Frau gelagert. Jedes Mädchen wird mit einer bestimmten Anzahl von Eizellen geboren, die im Laufe ihres Lebens reifen und freigesetzt werden. Die Eizellen werden in den Eierstöcken in kleinen Strukturen namens Follikel aufbewahrt, bis sie zur Befruchtung bereit sind. Die Eizellen können dort für Jahre oder sogar Jahrzehnte aufbewahrt werden, je nachdem, wann der Körper sie freisetzt. Die Lagerung und Reifung der Eizellen werden von verschiedenen Hormonen im Körper reguliert.
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Wie wird Natrium gelagert?
Natrium wird typischerweise in speziellen Behältern gelagert, die vor Feuchtigkeit und Luft geschützt sind, da Natrium sehr reaktiv ist und leicht mit Sauerstoff und Wasser reagiert. Oft wird Natrium unter einer Schutzgasatmosphäre wie Argon oder Stickstoff aufbewahrt, um Oxidation zu verhindern. Es ist wichtig, dass die Lagerungstemperatur von Natrium kontrolliert wird, da es bei höheren Temperaturen schmelzen kann. Zudem sollte Natrium von anderen reaktiven Stoffen getrennt gelagert werden, um unerwünschte chemische Reaktionen zu vermeiden. Es ist ratsam, Sicherheitsvorkehrungen zu treffen und entsprechende Schulungen für den Umgang mit Natrium durchzuführen, um Unfälle zu vermeiden.
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Wo wird Uran gelagert?
Uran wird in speziellen Lagerstätten gelagert, die als Uranminen bezeichnet werden. Diese Minen befinden sich in verschiedenen Ländern auf der ganzen Welt, darunter Kanada, Australien, Kasachstan und Russland. Das Uran wird nach dem Abbau in speziellen Containern oder Fässern transportiert und in Lagerstätten oder Zwischenlagern aufbewahrt. Diese Lagerstätten müssen strenge Sicherheitsstandards einhalten, um die Umwelt und die Bevölkerung vor den potenziellen Gefahren von Uran zu schützen.
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Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 28.50 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Modernes Personalmanagement (Lippold, Dirk)
Modernes Personalmanagement , Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und entsprechende Maßnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der Neuauflage seine bewährte Konzeption bei, die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet. Die 4. Auflage wurde nicht nur vollständig aktualisiert, sondern auch wesentlich erweitert. Zu den bedeutenden Erweiterungen gehören ein neues Kapitel zu den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen, insbesondere zu neuen Arbeitskulturen im Rahmen von New Work. Darüber hinaus wurden weitere Abschnitte zu rechtlichen Grundlagen der Personalwirtschaft, Personalcontrolling und wertorientiertem Personalmanagement hinzugefügt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230821, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: De Gruyter Studium##, Autoren: Lippold, Dirk, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Abbildungen: 298 col. ill., Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: Personalbeschaffung; Personalbetreuung; Personalorganisation; New Work; Stress; Bournout; hybrides Arbeiten, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: de Gruyter Oldenbourg, Verlag: De Gruyter Oldenbourg, Länge: 237, Breite: 167, Höhe: 31, Gewicht: 912, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783111331898 9783111331980, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Wie werden Gasflaschen gelagert?
Gasflaschen sollten in gut belüfteten Bereichen gelagert werden, fern von Hitzequellen und direkter Sonneneinstrahlung. Sie sollten aufrecht und gesichert aufbewahrt werden, um ein Umkippen oder Herunterfallen zu verhindern. Es ist wichtig, dass die Lagerung gemäß den örtlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen erfolgt, um Unfälle oder Schäden zu vermeiden. Außerdem sollten Gasflaschen regelmäßig auf Beschädigungen überprüft werden und bei Bedarf ausgetauscht oder repariert werden.
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Wie wird Weihnachtsstollen gelagert?
Wie wird Weihnachtsstollen gelagert? Weihnachtsstollen sollte am besten luftdicht verpackt an einem kühlen und trockenen Ort aufbewahrt werden, um seine Frische und Geschmack zu erhalten. Es ist empfehlenswert, den Stollen in Pergamentpapier oder Alufolie einzuschlagen und in einer luftdichten Dose oder einem verschließbaren Beutel zu lagern. Der Stollen sollte nicht im Kühlschrank aufbewahrt werden, da er dort zu schnell austrocknen kann. Alternativ kann man den Stollen auch einfrieren und bei Bedarf langsam im Kühlschrank auftauen lassen. So bleibt er für längere Zeit genießbar.
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Wie muss Käse gelagert werden?
Käse sollte im Kühlschrank gelagert werden, am besten in einem speziellen Käsefach oder in einem luftdichten Behälter, um den Geruch nicht auf andere Lebensmittel zu übertragen. Es ist wichtig, Käse nicht komplett luftdicht zu verpacken, da er atmen muss. Hartkäse kann im Kühlschrank bis zu mehreren Wochen gelagert werden, während Weichkäse und Frischkäse schneller verderben und daher schneller verzehrt werden sollten. Es ist auch ratsam, Käse in seinem Originalverpackungspapier oder in Wachspapier zu lagern, um Feuchtigkeit zu absorbieren und Schimmelbildung zu verhindern.
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Wie sollen Druckerpatronen gelagert werden?
Druckerpatronen sollten an einem kühlen und trockenen Ort gelagert werden, um eine längere Haltbarkeit zu gewährleisten. Es ist wichtig, sie vor direkter Sonneneinstrahlung und Feuchtigkeit zu schützen. Zudem sollten sie in ihrer Originalverpackung aufbewahrt werden, um sie vor Beschädigungen zu schützen.
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