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Was kann den Blutfluss im Körper beeinflussen und welche Folgen kann ein gestörter Blutfluss haben?
Der Blutfluss im Körper kann durch Faktoren wie Verengung der Blutgefäße, Blutgerinnsel oder Herzkrankheiten beeinflusst werden. Ein gestörter Blutfluss kann zu Organversagen, Schlaganfall, Herzinfarkt oder anderen lebensbedrohlichen Komplikationen führen. Eine gesunde Lebensweise, regelmäßige Bewegung und eine ausgewogene Ernährung können helfen, den Blutfluss zu verbessern und das Risiko von Komplikationen zu verringern. **
Wie kann der Blutfluss im Körper reguliert werden? Welche Rolle spielt der Blutfluss bei verschiedenen Gesundheitszuständen?
Der Blutfluss im Körper kann durch die Kontraktion und Entspannung der Blutgefäße sowie durch das Pumpen des Herzens reguliert werden. Ein gesunder Blutfluss ist wichtig für die Versorgung der Organe mit Sauerstoff und Nährstoffen. Bei Gesundheitszuständen wie Bluthochdruck oder Arteriosklerose kann der Blutfluss beeinträchtigt sein und zu Komplikationen führen. **
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BRAYDEN Baby Advanced CPR Reanimationspuppe mit LED-Blutfluss
Das Brayden Baby Advanced ist ein innovatives HLW-Modell für Säuglinge, welches mithilfe von intuitiven LED Lichtstreifen ein visuelles Feedback in Echtzeit liefert und somit eine gute Beatmung und Herzdruckmassage ermöglicht. Brayden Baby – realistisches Reanimationstraining   Mit dem Brayden Baby Reanimationsmodell trägt durch  körperliche und anatomische Erscheinungsbild zu einem realistischen Reanimationstraining für Kleinkinder bei. Das Säuglingsmodell liegt durch die realistische Größe des Hinterkopfes in einer sehr natürlichen Haltung. Zudem ist der Kopf sehr beweglich und eine Öffnung des Luftweges ist nur möglich, wenn sich der Kopf des Säuglings in einer neutralen Position befindet. Echtzeit-Feedback – visuelles Lernen mit LED-Lichtern Das Modell, welches konzipiert wurde, um Schülern den Reanimati...
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HERZBEBEN Gutes für Herz und Blutfluss Kapseln 90 St.
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Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
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Ist der Blutfluss turbulent oder laminar?
Der Blutfluss im Körper ist normalerweise laminar, was bedeutet, dass er in Schichten fließt und eine gleichmäßige Strömung aufweist. In einigen Bereichen des Körpers, wie zum Beispiel in Engstellen oder bei Verengungen der Blutgefäße, kann es jedoch zu turbulentem Blutfluss kommen. Dies kann zu Wirbeln und Verwirbelungen führen und kann in einigen Fällen zu gesundheitlichen Problemen führen. **
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Wie kann der Blutfluss im Körper reguliert werden? Welche Auswirkungen hat ein beeinträchtigter Blutfluss auf die Gesundheit?
Der Blutfluss im Körper kann durch die Regulation des Blutdrucks, die Kontraktion der Blutgefäße und die Steuerung des Herzschlags kontrolliert werden. Ein beeinträchtigter Blutfluss kann zu verschiedenen Gesundheitsproblemen führen, wie z.B. Bluthochdruck, Schlaganfall, Herzinfarkt oder Durchblutungsstörungen in den Extremitäten. Eine ausreichende Durchblutung ist entscheidend für die Versorgung des Körpers mit Sauerstoff und Nährstoffen, sowie für den Abtransport von Abfallprodukten. **
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Wie wird der Blutfluss im menschlichen Körper reguliert? Was sind die wichtigsten Faktoren, die den Blutfluss beeinflussen?
Der Blutfluss im menschlichen Körper wird durch das autonome Nervensystem und Hormone wie Adrenalin und Noradrenalin reguliert. Die wichtigsten Faktoren, die den Blutfluss beeinflussen, sind der Blutdruck, die Gefäßweite und die Herzfrequenz. Eine Verengung der Blutgefäße führt zu einem erhöhten Blutdruck und einer verminderten Durchblutung, während eine Erweiterung der Gefäße den Blutfluss erhöht. **
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Wie wirkt sich regelmäßige körperliche Aktivität auf den Blutfluss aus? Wie kann man den Blutfluss im Körper verbessern?
Regelmäßige körperliche Aktivität verbessert die Durchblutung, da die Muskeln mehr Sauerstoff benötigen und somit die Blutgefäße erweitert werden. Dies führt zu einer effizienteren Versorgung des Körpers mit Nährstoffen und Sauerstoff. Um den Blutfluss im Körper zu verbessern, sollte man regelmäßig Sport treiben, ausreichend Wasser trinken und eine gesunde Ernährung mit viel Obst und Gemüse zu sich nehmen. **
Wie beeinflusst regelmäßige Bewegung den Blutfluss im Körper? Was sind die Auswirkungen von schlechtem Blutfluss auf die Gesundheit?
Regelmäßige Bewegung verbessert die Durchblutung, indem sie die Blutgefäße erweitert und den Blutfluss erhöht. Schlechter Blutfluss kann zu Bluthochdruck, Thrombosen und Herz-Kreislauf-Erkrankungen führen. Eine gute Durchblutung ist wichtig für die Versorgung der Organe mit Sauerstoff und Nährstoffen sowie für die Entgiftung des Körpers. **
Wie wirkt sich regelmäßige körperliche Aktivität auf den Blutfluss aus? Welche Faktoren beeinflussen den Blutfluss im menschlichen Körper?
Regelmäßige körperliche Aktivität verbessert den Blutfluss, da die Muskeln mehr Sauerstoff benötigen und dadurch die Durchblutung gesteigert wird. Faktoren wie Blutdruck, Gefäßdurchmesser, Blutviskosität und Herzfrequenz beeinflussen den Blutfluss im menschlichen Körper. Eine gesunde Ernährung, ausreichend Flüssigkeitszufuhr und Vermeidung von Risikofaktoren wie Rauchen können ebenfalls den Blutfluss positiv beeinflussen. **
Produkte zum Begriff Blutfluss:
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Herzbeben Gutes für Herz und Blutfluss Kapseln
Herzbeben Gutes für Herz und Blutfluss Kapseln 90 Stück - von PlantaVis GmbH - Kategorie: PlantaVis - versandkostenfrei
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Herzbeben Gutes für Herz und Blutfluss 90 ST
Produkteigenschaften: Bezeichnung: Nahrungsergänzungsmittel Verwendung/Anwendung/Verzehrempfehlung: Täglich 2 Kapseln mit ausreichend Flüssigkeit verzehren. Nährwertdeklaration: Nährwerte pro 2 Kapseln %NRV* Omega 3 Pulver 200 mg ** Calcium 160,16 mg 20,02% Weißdornblatt Pulver 100 mg ** Nattokinase 100 mg ** Brennnesselblatt Pulver 80 mg ** Goji Extrakt 60 mg ** Vitamin B6 2,05 mg 146,96% Zink 1,92 mg 19,29% Vitamin B12 26 μg 1040,00% Vitamin K1 20 μg 26,66% * Referenzmenge für die tägliche Zufuhr gemäß EU-Verordnung 1169/2011. ** Keine Angaben vorhanden. Zutaten: Calciumcarbonat, Kapselhülle: Hydroxypropylmethylcellulose, Omega 3 Pulver, Knoblauch Extrakt, Bromelain, Traubenkern Extrakt, Weißdornblatt Pulver, Nattokinase, Curcuma Extrakt, Brennnesselblatt Pulver, Goji Extrakt, Capsaicine Chili Extrakt, Methylcobalamin, Pyridoxinhydrochlorid, Zinkoxid, Phyllochinon. Allergene: keine Nettofüllmenge: 90 Kapseln = 73,5 g Aufbewahrungsbedingungen: Lagern Sie das Produkt trocken, lichtgeschützt und nicht über 25°C. Ursprungsland des Lebensmittels: Deutschland Anschrift des Herstellers: PlantaVis GmbH Am Sportplatz 3 56291 Leiningen Weitere Hinweise: Die angegebene empfohlene tägliche Verzehrsmenge darf nicht überschritten werden. Nahrungsergänzungsmittel sind kein Ersatz für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Ernährung und gesunde Lebensweise. Für kleine Kinder unzugänglich aufbewahren. Quelle: Angaben der Packungsbeilage Stand: 09/2023
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Was kann den Blutfluss im Körper beeinflussen und welche Folgen kann ein gestörter Blutfluss haben?
Der Blutfluss im Körper kann durch Faktoren wie Verengung der Blutgefäße, Blutgerinnsel oder Herzkrankheiten beeinflusst werden. Ein gestörter Blutfluss kann zu Organversagen, Schlaganfall, Herzinfarkt oder anderen lebensbedrohlichen Komplikationen führen. Eine gesunde Lebensweise, regelmäßige Bewegung und eine ausgewogene Ernährung können helfen, den Blutfluss zu verbessern und das Risiko von Komplikationen zu verringern. **
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Wie kann der Blutfluss im Körper reguliert werden? Welche Rolle spielt der Blutfluss bei verschiedenen Gesundheitszuständen?
Der Blutfluss im Körper kann durch die Kontraktion und Entspannung der Blutgefäße sowie durch das Pumpen des Herzens reguliert werden. Ein gesunder Blutfluss ist wichtig für die Versorgung der Organe mit Sauerstoff und Nährstoffen. Bei Gesundheitszuständen wie Bluthochdruck oder Arteriosklerose kann der Blutfluss beeinträchtigt sein und zu Komplikationen führen. **
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Ist der Blutfluss turbulent oder laminar?
Der Blutfluss im Körper ist normalerweise laminar, was bedeutet, dass er in Schichten fließt und eine gleichmäßige Strömung aufweist. In einigen Bereichen des Körpers, wie zum Beispiel in Engstellen oder bei Verengungen der Blutgefäße, kann es jedoch zu turbulentem Blutfluss kommen. Dies kann zu Wirbeln und Verwirbelungen führen und kann in einigen Fällen zu gesundheitlichen Problemen führen. **
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Wie kann der Blutfluss im Körper reguliert werden? Welche Auswirkungen hat ein beeinträchtigter Blutfluss auf die Gesundheit?
Der Blutfluss im Körper kann durch die Regulation des Blutdrucks, die Kontraktion der Blutgefäße und die Steuerung des Herzschlags kontrolliert werden. Ein beeinträchtigter Blutfluss kann zu verschiedenen Gesundheitsproblemen führen, wie z.B. Bluthochdruck, Schlaganfall, Herzinfarkt oder Durchblutungsstörungen in den Extremitäten. Eine ausreichende Durchblutung ist entscheidend für die Versorgung des Körpers mit Sauerstoff und Nährstoffen, sowie für den Abtransport von Abfallprodukten. **
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Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren (Benz, Tabea)
Diskriminierungsschutz im Bewerbungsverfahren , Das Praxishandbuch bietet Arbeitgebern und Personalern eine praktische Handhabe, ihr Bewerbungsverfahren rechtssicher zu gestalten. Um das Haftungsrisiko gering zu halten, bedarf es u. a. einer Klärung, wie weit das Fragerecht des Arbeitgebers im Einzelfall reicht und wie mit schwerbehinderten Bewerbern umzugehen ist. Nach einem ersten allgemeinen Teil zu den Grundstrukturen des AGG führt das Praxishandbuch durch die jeweiligen Abschnitte des Bewerbungsverfahrens. Rechtsprechungs-Zitate und Hinweisboxen sorgen für besondere Praxisnähe und bringen Ordnung in das Durcheinander der zahlreichen gerichtlichen Entscheidungen. Weitere Themen: Stellenausschreibungen benachteiligungsfrei gestalten & Rechtssicherheit im Umgang mit geschlechtsspezifischen Stellengesuchen, inkl. Rechtsprechungsübersicht. Zudem gilt es, die Grenzen KI-basierter Auswahlentscheidungen auszuloten und aufzuzeigen, inwieweit diskriminierungsrechtlichen Bedenken effektiv entgegengewirkt werden kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Reihe Praxishandbuch#15#, Autoren: Benz, Tabea, Redaktion: Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bewerbungsverfahren; Diskriminierungsschutz; KI bei Stellenbesetzung; Personal auswählen; Personalliteratur; Rechtsprechung AGG; Stellenausschreibungen; Stellenbesetzung; schwerbehinderte Bewerber, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Imprint-Titels: Reihe Praxishandbuch, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GDA, Verlag: GDA, Verlag: - GDA - Gesellschaft fr Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH, Länge: 205, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 422, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 28.50 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Modernes Personalmanagement (Lippold, Dirk)
Modernes Personalmanagement , Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und entsprechende Maßnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der Neuauflage seine bewährte Konzeption bei, die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet. Die 4. Auflage wurde nicht nur vollständig aktualisiert, sondern auch wesentlich erweitert. Zu den bedeutenden Erweiterungen gehören ein neues Kapitel zu den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen, insbesondere zu neuen Arbeitskulturen im Rahmen von New Work. Darüber hinaus wurden weitere Abschnitte zu rechtlichen Grundlagen der Personalwirtschaft, Personalcontrolling und wertorientiertem Personalmanagement hinzugefügt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230821, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: De Gruyter Studium##, Autoren: Lippold, Dirk, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4., überarbeitete und erweiterte Auflage, Abbildungen: 298 col. ill., Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: Personalbeschaffung; Personalbetreuung; Personalorganisation; New Work; Stress; Bournout; hybrides Arbeiten, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: de Gruyter Oldenbourg, Verlag: De Gruyter Oldenbourg, Länge: 237, Breite: 167, Höhe: 31, Gewicht: 912, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783111331898 9783111331980, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Wie wird der Blutfluss im menschlichen Körper reguliert? Was sind die wichtigsten Faktoren, die den Blutfluss beeinflussen?
Der Blutfluss im menschlichen Körper wird durch das autonome Nervensystem und Hormone wie Adrenalin und Noradrenalin reguliert. Die wichtigsten Faktoren, die den Blutfluss beeinflussen, sind der Blutdruck, die Gefäßweite und die Herzfrequenz. Eine Verengung der Blutgefäße führt zu einem erhöhten Blutdruck und einer verminderten Durchblutung, während eine Erweiterung der Gefäße den Blutfluss erhöht. **
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Regelmäßige körperliche Aktivität verbessert die Durchblutung, da die Muskeln mehr Sauerstoff benötigen und somit die Blutgefäße erweitert werden. Dies führt zu einer effizienteren Versorgung des Körpers mit Nährstoffen und Sauerstoff. Um den Blutfluss im Körper zu verbessern, sollte man regelmäßig Sport treiben, ausreichend Wasser trinken und eine gesunde Ernährung mit viel Obst und Gemüse zu sich nehmen. **
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* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.