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Produkte zum Begriff Aufstellungsarbeit im Coaching Landgraf:

Aufstellungsarbeit im Coaching (Landgraf, Daniela)
Aufstellungsarbeit im Coaching (Landgraf, Daniela)

Aufstellungsarbeit im Coaching , Wie Sie erfolgreich mit Symboltieren arbeiten , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210422, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Autoren: Landgraf, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 205, Keyword: Organisationsentwicklung; Symboltiere; Systemisch; Beratung; Training; Organisation; Coach; Kundenbeziehung; Stellvertreter; Psychologie, Fachschema: Unternehmensberatung - Unternehmensberater~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Unternehmensberatung und Subventionen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 223, Breite: 154, Höhe: 20, Gewicht: 356, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783791051185 9783791051178, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2512476

Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
Aufstellungsarbeit Im Coaching - Daniela Landgraf  Kartoniert (TB)
Aufstellungsarbeit Im Coaching - Daniela Landgraf Kartoniert (TB)

Konflikte zwischen Abteilungen hohe Kündigungs- oder Krankheitszahlen schwierige Kundenbeziehungen hohes Aufkommen von Reklamationen Zielformulierungen oder ineffiziente Entscheidungsstrukturen: Viele Problematiken deren Ursprung und Lösung anhand der Aufstellungsarbeit erarbeitet werden kann._ Aufstellungsarbeit ist ein Sammelbegriff für Methoden bei denen die Mitglieder eines Systems (Familie Organisation Unternehmen) einzeln positioniert (= aufgestellt) und miteinander in Beziehung gesetzt werden. Nicht die Mitglieder selbst sind anwesend um aufgestellt zu werden; sie werden durch Stellvertreter repräsentiert die ihre Position einnehmen. Dadurch können Zusammenhänge innerhalb des Systems visualisiert und wiederkehrende Muster und Beziehungskonstellationen transparent gemacht werden. Aufstellungen können mit echten Personen oder auch mit Hilfe von Figuren oder Symbolen durchgeführt werden. Das Buch verwendet Tiere als Symbole die bereits Eigenschaften tragen und für Interpretationen genutzt werden können. _Das Buch richtet sich an Coaches und Berater die Aufstellungsarbeit als zusätzliche Methode in ihre Arbeit integrieren möchten bzw. neue Anregungen für Aufstellungen erhalten möchten._ _Mit digitalen Extras auf sp-mybook.de

Preis: 29.95 € | Versand*: 0.00 €
Kramer, Martin: Aufstellungsarbeit im Klassenzimmer
Kramer, Martin: Aufstellungsarbeit im Klassenzimmer

Aufstellungsarbeit im Klassenzimmer , Nonverbale Kommunikationssysteme - ein stiller Paradigmenwechsel , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
Praxisbuch Tiergestütztes Training Und Coaching - Daniela Landgraf  Verena Neuse  Gebunden
Praxisbuch Tiergestütztes Training Und Coaching - Daniela Landgraf Verena Neuse Gebunden

Von und mit Tieren lernen

Preis: 39.95 € | Versand*: 0.00 €

Was sind die verschiedenen Anwendungsgebiete der Aufstellungsarbeit in den Bereichen Coaching, Therapie und Organisationsentwicklung?

Die Aufstellungsarbeit wird im Coaching eingesetzt, um Klienten dabei zu unterstützen, ihre inneren Konflikte und Blockaden zu erk...

Die Aufstellungsarbeit wird im Coaching eingesetzt, um Klienten dabei zu unterstützen, ihre inneren Konflikte und Blockaden zu erkennen und zu lösen. In der Therapie wird sie genutzt, um unbewusste Dynamiken und Verstrickungen innerhalb von Familien oder Beziehungen sichtbar zu machen und zu bearbeiten. In der Organisationsentwicklung dient die Aufstellungsarbeit dazu, die Dynamiken und Beziehungen innerhalb eines Teams oder einer Organisation zu visualisieren und zu verbessern. Durch die Arbeit mit Stellvertretern können so neue Lösungsansätze und Handlungsmöglichkeiten entwickelt werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was sind die verschiedenen Anwendungsgebiete von Aufstellungsarbeit in den Bereichen Coaching, Therapie, Organisationsentwicklung und Familienaufstellungen?

In der Coaching-Praxis wird Aufstellungsarbeit eingesetzt, um Klienten dabei zu unterstützen, ihre inneren Konflikte und Blockaden...

In der Coaching-Praxis wird Aufstellungsarbeit eingesetzt, um Klienten dabei zu unterstützen, ihre inneren Konflikte und Blockaden zu erkennen und zu lösen. In der Therapie kann Aufstellungsarbeit genutzt werden, um unbewusste Dynamiken und Verstrickungen in Familien- oder Beziehungssystemen aufzudecken und zu bearbeiten. In der Organisationsentwicklung wird Aufstellungsarbeit verwendet, um die Dynamik und Struktur von Teams und Organisationen zu analysieren und zu optimieren. Familienaufstellungen dienen dazu, familiäre Verstrickungen und Konflikte sichtbar zu machen und Lösungswege zu finden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was sind Landgraf Uhren?

Landgraf Uhren sind hochwertige mechanische Armbanduhren, die in Deutschland hergestellt werden. Sie zeichnen sich durch ihre präz...

Landgraf Uhren sind hochwertige mechanische Armbanduhren, die in Deutschland hergestellt werden. Sie zeichnen sich durch ihre präzise Verarbeitung, ihr zeitloses Design und ihre hohe Qualität aus. Landgraf Uhren sind bei Uhrenliebhabern aufgrund ihrer Zuverlässigkeit und ihres traditionellen Handwerks sehr beliebt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Haben Sie Erfahrung mit Landgraf Uhren?

Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen. Landgraf Uhren sind jedoch eine bekannte Marke, die hochwertige Uhren herstellt. S...

Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen. Landgraf Uhren sind jedoch eine bekannte Marke, die hochwertige Uhren herstellt. Sie sind für ihre Präzision, Qualität und ihr ansprechendes Design bekannt. Es lohnt sich, weitere Informationen über die spezifischen Modelle und Bewertungen von Landgraf Uhren einzuholen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de
Aufstellungsarbeit Im Klassenzimmer - Martin Kramer  Kartoniert (TB)
Aufstellungsarbeit Im Klassenzimmer - Martin Kramer Kartoniert (TB)

Unterrichten ohne WorteJeder kennt nonverbale Kommunikation: Das Heben des Armes in der Schulstunde bedeutet Ich möchte etwas sagen! - oftmals ist damit bereits der gesamte bewusste und professionelle Einsatz nonverbaler Kommunikationstechniken ausgeschöpft. Leider. Denn Zeichensprache und Aufstellungsarbeit eröffnen ein riesiges Potential an pädagogischen und didaktischen Möglichkeiten für Schule und Unterricht.Konkret und praxisnah erläutert dieser Band wie das Klassenzimmer zum nonverbalen Spielfeld wird: Schüler nehmen räumlich Standpunkte ein oder werden zu Punkten auf einer Skala Lehrkräfte werden zu Spielleitern der Unterrichtsgegenstand zur Schülersache. Jeder ist beteiligt jeder bezieht Stellung alle sind in das Geschehen miteinbezogen. Lehrkräfte erhalten Rückmeldungen in Echtzeit - alles ohne Worte! Sie benötigen keine spezielle Technik oder Vorbereitung. Die Umsetzung gelingt spontan und ist ohne spezielle Technik überall einsetzbar: mit Fingern oder dem Körper wird eine Mitteilung angezeigt durch einen Ortswechsel eine Äußerung. Das Buch richtet sich an Lehrende aller Schularten und Institutionen die ihren Möglichkeitsraum erweitern möchten.

Preis: 19.95 € | Versand*: 0.00 €
Qualitätssicherung im Coaching
Qualitätssicherung im Coaching

14 Autorinnen und Autoren geben praxisorientierte Einblicke, wie die Qualität im Coaching gesteigert werden kann. Die Grundlage für dieses Buch bilden die acht evidenzbasierten Kernkompetenzen der International Coach Federation (ICF). Diese Kompetenzen, die auch die Grundlage für die Prüfung im ICF-Zertifizierungsprozess sind, werden von unterschiedlichen Seiten beleuchtet und praxiserprobte, anregende und inspirierende Impulse für die professionelle Weiterentwicklung gegeben. Alle Autorinnen und Autoren sind langjährige ICF-Mentoren, die Coaches auf ihrem Weg zu einer ICF-Zertifizierung begleiten. Im deutschsprachigen Raum ist diese fachliche Kooperation und die kollegiale Supervision über Ländergrenzen hinweg einzigartig - und wurde durch dieses gemeinsame Buchprojekt weiter vertieft. Das Buch ist sowohl für Coaches mit dem professionellen Anspruch eines neugierigen, lernbereiten und offenen Coaching-Mindset gedacht als auch für Trainerinnen und Berater, die gern die Essenz des Coachings in andere berufliche Umfelder einbringen möchten. Aus dem Inhalt: . Qualitätsstandards und Professionalität im Coaching« . Kontinuierliche professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch Peercoaching, Peermentoring und Supervision . Überblick über die neuen acht ICF-Kernkompetenzen . Der Weg zum ICF-Coach - eine Chance für persönliche Etwicklung . Coachingpräsenz: Wirksamkeit, jenseits von Handwerk und Methoden . Ein Zeichen meisterhaften Coachings: Der gekonnte Umgang mit Emotionen . Die Kunst des aktiven Zuhörens . Bewusstheit im Coachingprozess fördern . Wanted: Masterful Teamcoaches! , 14 Autorinnen und Autoren geben praxisorientierte Einblicke, wie die Qualität im Coaching gesteigert werden kann. Die Grundlage für dieses Buch bilden die acht evidenzbasierten Kernkompetenzen der International Coach Federation (ICF). Diese Kompetenzen, die auch die Grundlage für die Prüfung im ICF-Zertifizierungsprozess sind, werden von unterschiedlichen Seiten beleuchtet und praxiserprobte, anregende und inspirierende Impulse für die professionelle Weiterentwicklung gegeben. Alle Autorinnen und Autoren sind langjährige ICF-Mentoren, die Coaches auf ihrem Weg zu einer ICF-Zertifizierung begleiten. Im deutschsprachigen Raum ist diese fachliche Kooperation und die kollegiale Supervision über Ländergrenzen hinweg einzigartig - und wurde durch dieses gemeinsame Buchprojekt weiter vertieft. Das Buch ist sowohl für Coaches mit dem professionellen Anspruch eines neugierigen, lernbereiten und offenen Coaching-Mindset gedacht als auch für Trainerinnen und Berater, die gern die Essenz des Coachings in andere berufliche Umfelder einbringen möchten. Aus dem Inhalt: . Qualitätsstandards und Professionalität im Coaching« . Kontinuierliche professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch Peercoaching, Peermentoring und Supervision . Überblick über die neuen acht ICF-Kernkompetenzen . Der Weg zum ICF-Coach - eine Chance für persönliche Etwicklung . Coachingpräsenz: Wirksamkeit, jenseits von Handwerk und Methoden . Ein Zeichen meisterhaften Coachings: Der gekonnte Umgang mit Emotionen . Die Kunst des aktiven Zuhörens . Bewusstheit im Coachingprozess fördern . Wanted: Masterful Teamcoaches! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211124, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Redaktion: Schweppenhäußer, Anne M., Seitenzahl/Blattzahl: 233, Abbildungen: 4 Schwarz-Weiß- Tabellen, Keyword: Coachingausbildung; Coachinpräsenz; Kernkompetenzen; Mentoring; Professionalität; Qualitätsstandard; Team-Coaching, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Businesskommunikation und -präsentation~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Strategisches Management, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 242, Breite: 168, Höhe: 18, Gewicht: 546, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000051793001 9783407367617-1 B0000051793002 9783407367617-2, eBook EAN: 9783407367839 9783407369147, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
75 Coachingkarten Übungen für tiergestütztes Training und Coaching (Landgraf, Daniela~Neuse, Verena)
75 Coachingkarten Übungen für tiergestütztes Training und Coaching (Landgraf, Daniela~Neuse, Verena)

75 Coachingkarten Übungen für tiergestütztes Training und Coaching , Setzen auch Sie Tiere in Ihrem Coaching ein oder haben Sie vor dies zu tun? Dann bieten Ihnen Daniela Landgraf und Verena Neuse mit den »75 Coachingkarten Übungen für tiergestütztes Training und Coaching« einen umfassenden Methodenschatz für Ihre Praxis! Wählen Sie aus den Karten die für Sie passende Tierart aus und entdecken Sie konkrete Übungen und Anleitungen zu den Themen Führung, Teamarbeit, Konfliktmanagement, Entscheidungen treffen, Veränderungen sowie für Achtsamkeit und Resilienz. Die Karten bieten Ihnen dazu zahlreiche Ideen wie Sie in Ihrem Training und Coaching mit Tieren diese Themen angehen können. Das Booklet bietet Ihnen eine Einführung in das Thema tiergestütztes Training und Coaching. Wertvolle Hinweise, wie die Karten im Training und Coaching eingesetzt werden können, folgen darauf. Der Fokus liegt dabei darauf, welche Art von Übungen sich für welche Tierart und für welche Zielgruppe besonders eignet. , Sonstige > Spielzeug , Erscheinungsjahr: 20230621, Produktform: Box, Titel der Reihe: Coachingkarten (Beltz)##, Autoren: Landgraf, Daniela~Neuse, Verena, Seitenzahl/Blattzahl: 75, Abbildungen: 5 farbige Zeichnungen, Keyword: Führungskräfteentwicklung; Interaktion; Natur; Naturcoaching; Outdoor; Personalentwicklung; Tiercoaching; Tiere, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg~Persönlichkeitsmerkmale~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Warengruppe: NB/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49090000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49090000, Sender’s product category: NONBO, Länge: 252, Breite: 174, Höhe: 46, Gewicht: 1260, Produktform: Box, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 50.56 € | Versand*: 0 €
Praxisbuch Online-Coaching (Besser-Siegmund, Cora~Siegmund, Lola~Landgraf, Mario~Siegmund, Harry)
Praxisbuch Online-Coaching (Besser-Siegmund, Cora~Siegmund, Lola~Landgraf, Mario~Siegmund, Harry)

Praxisbuch Online-Coaching , Praxistipps fürs Coaching jenseits der Präsenz Nicht zuletzt durch Corona wurden Coachs gezwungen, Alternativen zum klassischen Coaching-Prozess mit Coach und Coachee im selben Raum zu entwickeln. Coaching online, haben sich viele gefragt - geht das überhaupt? Erfolgreiche Kommunikation zwischen Coach und Coachee funktioniert auch in der digitalen Welt. Die Erfolge lassen sich ins Alltagsleben transferieren, wenn der Mensch im Mittelpunkt steht. Wichtig ist, dass die Beteiligten ihre neurobiologischen und emotionalen Fähigkeiten auch online einsetzen. Die benötigten Neuro-Ressourcen muss niemand lernen oder trainieren: Augenbewegungen wecken bei jedem Menschen emotionale Ressourcen und Aufmerksamkeit für Neues; Bewegung unterstützt erfolgreiches Denken; die bewusste Nutzung des Tastsinns ermöglicht ein ganzheitliches, agiles "Berührt-Sein". Dieses Know-how kann auch beim Online-Coaching mit bewährten Methoden verknüpft werden: mit kognitivem Gedankenmanagement, Achtsamkeitsinterventionen, Klopftechniken, Hypnose, Aufstellungsarbeit, Timeline-Coaching, NLP und systemischen Ansätzen. Neben diesen inhaltlichen Voraussetzungen erläutert das Buch, wie die IT am besten funktioniert, und gibt Tipps für das technische Gelingen von erfolgreichen Online-Coachings. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210820, Produktform: Kartoniert, Autoren: Besser-Siegmund, Cora~Siegmund, Lola~Landgraf, Mario~Siegmund, Harry, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: NLP; Online; Hypnose; Coaching; Präsenz; Timeline; wingwave; Achtsamkeit; Verbindungen; Augenbewegung; Klopftechniken; Videokonferenzen; Aufstellungsarbeit; Neurowissenschaften; systemische Ansätze, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~NLP - Neurolinguistische Programmierung, Fachkategorie: Psychologie~Körper und Geist: Gedanken & Methoden, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Neurolinguistische Programmierung (NLP), Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Junfermann Verlag, Länge: 236, Breite: 167, Höhe: 13, Gewicht: 364, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783749501960 9783749501977 9783749501984, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

Preis: 31.00 € | Versand*: 0 €

Was sind die grundlegenden Prinzipien der Aufstellungsarbeit und wie wird sie in verschiedenen Bereichen wie Familientherapie, Organisationsentwicklung und Coaching angewendet?

Die grundlegenden Prinzipien der Aufstellungsarbeit beinhalten die Annahme, dass Probleme und Dynamiken in Systemen sichtbar gemac...

Die grundlegenden Prinzipien der Aufstellungsarbeit beinhalten die Annahme, dass Probleme und Dynamiken in Systemen sichtbar gemacht werden können, indem die Positionen von Personen oder Elementen des Systems physisch dargestellt werden. Dies ermöglicht es, verborgene Muster und Verbindungen zu erkennen und Lösungen zu finden. In der Familientherapie wird die Aufstellungsarbeit verwendet, um familiäre Dynamiken und Konflikte zu visualisieren und zu verstehen. Dies kann helfen, ungelöste Probleme zu identifizieren und die Beziehungen innerhalb der Familie zu verbessern. In der Organisationsentwicklung wird die Aufstellungsarbeit genutzt, um die Strukturen, Hierarchien und Kommunikationsmuster in Unternehmen zu analysieren und zu optimieren. Dies kann dazu beitragen, Konflikte zu lösen, Team

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was sind die grundlegenden Prinzipien der Aufstellungsarbeit und wie wird sie in verschiedenen Bereichen wie Familientherapie, Organisationsentwicklung und Coaching angewendet?

Die grundlegenden Prinzipien der Aufstellungsarbeit beinhalten die Annahme, dass Probleme und Dynamiken in Systemen sichtbar gemac...

Die grundlegenden Prinzipien der Aufstellungsarbeit beinhalten die Annahme, dass Probleme und Dynamiken in Systemen sichtbar gemacht werden können, indem die Positionen von Personen oder Elementen des Systems physisch dargestellt werden. In der Familientherapie werden Aufstellungen genutzt, um familiäre Dynamiken und Verstrickungen zu visualisieren und zu bearbeiten. In der Organisationsentwicklung werden Aufstellungen eingesetzt, um die Strukturen und Beziehungen innerhalb eines Unternehmens zu analysieren und zu optimieren. Im Coaching werden Aufstellungen genutzt, um die Beziehungen des Klienten zu verschiedenen Aspekten seines Lebens zu visualisieren und zu klären.

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Hast du Erfahrung im Coaching bei Flirtforschung?

Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen, aber ich kann Informationen über Flirtforschung und Coaching in diesem Bereich ber...

Als KI habe ich keine persönlichen Erfahrungen, aber ich kann Informationen über Flirtforschung und Coaching in diesem Bereich bereitstellen. Flirtforschung befasst sich mit dem Verhalten und den Mechanismen des Flirtens, während Coaching dabei helfen kann, individuelle Fähigkeiten und Strategien im Flirten zu entwickeln und zu verbessern. Es gibt Experten und Coaches, die auf diesem Gebiet spezialisiert sind und ihre Dienste anbieten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist der grundlegende Unterschied zwischen Landgraf, Kurfürst, Herzog und Kanzler?

Der grundlegende Unterschied zwischen Landgraf, Kurfürst, Herzog und Kanzler liegt in ihren jeweiligen Funktionen und Positionen....

Der grundlegende Unterschied zwischen Landgraf, Kurfürst, Herzog und Kanzler liegt in ihren jeweiligen Funktionen und Positionen. Ein Landgraf ist ein Adelstitel, der in einigen deutschen Ländern verwendet wird und eine Position zwischen Graf und Herzog einnimmt. Ein Kurfürst ist ein Adelstitel, der einem Adligen das Recht gibt, den deutschen König oder Kaiser zu wählen. Ein Herzog ist ein Adelstitel, der eine hohe Position in der Hierarchie des Adels darstellt. Ein Kanzler hingegen ist ein politisches Amt, das für die Leitung einer Regierung oder eines Staates verantwortlich ist.

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Aufstellungsarbeit  Kartoniert (TB)
Aufstellungsarbeit Kartoniert (TB)

Der Themenband der Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie gibt einen kompakten Überblick über den Einsatz der psychodramatischen Aufstellungsarbeit in den Formaten Psychotherapie Supervision Führungskräftecoaching und Teamentwicklung. Der methodenspezifische kreative Einsatz von Aufstellungsarbeit im Einzel- und Gruppensetting wird von den AutorInnen mit theoretischen Leitgedanken und Praxisbeispielen anschaulich vermittelt.

Preis: 54.99 € | Versand*: 0.00 €
Perlen der Aufstellungsarbeit
Perlen der Aufstellungsarbeit

Perlen der Aufstellungsarbeit , Tools für systemisch Praktizierende , Bücher > Bücher & Zeitschriften

Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €
Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching
Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching

Dieses Handbuch widmet sich den wissenschaftlichen Grundlagen des Coachings und zeigt deren Anwendungsmöglichkeiten anhand praktischer Beispiele auf. Damit liefert es insbesondere Coaches und Coachingausbildungen fundiertes Fachwissen als Fundament für ihre Profession. Wissenschaftler/innen finden einen aktuellen Überblick über den Stand der Forschung. Mit 70 Beiträgen ausgewiesener Fachexperten/innen verschiedener Länder und Disziplinen zu grundlegenden Schlüsselkonzepten im Coaching ist dieses Handbuch ein einzigartiges Referenzwerk. Die Beiträge beschreiben die praktische Anwendung des Wissens und beginnen dazu in der Regel mit einem Fallbeispiel aus dem Coaching.

Preis: 99.99 € | Versand*: 0.00 €
Interventionsmethoden Im Coaching  Gebunden
Interventionsmethoden Im Coaching Gebunden

Vom Konzept zur Lösung Während Toolbücher auf dem Coachingmarkt sehr häufig angeboten werden ist ein theoriegeleiteter Ansatz eher selten. In der Regel nehmen Personen Coaching in Anspruch weil sie ein konkretes Problem lösen oder sich weiterentwickeln wollen. Um dies mit Coaching zu erreichen bedarf es eines wissenschaftlich fundierten Konzeptes. Das Buch aus der Schriftenreihe der Führungsakademie Baden-Württemberg bietet ein solches Konzept. Es gibt Coachs eine Orientierung über die notwendigen Prozessschritte um die Coaching-Teilnehmer lösungsorientiert zu begleiten. Ethik und Coaching In diesem Band wird zunächst das systemisch-lösungsorientierte Konzept dargestellt aus dem sich die Steuerung eines Veränderungsprozesses ableitet. In Kapitel 2 geht das Buch auf das Verhältnis und die Verhältnismäßigkeit von Konzept Phasenablauf und Methode ein. Neben der Konzeptbasierung ist eine ethisch fundierte Vorgehensweise im Coaching die Voraussetzung für einen professionellen Methodeneinsatz. Daher wird den Ethikrichtlinien im Coaching in diesem Kapitel besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Interventionsmethoden und Coachingphasen Bei den Interventionsmethoden im 3. Kapitel handelt es sich um phasenübergreifende Methoden die die Gestaltung eines kompletten Coachingablaufs unterstützen: Coaching mit Skalierungen und Coaching mit Figuren. Im Hauptteil werden Methoden vorgestellt die sich schwerpunktmäßig einer bestimmten Coachingphase zuordnen lassen: Tetralemma Zwischenmenschliche Kreisläufe Arbeit mit Fotografien Improvisationstheater Die Wunderfrage Körperinterventionen Das Coaching-Protokoll Transfer-Coaching Definitionen und Tipps Definitionen Merksätze und ein kurzes Fazit am jeweiligen Kapitelende erleichtern das Verständnis und führen schnell zur gewünschten Information.

Preis: 19.90 € | Versand*: 0.00 €

Wie ist der Gasgrill von Möbelix für 250 Euro von Landgraf?

Der Gasgrill von Möbelix für 250 Euro von Landgraf ist ein solider Grill mit einer guten Leistung. Er verfügt über ausreichend Pla...

Der Gasgrill von Möbelix für 250 Euro von Landgraf ist ein solider Grill mit einer guten Leistung. Er verfügt über ausreichend Platz zum Grillen und eine angemessene Anzahl von Brennern. Die Qualität des Grills ist für den Preis angemessen, jedoch sollte man keine Premium-Qualität erwarten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist Coaching?

Coaching ist eine individuelle Unterstützung, die darauf abzielt, Menschen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, ihr volles Po...

Coaching ist eine individuelle Unterstützung, die darauf abzielt, Menschen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und persönliche oder berufliche Herausforderungen zu bewältigen. Ein Coach fungiert als neutraler Gesprächspartner, der durch gezielte Fragen, Feedback und Techniken zur Selbstreflexion den Coachee dabei unterstützt, Klarheit zu gewinnen, Lösungen zu entwickeln und Handlungsschritte zu planen. Coaching kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie zum Beispiel im beruflichen Kontext, im Sport, im persönlichen Wachstum oder in der Persönlichkeitsentwicklung.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wie wirkt Coaching?

Coaching wirkt, indem es individuelle Ziele und Potenziale des Coachees identifiziert und unterstützt, diese zu erreichen. Durch g...

Coaching wirkt, indem es individuelle Ziele und Potenziale des Coachees identifiziert und unterstützt, diese zu erreichen. Durch gezielte Fragen und Techniken hilft ein Coach dabei, Selbstreflexion anzuregen und neue Perspektiven zu entwickeln. Coaching fördert die Selbstwahrnehmung, Selbstvertrauen und Selbstverantwortung des Coachees, was zu persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterentwicklung führen kann. Letztendlich kann Coaching dabei helfen, Hindernisse zu überwinden, neue Lösungsansätze zu finden und positive Veränderungen im Leben des Coachees zu bewirken.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Selbstwirksamkeit Veränderungsprozess Zielorientierung Kommunikation Emotionale Intelligenz Self-Awareness Fokus Priorisierung Wirkungskreis

Lohnt sich NLP-Coaching?

Die Wirksamkeit von NLP-Coaching hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Qualität des Coaches und der Bereitscha...

Die Wirksamkeit von NLP-Coaching hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Qualität des Coaches und der Bereitschaft des Klienten, sich auf den Prozess einzulassen. Es kann eine effektive Methode sein, um persönliche Ziele zu erreichen, negative Verhaltensmuster zu ändern und das eigene Potenzial zu entfalten. Es ist jedoch wichtig, sich vorab gut über den Coach zu informieren und sicherzustellen, dass NLP-Coaching die richtige Methode für die eigenen Bedürfnisse ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

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