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Produkte zum Begriff Arbeitswelt Hotellerie Kartoniert:

Arbeitswelt Hotellerie  Kartoniert (TB)
Arbeitswelt Hotellerie Kartoniert (TB)

Für die Gewinnung Bindung und Weiterentwicklung von Nachwuchs- und Fachkräften in der Hotellerie ist mehr denn je die leidenschaftliche Kraftanstrengung aller Betriebe und Branchenverbände gefragt. Es geht dabei um gute Führung verlässliche Konditionen und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld aber auch um wirtschaftliche Sicherheit Karrieremöglichkeiten Respekt und Anerkennung. Über 40 unterschiedliche Hotels und Akteure stellen Ihnen in diesem inspirierenden Band erstmals ihre erfolgserprobten Instrumente vor - dabei im Fokus: Ein einzigartiger Branchenratgeber der Sie mit vielen Ideen und Umsetzungstipps dabei unterstützt Fach- und Führungskräfte nachhaltig für die Hotellerie zu begeistern.

Preis: 49.95 € | Versand*: 0.00 €
Arbeitswelt Hotellerie
Arbeitswelt Hotellerie

Arbeitswelt Hotellerie , Für die Gewinnung, Bindung und Weiterentwicklung von Nachwuchs- und Fachkräften in der Hotellerie ist mehr denn je die leidenschaftliche Kraftanstrengung aller Betriebe und Branchenverbände gefragt. Es geht dabei um gute Führung, verlässliche Konditionen und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld, aber auch um wirtschaftliche Sicherheit, Karrieremöglichkeiten, Respekt und Anerkennung. Über 40 unterschiedliche Hotels und Akteure stellen Ihnen in diesem inspirierenden Band erstmals ihre erfolgserprobten Instrumente vor - dabei im Fokus: - Erwartungen an eine moderne Arbeitsumgebung in der Hotellerie - Anforderungen an Führungskräfte, um einen Hotelbetrieb als attraktiven Arbeitsplatz zu gestalten - Werbe-, Bindungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Fachkräfte, die sich in der Praxis bewährt haben - verlässliche Karrieremöglichkeiten, Respekt und Wertschätzung Ein einzigartiger Branchenratgeber, der Sie mit vielen Ideen und Umsetzungstipps dabei unterstützt, Fach- und Führungskräfte nachhaltig für die Hotellerie zu begeistern. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230228, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Bohne, Hartwig, Seitenzahl/Blattzahl: 330, Keyword: Personal; HR; Tourismus, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Industrien und Branchen, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Einzelne Wirtschaftszweige, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt, Erich Verlag, Verlag: Schmidt, Erich Verlag, Verlag: Schmidt, Erich, Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 196, Breite: 132, Höhe: 20, Gewicht: 351, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783503211913, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

Preis: 49.95 € | Versand*: 0 €
Digitale Arbeitswelt  Kartoniert (TB)
Digitale Arbeitswelt Kartoniert (TB)

Der Weg in die digitale Arbeitswelt ist für viele Unternehmen eine herausfordernde und komplexe Veränderung. Um diesen Weg erfolgreich zu beschreiten benötigen Unternehmen funktionierende Managementinstrumente. Im Projekt DigiTraIn 4.0: Indiziert. Transformiert. Digitalisiert. Instrumente für den erfolgreichen Wandel ins Arbeiten 4.0 wurden vier Instrumente für eine gelingende Transformation in das digitale Arbeiten entwickelt und in der Unternehmenspraxis erprobt. In diesem Herausgeberwerk werden die zentralen Projektergebnisse vorgestellt. Die Autorinnen und Autoren führen in die einzelnen Instrumente ein und zeigen anwendungsnah weitere vertiefende Aspekte der digitalen Transformation für die Unternehmenspraxis auf (z. B. Technostress digitales Mindset Führung Homeoffice).

Preis: 44.99 € | Versand*: 0.00 €
Fremdwörterbuch Für Die Hotellerie  Kartoniert (TB)
Fremdwörterbuch Für Die Hotellerie Kartoniert (TB)

Dieses Wörterbuch ist insbesondere für die Hotellerie und Gastronomie geschrieben. Jedoch jeder der heute im Online-Markt dabei sein möchte kann dieses Wörterbuch nutzen.

Preis: 9.80 € | Versand*: 0.00 €

Was bedeutet kartoniert bei einem Buch?

"Was bedeutet kartoniert bei einem Buch?" Kartoniert bedeutet, dass das Buch einen festen Einband aus Karton hat, der mit einem Pa...

"Was bedeutet kartoniert bei einem Buch?" Kartoniert bedeutet, dass das Buch einen festen Einband aus Karton hat, der mit einem Papier- oder Kunststoffüberzug versehen ist. Im Gegensatz zu einem Hardcover-Buch ist ein kartoniertes Buch in der Regel leichter und flexibler. Diese Art von Einband wird häufig bei Taschenbüchern verwendet, da sie kostengünstiger herzustellen ist. Trotzdem bietet ein kartoniertes Buch eine gute Stabilität und Schutz für die Seiten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Einband Paperback Buchdeckel Flexcover Taschenbuch Broschur Softcover Einbandart Buchhülle Umschlag

Was ist der Unterschied zwischen kartoniert und fester Einband?

Der Unterschied zwischen kartoniert und fester Einband liegt in der Art und Stärke des Materials, das für den Einband eines Buches...

Der Unterschied zwischen kartoniert und fester Einband liegt in der Art und Stärke des Materials, das für den Einband eines Buches verwendet wird. Bei einem kartonierten Buch wird ein dünnerer Karton für den Einband verwendet, der flexibler ist und sich leichter biegen lässt. Ein Buch mit festem Einband hingegen hat einen Einband aus einem dickeren und stabileren Material, wie beispielsweise Leinen oder Kunstleder, das dem Buch mehr Stabilität und Langlebigkeit verleiht. Bücher mit festem Einband sind in der Regel hochwertiger und langlebiger als kartonierte Bücher.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Fester Einband Leinenbindung Ledereinband Schmuckeinband Ganzleder Halbleder Klappentitel Deckel Schuber

Was ist der Wareneinsatz in der Hotellerie?

Der Wareneinsatz in der Hotellerie bezieht sich auf die Kosten für den Einkauf von Waren, die für den Betrieb des Hotels benötigt...

Der Wareneinsatz in der Hotellerie bezieht sich auf die Kosten für den Einkauf von Waren, die für den Betrieb des Hotels benötigt werden, wie zum Beispiel Lebensmittel, Getränke, Reinigungsmittel und andere Verbrauchsmaterialien. Der Wareneinsatz ist ein wichtiger Bestandteil der Kostenkalkulation und kann einen erheblichen Teil der Gesamtkosten eines Hotels ausmachen. Eine effiziente Kontrolle des Wareneinsatzes ist daher entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg eines Hotels.

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Wofür steht "FB" in der internationalen Hotellerie?

In der internationalen Hotellerie steht "FB" für "Full Board", was bedeutet, dass die Gäste ihre Mahlzeiten im Hotel inklusive hab...

In der internationalen Hotellerie steht "FB" für "Full Board", was bedeutet, dass die Gäste ihre Mahlzeiten im Hotel inklusive haben. Das beinhaltet normalerweise Frühstück, Mittagessen und Abendessen.

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Arbeitswelt Büro - Svenja Hausener  Kartoniert (TB)
Arbeitswelt Büro - Svenja Hausener Kartoniert (TB)

verknüpft Bürokommunikationsthemen mit Themen der Daten- und Textverarbeitung folgt einem neuen handlungsorientierten Konzept: Arbeitsanweisungen mit Situationsbeschreibungen (Modellunternehmens) Infoteil zu Themen aus dem Bürobereich Handbuch zur Informationsverarbeitung (Office 2010) und Methodenteil am Ende des Buches enthält zahlreiche Übungen mit starkem Bezug zu aktuellen Themen eignet sich auch für lernschwache Schüler/-innen Die zu diesem Titel passenden Begleitmaterialien finden Sie unter Andere Artikel dieser Reihe

Preis: 31.95 € | Versand*: 0.00 €
Hybride Arbeitswelt - Dominic Lindner  Kartoniert (TB)
Hybride Arbeitswelt - Dominic Lindner Kartoniert (TB)

Schon seit über einem Jahrhundert hat sich unsere Arbeitswelt immer wieder verändert. Durch die Covid-19-Pandemie hat die Digitalisierung des Arbeitsplatzes einen nachhaltigen Schub erhalten. Mit dem zunehmenden Rückgang der Pandemie kehren Fachkräfte wieder in das klassische Büro zurück. Dennoch ist die Arbeitswelt nicht mehr die die wir kannten. Der Spagat zwischen Home und Office wird unsere Arbeitswelt dominieren weshalb es gilt die Vorteile beider Welten in einer hybriden Arbeitskultur zu vereinen. Doch wie kann dieser Spagat ausgestaltet werden? In diesem Essential werden erste Antworten aus Wissenschaft und Praxis gegeben und Empfehlungen formuliert die Praktiker*innen in der Strategiefindung helfen sowie Dozierenden und Studierenden als Input für die weitere Forschung dienen sollen.

Preis: 14.99 € | Versand*: 0.00 €
Ki-Revolution Der Arbeitswelt  Kartoniert (TB)
Ki-Revolution Der Arbeitswelt Kartoniert (TB)

Künstliche Intelligenz (KI) gilt als zentrales Zukunftsthema in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft. Schon heute sind die Veränderungen durch KI in unserer Arbeitswelt spürbar. Dieses Buch von Prof. Dr. Michael Groß und Jörg Staff bietet hochaktuelle Beiträge über die bereits heute möglichen Anwendungen von KI im Personalbereich und deren Auswirkungen. Sie lernen die wesentlichen Perspektiven für den Einsatz von KI kennen und gewinnen einen Überblick über Chancen und Risiken von KI in Arbeit Führung und Organisation. Zudem erhalten Sie wichtige Impulse für den Einsatz von KI im Management. Mit konkreten Handlungsempfehlungen sowie Praxisbeispielen namhafter Unternehmen und Institutionen z.B. REWE Zeiss SAP Workday Coach Hub sowie Fraunhofer IAO Ethikrat HR Tech DGFP DFKI. Mit renommierten Herausgebern und Autor:innen: Michael Groß Jörg Staff Jasmin Weiß Alicia von Schenk Elke Eller Katharina Hölzle Harry Gatterer Jens Löhmar Thomas Jenewein Kai Kreisköther Jörg Herbers und Christian Schmeichel. Inhalte: Die Zukunft der Arbeit: Wie KI das Management und die Personalfunktion transformiert Perspektiven und Anwendungsbereiche von KI im Personalmanagement und im Recruiting Ethik und Governance zum verantwortungsvollen Umgang mit KI Sicherheitsrisiken beim Einsatz generativer KI in der Arbeitswelt Rechtliche Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI in Unternehmen KI-Roadmap: erfolgreiche Umsetzung der KI-Transformation in Unternehmen Zahlreiche Anwendungsbeispiele für KI nicht nur im Personalmanagement Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Preis: 49.99 € | Versand*: 0.00 €
Arbeitswelt Und Ki 2030  Kartoniert (TB)
Arbeitswelt Und Ki 2030 Kartoniert (TB)

In zehn Jahren wird die Zusammenarbeit mit künstlicher Intelligenz (KI) für uns selbstverständlicher sein als der Einsatz von Mobiltelefonen heute. 78 anerkannte Experten aus Praxis und Forschung gewähren tiefe Ein- und Ausblicke bezüglich des Einflusses von KI auf den Arbeitsalltag im Jahr 2030. Sie erläutern anhand von Praxistipps wie Sie sich auf diese Entwicklung vorbereiten können. Die 41 prägnanten Beiträge decken ein breites Spektrum in dem jeweils untersuchten Bereich ab. Sie beinhalten dank einer standardisierten Struktur eine Zusammenfassung des Status Quo konkrete Beispiele zukünftige Erwartungen einen Überblick über Herausforderungen und Lösungsansätze sowie praktische Tipps. Der Band beginnt mit gesellschaftlichen und ethischen Aspekten bevor rechtliche Gesichtspunkte für Arbeitgeber und Personalverantwortliche sowie die Justizverwaltung erörtert werden. Die weiteren Kapitel untersuchen die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt im Jahr 2030 in den Branchen Wirtschaft Industrie Mobilität und Logistik Medizin und Pharmazie sowie in der (Aus-)Bildung.

Preis: 99.99 € | Versand*: 0.00 €

Was sind die Aufgaben im Marketing in der Hotellerie?

Die Aufgaben im Marketing in der Hotellerie umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, um die Bekanntheit des...

Die Aufgaben im Marketing in der Hotellerie umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, um die Bekanntheit des Hotels zu steigern und Gäste anzuziehen. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Werbe- und PR-Maßnahmen, die Verwaltung der Online-Präsenz und die Organisation von Events und Promotionen. Zudem ist es wichtig, die Bedürfnisse und Wünsche der Gäste zu analysieren und das Marketingkonzept entsprechend anzupassen.

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Wie funktioniert eine Walk-in-Reservierung in der Hotellerie?

Eine Walk-in-Reservierung in der Hotellerie bezieht sich auf eine Reservierung, die ohne vorherige Buchung oder Planung erfolgt. D...

Eine Walk-in-Reservierung in der Hotellerie bezieht sich auf eine Reservierung, die ohne vorherige Buchung oder Planung erfolgt. Der Gast kommt einfach ins Hotel und fragt nach einem verfügbaren Zimmer. Das Hotel prüft dann die Verfügbarkeit und bietet dem Gast ein Zimmer an, falls verfügbar.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Wohin soll man gehen, um aus der Hotellerie auszusteigen?

Wenn man aus der Hotellerie aussteigen möchte, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Man kann sich zum Beispiel in einem anderen Ber...

Wenn man aus der Hotellerie aussteigen möchte, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Man kann sich zum Beispiel in einem anderen Bereich der Tourismusbranche umsehen, wie zum Beispiel im Eventmanagement oder im Reisebüro. Eine andere Option wäre es, eine komplett neue Karriere in einem anderen Bereich zu starten, je nach den eigenen Interessen und Fähigkeiten. Es ist wichtig, sich gründlich über die verschiedenen Möglichkeiten zu informieren und eventuell auch Weiterbildungen oder Umschulungen in Betracht zu ziehen, um den Übergang zu erleichtern.

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Was sind die Nachteile von Kooperationen in der Hotellerie?

Ein Nachteil von Kooperationen in der Hotellerie könnte sein, dass es zu Konflikten zwischen den beteiligten Partnern kommen kann,...

Ein Nachteil von Kooperationen in der Hotellerie könnte sein, dass es zu Konflikten zwischen den beteiligten Partnern kommen kann, insbesondere wenn unterschiedliche Interessen und Ziele verfolgt werden. Zudem kann es schwierig sein, eine einheitliche Markenidentität und -positionierung zu wahren, wenn mehrere Hotels unter einer Kooperation agieren. Darüber hinaus könnten sich die Kosten für die Zusammenarbeit erhöhen, da Ressourcen und Aufgaben zwischen den Partnern aufgeteilt werden müssen.

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Management In Der Hotellerie Und Gastronomie  Kartoniert (TB)
Management In Der Hotellerie Und Gastronomie Kartoniert (TB)

In diesem Buch wird betriebswirtschaftliches Wissen für die erfolgreiche Führung von Hotel- und Gaststättenbetrieben praxisnah und an vielen Beispielen aufgezeigt. Dazu gehören neben Überlegungen zu grundlegenden Themen - wie dem Standort und dem Marktkonzept von Hotels sowie der organisatorischen Gestaltung - ausführliche Beiträge zur Leistungserstellung im Beherbergungs- und Gastronomiebereich zum Personalwesen zum Marketing und zum wirtschaftlichen Teil des Hotel- und Gaststättenrechts. In den Kapiteln zum Rechnungswesen werden u.a. branchenspezifische Umsatz- und Kostenstrukturen und deren Einflussgrößen Möglichkeiten der Kalkulation und Preisfindung sowie Maßnahmen zur Verbesserung des Gewinns dargestellt. Experten aus Wissenschaft und Praxis geben in dem Standardwerk in bereits 9. Auflage den notwendigen Überblick und bieten konkrete Hilfe für viele Fragen der täglichen Arbeit. Der Branchenstruktur entsprechend werden viele Themenbereiche aus der Sicht mittelständischer Betriebe behandelt.

Preis: 44.95 € | Versand*: 0.00 €
Reservierungsbuch Gatronomie - Hotellerie
Reservierungsbuch Gatronomie - Hotellerie

544 Seiten Inhalt, Mo.-Do. = 1 Seite,Fr.-So. = 2 Seiten,Kalendarium 1-sprachig deutsch,6 Spalten: Name, Anzahl, Uhrzeit,Telefon, Tisch/Raum, Bemerkungen,1-farbiger Druck,Monatsübersicht jede Seite,BB 75 g/m2 FSC Offsetpapier,Einband Tucson schwarz,Spitze Ecken,Blindprägung Reservierungsbuch +Jahreszahl,Fadenheftung,Eckenperforation,Kapital- und Leseband grau,Zeilenhöhe ca. 7 mm

Preis: 42.16 € | Versand*: 4.99 €
Reservierungsbuch Gatronomie - Hotellerie
Reservierungsbuch Gatronomie - Hotellerie

544 Seiten Inhalt, Mo.-Do. = 1 Seite,Fr.-So. = 2 Seiten,Kalendarium 1-sprachig deutsch,6 Spalten: Name, Anzahl, Uhrzeit,Telefon, Tisch/Raum, Bemerkungen,1-farbiger Druck,Monatsübersicht jede Seite,BB 75 g/m2 FSC Offsetpapier,Einband Tucson schwarz,Spitze Ecken,Blindprägung Reservierungsbuch +Jahreszahl,Fadenheftung,Eckenperforation,Kapital- und Leseband grau,Zeilenhöhe ca. 7 mm

Preis: 42.16 € | Versand*: 4.99 €
Reservierungsbuch Gatronomie - Hotellerie
Reservierungsbuch Gatronomie - Hotellerie

544 Seiten Inhalt, Mo.-Do. = 1 Seite,Fr.-So. = 2 Seiten,Kalendarium 1-sprachig deutsch,6 Spalten: Name, Anzahl, Uhrzeit,Telefon, Tisch/Raum, Bemerkungen,1-farbiger Druck,Monatsübersicht jede Seite,BB 75 g/m2 FSC Offsetpapier,Einband Tucson schwarz,Spitze Ecken,Blindprägung Reservierungsbuch +Jahreszahl,Fadenheftung,Eckenperforation,Kapital- und Leseband grau,Zeilenhöhe ca. 7 mm

Preis: 57.95 € | Versand*: 0.00 €

Was bedeutet Digitalisierung der Arbeitswelt?

Die Digitalisierung der Arbeitswelt bezieht sich auf den Einsatz digitaler Technologien und Tools, um Arbeitsprozesse effizienter...

Die Digitalisierung der Arbeitswelt bezieht sich auf den Einsatz digitaler Technologien und Tools, um Arbeitsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten. Dies umfasst die Automatisierung von Aufgaben, die Nutzung von Online-Plattformen für die Zusammenarbeit und Kommunikation sowie die Implementierung von Datenanalysen zur Optimierung von Geschäftsabläufen. Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, indem sie flexiblere Arbeitsmodelle ermöglicht und den Zugang zu Informationen und Ressourcen erleichtert. Sie hat auch Auswirkungen auf die Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Arbeitswelt von morgen benötigt werden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Automatisierung Flexibilität Vernetzung Effizienz Transformation Innovation Mobilität Kommunikation Technologie Agilität

Wie verändert sich die Arbeitswelt?

Die Arbeitswelt verändert sich aufgrund verschiedener Faktoren wie der Digitalisierung, dem technologischen Fortschritt und dem Wa...

Die Arbeitswelt verändert sich aufgrund verschiedener Faktoren wie der Digitalisierung, dem technologischen Fortschritt und dem Wandel der Arbeitskräftenachfrage. Es gibt eine zunehmende Automatisierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen, was zu einem veränderten Anforderungsprofil für Arbeitnehmer führt. Flexibilität und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger, da sich die Arbeitsaufgaben und -anforderungen schnell ändern können.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Was ist Digitalisierung der Arbeitswelt?

Digitalisierung der Arbeitswelt bezieht sich auf den Einsatz digitaler Technologien und Tools, um Arbeitsprozesse effizienter und...

Digitalisierung der Arbeitswelt bezieht sich auf den Einsatz digitaler Technologien und Tools, um Arbeitsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten. Dies umfasst die Automatisierung von Aufgaben, die Nutzung von Datenanalysen zur Optimierung von Abläufen sowie die Implementierung von digitalen Kommunikations- und Kollaborationstools. Durch die Digitalisierung können Arbeitsabläufe flexibler gestaltet werden und es eröffnen sich neue Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und virtuelle Teams. Gleichzeitig bringt die Digitalisierung auch Herausforderungen mit sich, wie die Notwendigkeit von Weiterbildungen und den Umgang mit Datenschutz und IT-Sicherheit. Insgesamt verändert die Digitalisierung der Arbeitswelt grundlegend, wie wir arbeiten und miteinander kommunizieren.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Automatisierung Vernetzung Flexibilität Effizienz Transformation Innovation Mobilität Kommunikation Datensicherheit Virtualisierung

Wie sieht die Arbeitswelt aus?

Die Arbeitswelt ist vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt verschiedene Branchen und Berufe, in denen Menschen tätig sind. Die...

Die Arbeitswelt ist vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt verschiedene Branchen und Berufe, in denen Menschen tätig sind. Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert, unter anderem durch die Digitalisierung und den Einsatz neuer Technologien. Flexibilität und lebenslanges Lernen sind wichtige Faktoren in der heutigen Arbeitswelt.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

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