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Produkt zum Begriff Ausbildungs--und-Fortbildungspolitik:


  • Pflegeberufegesetz und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (Dielmann, Gerd)
    Pflegeberufegesetz und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (Dielmann, Gerd)

    Pflegeberufegesetz und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung , Mit dem seit dem 1.1.2020 geltenden Pflegeberufegesetz werden die Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflegeausbildungen unter der einheitlichen Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau/-mann" zusammengeführt und ebenso wie die Finanzierung der Ausbildung auf eine einheitliche Rechtsgrundlage gestellt. Die bisher nur modellhaft erprobte Pflegeausbildung an Hochschulen wird zudem als Regelausbildung ermöglicht. In diesem aktuellen Kommentar, der die aus der COVID-19-Pandemie resultierenden Vorschriften bereits berücksichtigt, werden die Rechtsgrundlagen der Berufsausbildung und -zulassung einschließlich der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung ausführlich dargestellt und praxisorientiert erläutert. Nach Inkrafttreten des Gesetzes erfolgte Änderungen u.a. zur Anpassung an das EU-Recht und zu Modellvorhaben zur Übertragung ärztlicher Tätigkeiten auf das Pflegefachpersonal wurden in der vorliegenden 2. Auflage berücksichtigt. Ein unverzichtbares Nachschlagewerk für Auszubildende, Lehrende, Schulleitungen, Verantwortliche für die praktische Ausbildung, Personalverwaltungen und betriebliche Interessenvertretungen. Unter Mitarbeit von Annette Malottke. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20220328, Produktform: Kartoniert, Autoren: Dielmann, Gerd, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 544, Keyword: Altenpflege; Altenpflegegesetz; Ausbildungsberufe; Ausbildungsfragen; Ausbildungsgang; Ausbildungsreform; Ausbildungsreform der Pflegeberufe; Ausbildungsverordnung; Auszubildende; Auszubildendenvertretungen; Behördenmitarbeiter; Berufsausbildung; Berufsbezeichnung; Berufsbildungsrecht; Berufsschullehrer; Berufszulassung; Betriebsräte; Bildungseinrichtungen; Gemeindekrankenpflege; Gesundheits- und Krankenpflege; Gesundheitsberufe; Gesundheitsfachberufe; Hochschullehrer; Infektionsschutzgesetz; Jugendvertretungen; Kinderkrankenpflege; Kommentierung; Krankenpflege; Krankenpflegegesetz; Lehrer; Mitarbeitervertretungen; Nachschlagewerk; Personalräte; Personalverwaltung; Pflegeberuf, Fachschema: Gesundheitswesen~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege~Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Medizin / Recht, Kriminalität~Pflege / Berufsbezogenes Schulbuch~Management / Pflegemanagement~Pflegemanagement~Recht~Sozialrecht~Gesundheitsberufe~Medizinalfachberufe, Fachkategorie: Krankenpflege und Krankenpflegehilfe, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Mabuse-Verlag GmbH, Verlag: Mabuse-Verlag GmbH, Breite: 149, Höhe: 40, Gewicht: 640, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2062800, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 59.95 € | Versand*: 0 €
  • Igl, Gerhard: Gesetz über die Berufe in der medizinischen Technologie (MT-Berufe-Gesetz - MTBG) Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Medizinische Technologinnen und Medizinische Technologen (MT-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung - MTAPrV)
    Igl, Gerhard: Gesetz über die Berufe in der medizinischen Technologie (MT-Berufe-Gesetz - MTBG) Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Medizinische Technologinnen und Medizinische Technologen (MT-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung - MTAPrV)

    Gesetz über die Berufe in der medizinischen Technologie (MT-Berufe-Gesetz - MTBG) Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Medizinische Technologinnen und Medizinische Technologen (MT-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung - MTAPrV) , Das Gesetz über die Berufe in der medizinischen Technologie (MT-Berufe-Gesetz - MTBG) und die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Medizinische Technologinnen und Medizinische Technologen (MT-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung - MTAPrV) sind am 1. Januar 2023 in Kraft getreten. Mit den Neuregelungen sind die veralteten Berufsbezeichnungen als Assistenzberufe zugunsten der Bezeichnung als Technologieberufe weggefallen. Die Ausbildungen sind kompetenzorientiert gestaltet. Die Zahlung einer Ausbildungsvergütung ist gesetzlich vorgeschrieben. Die schon bisher den vier Berufen eingeräumten vorbehaltenen Tätigkeiten bleiben erhalten. Die Möglichkeit einer hochschulischen Qualifikation ist nicht vorgesehen. Das vorliegende Werk enthält neben dem Abdruck des Gesetzes und der Verordnung auch die Gesetzes- und Verordnungsbegründungen zu den jeweiligen Vorschriften. Die wichtigsten Regelungen werden ausführlich erläutert. Die 2. Auflage dieses Werkes (erstellt im Frühjahr 2024) enthält die zwischenzeitlichen Änderungen des MTBG und der MTAPrV. Die MTAPrV wurde durch die Heilberufe-Prüfungsrechtsmodernisierungsverordnung vom 7. Juni 2023 in mehreren Vorschriften geändert. Umfangreiche Änderungen zum MTBG und zur MTAPrV wurden durch das Pflegestudiumstärkungsgesetz (PflStudStG) vom 12. Dezember 2023 vorgenommen. Mit dieser 2., neu bearbeiteten Auflage soll den Nutzerinnen und Nutzern dieses Werkes eine aktualisierte Handreichung zum Verständnis der Vorschriften des MTBG und der MTAPrV geboten werden. Das Werk richtet sich insbesondere an Ausbildungseinrichtungen und an die dort tätigen Personen in Führungsverantwortung sowie an alle Personen, die mit der Umsetzung des MTBG und der MTAPrV betraut sind. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
  • Igl, Gerhard: Anästhesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Gesetz (ATA-OTA-G) Anästhesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (ATA-OTA-APrV)
    Igl, Gerhard: Anästhesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Gesetz (ATA-OTA-G) Anästhesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (ATA-OTA-APrV)

    Anästhesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Gesetz (ATA-OTA-G) Anästhesietechnische- und Operationstechnische-Assistenten-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (ATA-OTA-APrV) , Für Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten und für Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten (ATA/OTA) ist ab dem 1. Januar 2022 eine neue bundesrechtlich geregelte Ausbildung eingeführt worden. ATA und OTA sollen grundlegende Kompetenzen für den sicheren Umgang mit Patientinnen und Patienten und für die Bewältigung komplexer und umfassender Aufgaben erwerben. ATA und OTA lernen z. B. den fachgerechten Umgang mit Arzneimitteln und Medizinprodukten. Sie stellen die Funktions- und Betriebsbereitschaft von Geräten sicher und assistieren im Anästhesie- und OP-Bereich. Ausbildungsinhalt ist auch die Kommunikation mit den Patienten. Im Werk werden die Vorschriften des ATA-OTA-G und der ATA-OTA-APrV anhand der Gesetzes- und Verordnungsbegründung praxisorientiert und verständlich erläutert. Die vorliegende 2. Auflage befindet sich auf dem Rechtsstand vom 1. Oktober 2023. Die Änderungen durch die Heilberufe-Prüfungsrechtsmodernisierungsverordnung sind aufgenommen worden. Die im Werk kommentierten Fassungen: Gesetz über den Beruf der Anästhesietechnischen Assistentin und des Anästhesietechnischen Assistenten und über den Beruf der Operationstechnischen Assistentin und des Operationstechnischen Assistenten vom 14.12.2019 (BGBl. I S. 2768), geändert durch Art. 5 G vom 20.7.2022 (BGBl. I S. 1174) Ausbildungs- und Prüfungsverordnung über die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistentin und zum Anästhesietechnischen Assistenten und über die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin und zum Operationstechnischen Assistenten vom 4.11.2020 (BGBl. I S. 2295), geändert durch Art. 3 V vom 7.6.2023 (BGBl. 2023 I Nr. 148) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 74.00 € | Versand*: 0 €
  • Gesetz über die Pflegeberufe (Pflegeberufegesetz - PflBG) Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (PflAPrV) Pflegeberufe-Ausbildungsfinanzierungsverordnung (PflAFinV) (Igl, Gerhard)
    Gesetz über die Pflegeberufe (Pflegeberufegesetz - PflBG) Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (PflAPrV) Pflegeberufe-Ausbildungsfinanzierungsverordnung (PflAFinV) (Igl, Gerhard)

    Gesetz über die Pflegeberufe (Pflegeberufegesetz - PflBG) Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (PflAPrV) Pflegeberufe-Ausbildungsfinanzierungsverordnung (PflAFinV) , Das Gesetz über die Pflegeberufe und die dazu gehörige Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung sowie die Pflegeberufe-Ausbildungsfinanzierungsverordnung sind seit dem 1. Januar 2020 in Kraft. Das Gesetz und die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung sind an einigen Stellen bereits geändert worden. In der 3. Auflage werden diese Änderungen berücksichtigt. Weiter werden die Kommentierungen in verschiedenen Punkten ergänzt und vertieft und Hinweise aus der Praxis eingearbeitet. Prof. Dr. Gerhard Igl kommentiert praxisorientiert und verständlich. Das Buch bietet einen schnellen und fundierten Einstieg in das PflBG, die PflAPrV, die PflAFinV und die damit zusammenhängenden Rechtsfragen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3., neu bearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20210225, Produktform: Kartoniert, Autoren: Igl, Gerhard, Auflage: 21003, Auflage/Ausgabe: 3., neu bearbeitete Auflage, Keyword: Altenpflege; Pflegeberufegesetz; Altenpflegegesetz; Berufsausbildung; Pflegeberuf; Recht; Kinderkrankenpflege; Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe; Gesundheitsfachberufe; Krankenpflegegesetz; Krankenpflege, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Ausbildung~Berufsbildung / Ausbildung~Berufsbildung~Bildung / Berufsbildung~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege~Gesundheitswesen~Medizin / Recht, Kriminalität~Sozialrecht~Recht~Management / Pflegemanagement~Pflegemanagement, Fachkategorie: Krankenpflege: Grundlagen und Fertigkeiten~Krankenpflege: Forschung und Lehre~Pflegepersonal-Patient-Beziehung~Recht des Gesundheitswesens und Medizinrecht~Medizinrechtliche Fragen~Krankenpflege: Management und Führung, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Berufsbildungsrecht, Berufsausbildung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVIII, Seitenanzahl: 756, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: medhochzwei Verlag, Verlag: medhochzwei Verlag, Verlag: medhochzwei Verlag GmbH, Länge: 241, Breite: 172, Höhe: 48, Gewicht: 1424, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger EAN: 9783862164943 9783862162635, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1489231

    Preis: 84.99 € | Versand*: 0 €
  • Was sind bevorzugte Ausbildungs- und Studienrichtungen?

    Die bevorzugten Ausbildungs- und Studienrichtungen variieren je nach Land, Kultur und individuellen Interessen. In einigen Ländern sind technische und naturwissenschaftliche Studiengänge wie Ingenieurwesen, Informatik oder Medizin besonders beliebt. In anderen Ländern sind geisteswissenschaftliche Fächer wie Psychologie, Jura oder Betriebswirtschaftslehre gefragt. Es gibt auch Trends, die sich im Laufe der Zeit ändern können, wie zum Beispiel das wachsende Interesse an Nachhaltigkeit und Umweltwissenschaften.

  • Welche Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bietet die Handwerkskammer für junge Menschen, die sich für handwerkliche Berufe interessieren?

    Die Handwerkskammer bietet eine Vielzahl von Ausbildungsberufen in verschiedenen handwerklichen Bereichen an, darunter z.B. Elektriker, Schreiner, Friseur, Metallbauer und viele mehr. Junge Menschen haben die Möglichkeit, eine duale Ausbildung zu absolvieren, bei der sie sowohl praktische Erfahrungen im Betrieb sammeln als auch theoretisches Wissen in der Berufsschule erlernen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung können sie sich weiterqualifizieren und beispielsweise Meisterprüfungen ablegen, um ihr eigenes Handwerksunternehmen zu gründen oder in Führungspositionen aufzusteigen. Zudem bietet die Handwerkskammer auch Unterstützung bei der Suche nach Arbeits- und Praktikumsplätzen sowie bei der beruflichen Weiterbildung.

  • Welche Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bietet die Handwerkskammer für junge Menschen, die sich für handwerkliche Berufe interessieren?

    Die Handwerkskammer bietet eine Vielzahl von Ausbildungsberufen in verschiedenen handwerklichen Branchen an, darunter z.B. Elektriker, Schreiner, Friseur, Metallbauer und viele mehr. Junge Menschen haben die Möglichkeit, eine duale Ausbildung zu absolvieren, die praktische Arbeit im Betrieb mit theoretischem Unterricht in der Berufsschule kombiniert. Nach Abschluss der Ausbildung können sie sich weiterqualifizieren und z.B. den Meisterbrief erwerben, um ein eigenes Handwerksunternehmen zu gründen oder in Führungspositionen aufzusteigen. Die Handwerkskammer bietet auch Unterstützung bei der Karriereplanung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beratung für Existenzgründer.

  • Welche Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bietet die Handwerkskammer für junge Menschen, die sich für handwerkliche Berufe interessieren?

    Die Handwerkskammer bietet eine Vielzahl von Ausbildungsberufen in verschiedenen handwerklichen Bereichen an, darunter z.B. Elektriker, Schreiner, Friseur, Kfz-Mechatroniker und viele mehr. Junge Menschen haben die Möglichkeit, eine duale Ausbildung zu absolvieren, die praktische Arbeit im Betrieb mit theoretischem Unterricht in der Berufsschule kombiniert. Nach Abschluss der Ausbildung können sie sich weiterqualifizieren und beispielsweise den Meisterbrief erwerben, um ein eigenes Handwerksunternehmen zu gründen oder in Führungspositionen aufzusteigen. Die Handwerkskammer bietet auch Unterstützung bei der Existenzgründung und beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten für Handwerker an.

Ähnliche Suchbegriffe für Ausbildungs--und-Fortbildungspolitik:


  • Personalmanagement
    Personalmanagement

    Darüber hinaus werden Analysekonzepte und Gestaltungsoptionen angeboten, um die Herausforderungen des Alltages noch besser meistern zu können. Aktuelle Diskussionsthemen wie Digitalisierung und Big Data sind längst in der Personalwelt angekommen. Daher wird diesem Themenbereich in Kapitel 10 Rechnung getragen.Studenten, Dozenten, Praktiker und Quereinsteiger, die eintauchen wollen in die Welt des Personalmanagements, finden hier einen breitgefächerten Überblick über  Grundlagen und aktuelle Themen, die die Personalarbeit bewegen.THOMAS BARTSCHER ist Hochschulprofessor an der Technischen Hochschule Deggendorf, engagiert sich für die Lehr- und Forschungsgebiete HRM, Transformations- und Innovationsmanagement. Auch als Coach, Trainer und Unternehmensberater begleitet er erfolgreich seit mehr als 20 Jahren Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentliche Unternehmen.   REGINA  NISSEN verfügt  über langjährige  Erfahrungen  in  nationalen und internationalen Unternehmen. Bereits seit 1993 ist sie in der gesetzlichen Krankenversicherung und seit 2008 im Wissenschaftlichen Institut der Techniker Krankenkasse  für  Nutzen  und  Effizienz  im Gesundheitswesen tätig. Darüber hinaus ist sie Geschäftsführerin der IPP-Institut GmbH.

    Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
  • Organisation und Personalmanagement in der Polizei (Vera, Antonio)
    Organisation und Personalmanagement in der Polizei (Vera, Antonio)

    Organisation und Personalmanagement in der Polizei , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20150430, Produktform: Leinen, Autoren: Vera, Antonio, Seitenzahl/Blattzahl: 186, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Polizei - Kriminalpolizei - Schutzpolizei - Volkspolizei, Fachkategorie: Öffentliche Verwaltung~Personalmanagement, HRM, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Öffentliche Verwaltung, Fachkategorie: Polizei und Sicherheitsdienste, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag f. Polizeiwissens., Verlag: Verlag f. Polizeiwissens., Verlag: Verlag für Polizeiwissenschaft, Länge: 211, Breite: 148, Höhe: 12, Gewicht: 251, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
  • Generation Z für Personalmanagement und Führung (Maas, Rüdiger)
    Generation Z für Personalmanagement und Führung (Maas, Rüdiger)

    Generation Z für Personalmanagement und Führung , Wie tickt die Generation Z? Wie denkt, lebt und handelt die sogenannte Generation Z? Was kann sie begeistern, was bewegt oder motiviert sie? Fragen, die Rüdiger Maas auf Basis aktuellster Forschung direkt auf die unternehmerische Praxis abgestimmt pointiert und anschaulich beantwortet. Wunderbar illustriert, kompakt und informativ ist dieses Buch ein Muss für alle, die die Generation Z ansprechen, verstehen und für ihr Unternehmen gewinnen wollen. "Ein super Buch, um sich Gedanken zu machen, wie man sich gegenüber der GenZ als attraktiver Arbeitgeber präsentiert. Wir konnten für unser neues Ausbildungskonzept enorm viele Impulse generieren und unser Mindset challengen. Danke dafür!" CHRISTOPH KUNZ - HR und PE Siemens Energy Global GmbH & Co. KG "Ein sehr aufschlussreiches und gelungenes Buch. Aus meiner Sicht eine klare Leseempfehlung für Führungskräfte und Personalverantwortliche, die einen fundierten Einblick in die Generation der Zukunft erhalten wollen." ANNAHITA ESMAILZADEH - Führungskraft bei Microsoft, Business-Influencerin, Spiegel-Bestsellerautorin und Kolumnistin "Tolles Buch, super erklärt, perfekt recherchiert. Endlich versteht man mal die ,fremde Welt' der Generation Z." JENS HERRMANN - Chefredakteur BB Radio , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2., aktualisierte und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 202304, Produktform: Leinen, Autoren: Maas, Rüdiger, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 146, Keyword: 9-to 5-Arbeitstag; Anforderungen an den Arbeitsmarkt; Gen Z Arbeitseinstellung; GenZ International; Generation Z Arbeitswelt; Institut für Generationenforschung; Post-Millenials; Umgang mit der Gen Z; Wandel der Arbeitswelt, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 244, Breite: 172, Höhe: 15, Gewicht: 490, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2732636, Vorgänger EAN: 9783446462243, eBook EAN: 9783446477469, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2195706

    Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
  • Personalmanagement - Führung - Organisation
    Personalmanagement - Führung - Organisation

    Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
  • Welche Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bietet die Handwerkskammer für junge Menschen, die sich für handwerkliche Berufe interessieren?

    Die Handwerkskammer bietet eine Vielzahl von Ausbildungsberufen in verschiedenen handwerklichen Bereichen an, darunter z.B. Elektriker, Schreiner, Friseur, Metallbauer und viele mehr. Junge Menschen haben die Möglichkeit, eine duale Ausbildung zu absolvieren, bei der sie sowohl praktische Erfahrungen im Betrieb als auch theoretisches Wissen in der Berufsschule erlangen. Nach Abschluss der Ausbildung stehen den Absolventen vielfältige Karrieremöglichkeiten offen, sei es als Facharbeiter im Handwerk, Meister, Techniker oder sogar als Unternehmer mit eigenem Handwerksbetrieb. Die Handwerkskammer unterstützt junge Menschen auch bei der Weiterbildung und bietet verschiedene Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten an, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

  • Ist das Ausbildungs- und Arbeitssystem in Deutschland schlecht?

    Nein, das Ausbildungs- und Arbeitssystem in Deutschland wird im Allgemeinen als gut angesehen. Es gibt ein duales Ausbildungssystem, das es den Jugendlichen ermöglicht, praktische Erfahrungen in Unternehmen zu sammeln, während sie gleichzeitig theoretisches Wissen in der Berufsschule erwerben. Deutschland hat auch eine niedrige Jugendarbeitslosigkeit und eine hohe Beschäftigungsquote. Allerdings gibt es auch Herausforderungen wie den Fachkräftemangel und die steigende Anzahl von befristeten Arbeitsverträgen.

  • Welche Studien-, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Automobilverkäufer?

    Es gibt verschiedene Studiengänge im Bereich Automobilmanagement oder Vertriebsmanagement, die eine gute Grundlage für eine Karriere als Automobilverkäufer bieten. Darüber hinaus bieten viele Automobilhersteller und -händler interne Ausbildungsprogramme an, um ihre Verkäufer weiterzubilden und ihnen spezifisches Produktwissen zu vermitteln. Weiterbildungen in den Bereichen Verkaufstechniken, Kundenkommunikation und Vertriebsmanagement können ebenfalls hilfreich sein, um die Karrierechancen als Automobilverkäufer zu verbessern.

  • Welche Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bietet die Handwerkskammer in Bezug auf traditionelle Handwerksberufe und wie unterstützt sie die Entwicklung von Fähigkeiten und die Weiterbildung in diesem Bereich?

    Die Handwerkskammer bietet eine Vielzahl von Ausbildungsprogrammen in traditionellen Handwerksberufen wie Schreiner, Elektriker, Klempner und Friseur an. Diese Programme umfassen sowohl die praktische Ausbildung in Betrieben als auch die theoretische Ausbildung in der Berufsschule. Darüber hinaus unterstützt die Handwerkskammer die Entwicklung von Fähigkeiten und die Weiterbildung durch verschiedene Maßnahmen wie Meisterkurse, Fortbildungsangebote und Beratungsdienste. Diese Programme helfen den Handwerkern, ihre Fähigkeiten zu verbessern, mit den neuesten Technologien und Trends Schritt zu halten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Handwerkskammer arbeitet eng mit den Betrieben zusammen, um sicherzustellen, dass die Auszubildenden während ihrer Ausbildung die erf

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